【正文】 進一步強化政治意識、大局意識、服務(wù)意識、改革意識，切實改進思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。通過以上四個方面的反思，感到自己在今后的工作中還需要進一步加強學(xué)習(xí)。(自查報告　)始終堅持實事求是的原則，始終堅持做到尊重TJ數(shù)據(jù)的真實性和客觀性，始終堅持做到手上的數(shù)據(jù)，心中有情況，數(shù)出有據(jù)。二、履行職責(zé)和服務(wù)意識方面。，通過學(xué)習(xí)要進一步帶領(lǐng)全所黨員和職工牢固樹立共產(chǎn)主義的理想和信念緊跟不斷發(fā)展的新形勢，進一步加強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)進一步貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，繼續(xù)深入開展“解放思想大討論活動”，不斷深入到實踐中去，通過實踐解放思想，通過實踐找出新路，通過實踐得到新發(fā)展。二、培養(yǎng)廣大干部責(zé)任意識，把服務(wù)人民，立說立行貫穿始終。按照黨風(fēng)責(zé)任制規(guī)定，抓好責(zé)任制范圍內(nèi)的教育，宣傳、考核工作，把責(zé)任制落實好。自覺深入到車間班組調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)新情況、解決新問題，注意傾聽職工群眾的呼聲，真正做到思想上尊重職工群眾、感情上貼近職工群眾、行動上深入職工群眾，真正把職工群眾的愿望和呼聲作為自己工作的出發(fā)點和落腳點，落實包保責(zé)任制，加強檢查指導(dǎo)，嚴(yán)格考核制度，保證各項工作穩(wěn)步推進。一是認(rèn)為張弛有度是事物的客觀規(guī)律，擔(dān)心一味地嚴(yán)抓嚴(yán)管，超過干部職工的承受限度，會出現(xiàn)嚴(yán)重后果。二、產(chǎn)生問題的原因思想認(rèn)識不高是導(dǎo)致自覺性不夠，造成學(xué)風(fēng)不好的主要原因。在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)上還有一定的差距。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，沒有一個很好的學(xué)習(xí)習(xí)慣和學(xué)習(xí)能力，沒有扎實的理論功底，工作上就不可能具有預(yù)見性、系統(tǒng)性和超前性。在日常工作中，只是一心想本職工作抓好，對全局觀念認(rèn)識不高，存在局限性，往往站在自己主管的范疇內(nèi)去考慮各項工作的開展，對如何完成好全段的工作考慮不多，雖然整日忙于安全生產(chǎn)，具體工作很細(xì)，但沒有體現(xiàn)行政領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)識有高度、工作有深度、落實有力度的良好思想作風(fēng)。細(xì)字體現(xiàn)對工作的責(zé)任，而自己在分管工作中對如何做好細(xì)致的安全生產(chǎn)工作想的、抓的不多，許多工作都是宏觀要求一下，對全過程抓好工作每一細(xì)節(jié)上做的不到位，導(dǎo)致一些工作在落實中走了樣，如小型機具管理問題，一直以來，自己對這項工作做的不細(xì)，特別在規(guī)范管理上抓的還不到位。三是在崇尚節(jié)儉上做的不夠，沒有在自論運轉(zhuǎn)設(shè)備和小型機具維修保養(yǎng)上深入研究，進行挖潛提效。不認(rèn)真學(xué)習(xí)理論，不用心吸取新知識，不深入思考新問題，缺乏開拓創(chuàng)新，與時俱進的精神，缺乏求真務(wù)實的作風(fēng)。用學(xué)習(xí)到的理論武裝自己，改造自己的世界觀，真正做到學(xué)有所得，學(xué)有所悟，學(xué)有所用，不斷提高分析判斷解決問題的能力，使自己的政治素質(zhì)和工作能力有一個新的飛躍。一是管好自己。干部水平的高低不僅體現(xiàn)在業(yè)務(wù)水平的高低，更主要的是體現(xiàn)在思想境界、知識儲備和認(rèn)知水平方面。樹立正確的團結(jié)觀、大局觀念，樹立全鎮(zhèn)上下一盤棋的思想，樹立打團體冠軍的思想，形成精誠團結(jié)、并肩戰(zhàn)斗的合力。具體做到以下幾點：，提高政治素質(zhì)，今后不僅要學(xué)習(xí)黨的理論知識，還要全面學(xué)習(xí)水管所的各種規(guī)章制度和各項安全操作規(guī)程，進一步增強法律意識，帶領(lǐng)全所黨員和職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺加強黨性鍛煉，遵章守紀(jì)、廉潔奉公，做到自重、自查、自勵，以高度的責(zé)任感，事業(yè)心，以勤懇扎實的工作作風(fēng)完成好農(nóng)場下達(dá)的各項任務(wù)。面對新的專業(yè)、新的工作方法、新的要求，深深感到知識的匱乏和工作的壓力。只有自重，才會受到尊重。因此，在報表的審核中，在趨勢的把握上，還不夠精確。三、整改措施加強思想政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。認(rèn)真加強黨性修養(yǎng)和廉政建設(shè)作為一名在基層工作的領(lǐng)導(dǎo)干部，加強黨性修養(yǎng)、執(zhí)行黨的政治紀(jì)律尤為重要，要講政治、講正氣，嚴(yán)格遵守組織規(guī)定，在經(jīng)濟工作紀(jì)律方面，始終保持廉潔奉公、廉潔自律。而我們總是看外界太多，看自己心靈太少。在取得成績的同時，也看到自身還存在許多的不足。在我二十幾年的TJ職業(yè)生涯中，我很熱愛我的職業(yè)，也為我們所做的工作而感到光榮和自豪。總之，今后我將在各級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下，進一步提高思想意識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，糾正不足，提高自身綜合能力，真正使自己的思想得到進一步的凈化，工作得到進一步的提高，作風(fēng)得到進一步的改進，行為得到進一步的規(guī)范，農(nóng)場水利事業(yè)的良性發(fā)展貢獻自己的力量。自開展干部作風(fēng)建設(shè)年以來，我單位按農(nóng)場黨委具體安排組織全所黨員積極參加各種理論知識的學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題，從不走過場，嚴(yán)格學(xué)習(xí)制度，除了集中學(xué)習(xí)外，還安排個人自學(xué)、撰寫心得體會，在堅持學(xué)習(xí)的同時，查找自身在實際工作中和個人思想中存在的問題和不足，努力糾正，從自身做起，同時配合本單位黨支部書記做好本 所的思想作風(fēng)建設(shè)，努力使自己成為一名合格的管理人員。講責(zé)任，也要講責(zé)任制；有履責(zé)要求，也要有責(zé)任追究。經(jīng)過一段時間查找不足，我鎮(zhèn)干部尤其是村一級黨員干部普遍存在以下問題：一、學(xué)習(xí)意識不濃，理論水平有待提高；二、責(zé)任意識淡薄，執(zhí)行力需要加強；三、工作不夠主動，爭先創(chuàng)優(yōu)意識不強；四、思想因循守舊，缺乏開拓創(chuàng)新精神。進一步加強對分管部門的管理教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，督促其通過轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)進一步提高為基層、為現(xiàn)場服務(wù)的能力。特別是很多干部都是從工人、現(xiàn)場一步步干上來的，出點事就處分、處理，影響個人的工作前途。三是運用科學(xué)的理論解決實際問題的能力不強，特別是解決技術(shù)上的、安全上的、管理上的問題還不夠，創(chuàng)新意識不到位，創(chuàng)新能力不強。而自己在這方面卻存在一定差距。二是在理論與實際工作的結(jié)合點上把握的不準(zhǔn)。就我本身來看存在“看住自己的門，管好自己的人”的偏激認(rèn)識，缺乏從全段一盤棋的角度想事，謀事的思想意識。主動創(chuàng)新意識不強，靠慣性思維工作；工作質(zhì)量和服務(wù)水平不高；思想不夠解放、視野不夠開闊，與發(fā)展的新形勢、新要求不相適應(yīng)。因此，領(lǐng)導(dǎo)干部一定要潔身自好，耐得住寂寞，經(jīng)得起誘惑，牢牢守住思想防線。創(chuàng)新意識不強是造成工作作風(fēng)不實的直接原因。理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ)，要想使自己成為一名合格的領(lǐng)導(dǎo)干部，就必須