撰寫對照檢查材料格式(供參考)(專業(yè)版)
【正文】 （5）產(chǎn)生問題的原因分析；該部分針對“四風”方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系思想、工作和生活實際，聯(lián)系成長進步經(jīng)歷，分析作風建設的實際狀況，深刻剖析存在問題的實質(zhì)、根源和危害?？h（支）公司黨支部班子及成員對照檢查材料撰寫字數(shù)在3000字左右，其中“四風”方面存在的突出問題部分不少于1000字，發(fā)言時間不少于15分鐘（不包括批評與自我批評）。其中遵守政治紀律的情況要查找存在的不足。（三）******。*********?！鞍藗€方面”內(nèi)容包括：（1）公務用車配備使用是否違規(guī)、超標；（2）住房和辦公用房是否違規(guī)多占、豪華裝修；（3）是否違反規(guī)定配備秘書或身邊工作人員；（4）在公務活動中是否存在職務消費講排場、擺闊氣、揮霍公款、鋪張浪費等行為；（5）是否收受會員卡；（6）是否出入私人會所，在私人會所公款吃喝，以及在私人會所建設管理方面存在違規(guī)審批、失職瀆職等“會所歪風”違規(guī)違紀行為；（7）在節(jié)假日期間遵守廉潔自律情況，包括是否在節(jié)假日期間公款吃喝、公款送禮、公車私用、公款旅游、大操大辦婚喪喜慶以及接受微信紅色、電子預付卡等行為；（8）辦理群眾來信來訪情況。*********。二、以“四講四有”為標尺，結(jié)合“講看齊、見行動”學習討論“四圍繞四查找四確?！币?，著力查找以下五個方面存在的突出問題（問題要見人見事，防止空、虛、飄）（一）政治合格方面（二）執(zhí)行紀律合格方面（三）品德合格方面（四）發(fā)揮作用合格方面（五）結(jié)合崗位實際，在進取精神、業(yè)務技能不強、慵懶散拖、工作不實等方面三、原因剖析（要深入思考，找出問題本質(zhì)，談對問題的認識）四、整改措施五、相互批評意見第三篇：對照檢查材料撰寫格式（模版）學校領(lǐng)導班子、黨員領(lǐng)導干部對照檢查材料參考格式領(lǐng)導班子對照檢查材料參考格式黨員領(lǐng)導干部對照檢查材料參考格式對照檢查材料排版格式附件1：領(lǐng)導班子對照檢查材料（2014年月日）（單位）（導語：簡要概述班子教育實踐活動開展情況）一、存在的突出問題（重點圍繞班子在黨性、紀律、作風、為民、師德師風、教風、學風等方面存在的突出問題，條目式列出問題清單。產(chǎn)生問題的原因分析。
外語相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1