【正文】 要堅(jiān)持民主集中制的原則。辦公會(huì)由書(shū)記主持，原則上一月召開(kāi)一至二次，如遇重要情況可隨時(shí)召開(kāi)。任何委員不論職務(wù)高低，都不能個(gè)人或少數(shù)人決定重大問(wèn)題；討論和決定問(wèn)題時(shí)，無(wú)論是正、副書(shū)記，還是委員都是平等的一票；決議一旦形成，支委會(huì)所有成員在行動(dòng)上必須堅(jiān)決執(zhí)行，不得有與決定相違背的言行；不允許任何人實(shí)行個(gè)人專斷或把個(gè)人凌駕于組織之上。(四)適時(shí)歸納。(六)需要支委會(huì)研究的其它問(wèn)題。第二條 文化系統(tǒng)所屬各基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子議事，適用本規(guī)則。會(huì)議召開(kāi)的時(shí)間和議題由支部書(shū)記根據(jù)情況確定，在會(huì)前要通知各委員，會(huì)議須有三分之二以上成員參加方可召開(kāi)。主持會(huì)議的書(shū)記要注意引導(dǎo)，防止會(huì)議偏題。（七）、中心重要接待事項(xiàng)、大項(xiàng)經(jīng)費(fèi)預(yù)算和開(kāi)支，設(shè)施建設(shè)、大宗設(shè)備購(gòu)置和處置。深入基層、深入實(shí)際，掌握真實(shí)情況，形成有針對(duì)性、有價(jià)值的情況報(bào)告，推動(dòng)新區(qū)乃至全區(qū)城建執(zhí)法工作持續(xù)有序發(fā)展。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。班子成員在實(shí)際行動(dòng)中沒(méi)有做到時(shí)刻把群眾的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對(duì)群眾的感情。三、享樂(lè)主義方面滿足現(xiàn)狀，求穩(wěn)怕亂具體表現(xiàn)為一是存在畏難厭戰(zhàn)情緒，情緒低迷?？陀^上認(rèn)為政治離自己遙遠(yuǎn)，只要做到個(gè)人服從集體，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)“三個(gè)服從”，其它就沒(méi)有問(wèn)題。進(jìn)一步改善學(xué)生伙食，確保飲食安全和食堂服務(wù)質(zhì)量。（一）認(rèn)真貫徹習(xí)近平同志的重要講話精神和鎮(zhèn)黨委的要求，努力解決“四風(fēng)”問(wèn)題一是深刻領(lǐng)會(huì)總書(shū)記的重要講話精神，堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭，立足宗旨意識(shí)、黨性修養(yǎng)、政治紀(jì)律，體現(xiàn)整風(fēng)精神，查擺“四風(fēng)”問(wèn)題，達(dá)到自我檢查、自我教育、自我提高的目的。，工作有時(shí)憑經(jīng)驗(yàn)，憑感覺(jué)辦事，與一線教師的交流溝通少。提高黨員擔(dān)當(dāng)意識(shí)、不忘初心，牢記使命，讓支部的黨員們?cè)谟龅嚼щy或不良行為時(shí)，敢于說(shuō)“不”，能夠在擔(dān)當(dāng)、作為、奉獻(xiàn)方面提高認(rèn)識(shí)。中國(guó)共產(chǎn)黨的宗旨是全心全意為人民服務(wù)。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)提高工作效率，嚴(yán)格支部班子管理，提升班子成員在工作中的精氣神，切實(shí)糾正得過(guò)且過(guò)、不求上進(jìn)的問(wèn)題，切實(shí)提高工作效率。（六）加強(qiáng)自身建設(shè)方面，部分黨員黨性意識(shí)不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)較差等問(wèn)題。二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析(一)思想認(rèn)識(shí)方面, 大局意識(shí)和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神有所弱化，發(fā)展思路和發(fā)展方式難于改變。加強(qiáng)對(duì)年輕黨員的培養(yǎng)，不斷吸收新鮮血液到我支部，多走訪慰問(wèn)老黨員，與他們交心談心，傳達(dá)黨的方針、政策和精神；多與在外流動(dòng)黨員溝通、交流。支部部分黨員則認(rèn)為只要參加了組織生活，便是履行了黨員的義務(wù)，對(duì)于如何發(fā)揮黨員作用服務(wù)群眾方面缺乏深入思考。同時(shí)支部班子成員也需加強(qiáng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，增加黨建工作的知識(shí)，更好地依法履職，做稱職的班子成員，更好的為廣大人民群眾謀福。、失之于寬，堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)不夠。二是進(jìn)一步提高對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，認(rèn)清嚴(yán)重性、危害性，鍥而不舍地抓下去，堅(jiān)決杜絕打擦邊球的思想，使整個(gè)教育實(shí)踐活動(dòng)置于廣大師生的監(jiān)督之下。（四）著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)，建立健全改進(jìn)作風(fēng)的長(zhǎng)效機(jī)制一是完善學(xué)校民主議事制度。（二）貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省市區(qū)有關(guān)精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的基本情況中央八項(xiàng)規(guī)定及省委四個(gè)實(shí)施辦法、市區(qū)有關(guān)規(guī)定精神出臺(tái)后，大隊(duì)班子高度重視貫徹落實(shí)工作，著力在“簡(jiǎn)、減、儉”上下功夫，突出抓好精簡(jiǎn)文件和簡(jiǎn)報(bào)、減少會(huì)議活動(dòng)、減少迎來(lái)送往、壓縮經(jīng)費(fèi)開(kāi)支、和加強(qiáng)公務(wù)車輛等重點(diǎn)工作。工作干勁、拼勁有所下降；二是對(duì)工作按部就班，循規(guī)蹈矩，存在保平穩(wěn)、維現(xiàn)狀的現(xiàn)象；三是工作標(biāo)準(zhǔn)不高，滿足現(xiàn)狀、缺乏進(jìn)取創(chuàng)新精神。泡在文山會(huì)海的時(shí)間多，深入實(shí)際、聯(lián)系群眾的機(jī)會(huì)少，盡管內(nèi)心是真心想為群眾多辦些實(shí)事好事，但在實(shí)踐中貫徹執(zhí)行群眾路線還不夠徹底全面，在考慮工作時(shí)站在群眾的角度、體察群眾的感受還不夠深切，設(shè)身處地解決群眾的困難做得還不夠自覺(jué)，履職為民的思想樹(shù)得不牢固。求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，創(chuàng)新意識(shí)不夠，導(dǎo)致工作作風(fēng)不夠?qū)崱＃ㄈ┟芮新?lián)系群眾，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)要積極主動(dòng)做好信訪案件、舉報(bào)案件。（八）、黨建工作責(zé)任制、黨員經(jīng)常性教育、流動(dòng)黨員管理、黨員聯(lián)系服務(wù)群眾的辦法、措施和落實(shí)。（四）、會(huì)議決策領(lǐng)導(dǎo)班子研究決策要充分聽(tīng)取參會(huì)人員的意見(jiàn)，對(duì)決策提案進(jìn)行綜合分析的基礎(chǔ)上，集中多數(shù)人的意見(jiàn)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則表決。如會(huì)議議題涉及委員或其親屬，應(yīng)該回避，根據(jù)議題需要支部書(shū)記有權(quán)確定列席人員。第三條 基層領(lǐng)導(dǎo)班子是指基層單位黨(總)支部委員會(huì)(簡(jiǎn)稱支委會(huì)班子)和基層單位行政領(lǐng)導(dǎo)班子。第七條 按照現(xiàn)代企業(yè)制度建立的基層文化企業(yè)單位中的黨(總)支部委員會(huì)，應(yīng)發(fā)揮政治核心作用，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展工作。會(huì)議主持人在各位委員充分發(fā)表意見(jiàn)后，要及時(shí)歸納各方的意見(jiàn)，并提出擬表決的建議內(nèi)容。(五)集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)制相結(jié)合的原則。會(huì)議討論、決定重大問(wèn)題時(shí)，要在暢所欲言、充分發(fā)表個(gè)人意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)票決形成決議。在意見(jiàn)分歧較大時(shí)應(yīng)暫緩做出決定。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)，一般情況下不先做帶有表態(tài)性的發(fā)言。四、書(shū)記辦公會(huì)是領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策的主要方式。(四)個(gè)人服從組織的原則。支委會(huì)在討論問(wèn)題時(shí)，要充分發(fā)揚(yáng)民主，委員要圍繞議題，暢所欲言、各抒已見(jiàn)，但不得搞臨時(shí)動(dòng)議。(五)本單位的政治思想工作和精神文明建設(shè)，貫徹落實(shí)知識(shí)分子、統(tǒng)一戰(zhàn)線和離退休政策，指導(dǎo)共青團(tuán)、工會(huì)等群眾組織有關(guān)工作。二○○三年九月十五日文化系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子重大問(wèn)題議事規(guī)則(試行)第一章 總則第一條 為鞏固和深化基層單位保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)試點(diǎn)工作的成果，堅(jiān)持和健全民主集中制，規(guī)范文化系統(tǒng)基層領(lǐng)導(dǎo)班子議事內(nèi)容、議事程序，不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的集體觀念、民主觀念、群眾觀念，增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，進(jìn)一步提升基層領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策水平和議事效率，依據(jù)《黨章》和有關(guān)規(guī)定，特制訂本規(guī)則。書(shū)記不在時(shí)，書(shū)記可委托副書(shū)記或其他委員主持會(huì)議。與會(huì)成員要求真務(wù)實(shí)，就會(huì)議議題踴躍發(fā)表真實(shí)意見(jiàn)，進(jìn)行充分醞釀?dòng)懻?。（六）、中心人員調(diào)動(dòng)和職務(wù)、崗位調(diào)整、薪金待遇確定、學(xué)習(xí)培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲事項(xiàng)。要深入調(diào)查研究。三是求真務(wù)實(shí)意識(shí)不夠強(qiáng)，改革創(chuàng)新能力不足。（二）宗旨意識(shí)有所弱化。三是整體工作能力和水平存在欠缺，干部隊(duì)伍缺乏活力。經(jīng)認(rèn)真檢查，大隊(duì)班子在遵守政治紀(jì)律方面存在的主要問(wèn)題是：主觀上認(rèn)為大政方針與自己無(wú)關(guān)，自己不可能違反政治紀(jì)律，思想上輕視、態(tài)度上忽視，缺乏驚醒的自覺(jué)。加大學(xué)生安全教育力度，加大教室、食堂、運(yùn)動(dòng)器材的安全檢查，及時(shí)維修整改。四、今后的努力方向和改進(jìn)措施學(xué)校支部將按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的要求，緊緊圍繞解決“四風(fēng)”問(wèn)題，逐項(xiàng)逐條抓整改，既注重解決當(dāng)前群眾反映集中的問(wèn)題，又立足長(zhǎng)遠(yuǎn)，努力實(shí)現(xiàn)作風(fēng)建設(shè)制度化、常態(tài)化。（二）官僚主義方面，說(shuō)話、辦事、處理問(wèn)題沒(méi)有徹底做到角色轉(zhuǎn)換，換位思考。始終把加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)作為提高支部自身建設(shè)水平的重要途徑，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為高舉旗幟，聽(tīng)黨指揮的堅(jiān)定信仰，同時(shí)轉(zhuǎn)化為統(tǒng)籌謀劃、開(kāi)展各項(xiàng)工作的思路辦法。（四）擔(dān)當(dāng)作為方面。（四）堅(jiān)持務(wù)實(shí)重干。（五）教育引領(lǐng)和聯(lián)系群眾，對(duì)老弱病殘的老黨員慰問(wèn)少，與在外流動(dòng)黨員聯(lián)系少，缺乏與群眾的溝通等問(wèn)題。（二）工作創(chuàng)新方面, 創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，精力投入不夠，辦法手段不多，黨員年齡偏大，記憶力較差，對(duì)新思想接受時(shí)間緩慢。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要互相信任、互相支持，不計(jì)較個(gè)人得失，共同營(yíng)造心齊氣順的好氣氛。亮身份、作表率、作貢獻(xiàn)還是停留在口號(hào)上。第三篇：大荊中學(xué)支部班子對(duì)照材料商州區(qū)大荊中學(xué)支部班子對(duì)照檢查材料（2014年8月8日）第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，荊中支部結(jié)合鎮(zhèn)黨委工作部署，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央決策部署和總書(shū)記重要講話精神，帶頭深入學(xué)習(xí)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，堅(jiān)持邊查邊改，活動(dòng)進(jìn)展總體有序。管理不嚴(yán)，對(duì)個(gè)別人工作上的小失誤、缺憾沒(méi)能大膽批評(píng)，嚴(yán)肅處理，存在護(hù)短現(xiàn)象。三是按照鎮(zhèn)黨委的部署要求，真正把自己擺進(jìn)去，切實(shí)把問(wèn)題找深找準(zhǔn)找透，深刻剖析