【正文】 客戶這時(shí)一般會(huì)說，比如**車，那么，你這時(shí)就應(yīng)該有機(jī)會(huì)用你的專業(yè)水平來“以理服客”了。就象回音石那樣靈哦。我的觀點(diǎn)和“經(jīng)驗(yàn)”是：要拍，而且要“PMPMP”——拼命拍馬屁。也有人會(huì)這樣說：到底有沒有必要為一份低薪水“敬業(yè)不已”？——老板發(fā)的薪水是同行業(yè)最低的，但勞動(dòng)強(qiáng)度卻很高！這樣有必要敬業(yè)嗎？這樣的問題，其實(shí)也沒有標(biāo)準(zhǔn)答案，我有一位朋友這樣建議：拼命的做好工作，讓老板覺得你是個(gè)他不能舍去的人才，然后再以你的成績(jī)來在同業(yè)謀取更合適的位置，這樣成全了自己，也報(bào)復(fù)了小氣老板。當(dāng)一個(gè)SALE在工作中對(duì)自己銷售的車型安全性能不放心，對(duì)自己的公司實(shí)力擔(dān)憂不已甚至懷疑公司能否按時(shí)發(fā)工資，那么，他是幾乎沒有可能將車推銷出去的！所以，信任尤其重要哦。不錯(cuò)，這也是銷售人員必備的一種基本素質(zhì)。我想再等幾個(gè)月再看看看吧。你為什么選擇我們公司這道題目是汽車4S店考察汽車銷售顧問面試求職者的動(dòng)機(jī)，發(fā)展愿望以及對(duì)在汽車4S店汽車銷售顧問這項(xiàng)工作的態(tài)度。作為銷售顧問，不能為賣車而賣車，因?yàn)楝F(xiàn)在的消費(fèi)者對(duì)產(chǎn)品的要求已經(jīng)不再只是單一的要求，不僅是產(chǎn)品要好，服務(wù)也也好，甚至，感覺也要好。所以一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的標(biāo)題就是：你要申請(qǐng)的 職位你的姓名這份職位要求的工作地點(diǎn)。也許有些長(zhǎng)有些羅嗦，但請(qǐng)大家務(wù)必看一下，因?yàn)槲易肿址胃?！而且我相信?duì) 很多同學(xué)也是有用的。(b)附件的名稱要起好，便于HR直接下載保存。第一篇：汽車銷售顧問投遞簡(jiǎn)歷三大技巧中國(guó)汽車人才網(wǎng) ://汽車銷售顧問百投百中的投遞簡(jiǎn)歷技巧 投遞簡(jiǎn)歷技巧的使用是在簡(jiǎn)歷完善的基礎(chǔ)上，汽車銷售顧問做好了一份完整的簡(jiǎn)歷后，就要通過技巧投遞簡(jiǎn)歷，才更容易獲得心儀的職位。切勿用“我的簡(jiǎn)歷”“簡(jiǎn)歷3”等字眼，試想，如果人人都以這樣的形式命名而HR直接下載保存了，那么這么多的簡(jiǎn)歷如何區(qū)分呢？附件的名稱最好為“應(yīng)聘的職位＋自己的姓名”，方便HR直接下載保存，而后又能方便地查閱到你的簡(jiǎn)歷。主要是關(guān)于簡(jiǎn)歷的投遞方面的內(nèi)容。這樣至少能保證你的郵件能夠被閱讀。因此，作為銷售顧問，在銷售過程中，要注重自己的心態(tài)以及顧客的需要，應(yīng)該如何服務(wù)好顧客，為公司創(chuàng)造更大的利潤(rùn)(畢竟重點(diǎn)還是賣車賺錢)。這時(shí)求職者一定要謹(jǐn)慎回答，切不可盲目隨便說些好話把這個(gè)問題敷衍過去，可以從面試的行業(yè)、企業(yè)、求職的崗位三個(gè)方面去回答?！弊鳛殇N售員，你如何處理?一位客戶來店購(gòu)車，而公司此時(shí)并沒有現(xiàn)車，于是銷售顧問建議客戶訂車，但是客戶不愿交付定金，這時(shí)作為銷售顧問的你會(huì)怎樣處理這樣的情況?、作為銷售顧問，你知道某一款車在某一方面存在明顯不足，你還會(huì)極力向顧客推薦這款車嗎?為什么?一位新客戶看中某個(gè)品牌的車，但是他從朋友那里聽說該品牌的售后服務(wù)不盡如人意，你作為銷售顧問該如何消除顧客的顧慮?顧客看上了一款車子，內(nèi)心覺得價(jià)格偏高。而信心來源的于哪里呢？——信心絕對(duì)不是象做“傳銷”一樣，每天瘋子般的對(duì)自己狂叫什么“你是最棒的，你是最優(yōu)秀的”之類的話語(yǔ)。在這里，我要加入一個(gè)“相信”：相信你的同事！有人說，影響你一份工作能否順利完成的因素里面，你用的專業(yè)技能，可能僅僅是占了20%，而人際的溝通、關(guān)系的恰當(dāng)處理，可能卻占了80%。我個(gè)人對(duì)此不作評(píng)判，但是，這里提到的一點(diǎn)我完全認(rèn)同——先做好工作。但是有個(gè)前提：老板喜歡什么樣的人“拍馬屁”知道嗎？——他只喜歡業(yè)績(jī)做得好的“拍”他。多提問，也就所謂的“SPIN”銷售法，具體的真不想介紹了，因?yàn)橹荒愣嗫础朵N售與市場(chǎng)》雜志，就不用我說了，找不到就在GOOGLE上輸入關(guān)鍵字，就出來了。汽車銷售技巧白天拼命工作，晚上要做什么？——當(dāng)然是睡覺，不過，我是指除了睡覺還可以做些什么？你可以用來參加朋友聚會(huì)，與不同的新老朋友打電話，上網(wǎng)頁(yè)的汽車論壇上去看看。你應(yīng)該反問一句客戶：能說說您是以那款車來作比較來認(rèn)為這部車貴呢？這樣，等于又向客戶提出一個(gè)問題。微笑，有一句名言，你對(duì)別人什么態(tài)度，別人會(huì)施以你同樣的態(tài)度。這個(gè)問題，大家都應(yīng)該很清楚，因?yàn)榇蠹叶紤?yīng)該做過吧？哈?！熬礃I(yè)”這個(gè)詞可能是我們?cè)谡胰魏我环莨ぷ鲿r(shí)都會(huì)強(qiáng)調(diào)自己所擁有的素質(zhì)！但是，到底怎樣才算是敬業(yè)”之心？——沒有標(biāo)準(zhǔn)，但它有一個(gè)共同點(diǎn)，把你的工作真正當(dāng)作是自己的事情。它的關(guān)鍵詞是“相信”，也就是這里所說的信任。做任何工作，“信心”都是必不可少的?！焙橄壬f，“但我看雜志分析說年底大部分車型都要降價(jià)，尤其這種家庭用車。這些都是激發(fā)“假客戶”HR對(duì)你所賣產(chǎn)品的需求，這樣的回答可以讓HR知道你懂得去激發(fā)客戶的需求從而進(jìn)行銷售。記住一點(diǎn)：銷售業(yè)績(jī)是重點(diǎn)，但是過程服務(wù)最重要。”“”“* ***”等等，原因也是一樣，都是垃圾郵件惹得禍。第三篇：簡(jiǎn)歷投遞技巧發(fā)信人: huli(皮蛋亢亢), 信區(qū): Graduates標(biāo) 題: 原創(chuàng)：大家投簡(jiǎn)歷時(shí)要注意的問題！字字肺腑??！發(fā)信站: 紅果園(Wed Jun 21 19:50:04 2006)以下是我作為招聘助理實(shí)習(xí)了1個(gè)月的一點(diǎn)想法，同時(shí)也是從主管那里得到的一點(diǎn)經(jīng)驗(yàn) 的總結(jié)。這樣做的目的就是在HR沒有下載附件簡(jiǎn)歷前將自己的最大優(yōu)勢(shì)呈現(xiàn)出來。192job汽車精英網(wǎng)小編從實(shí)際出發(fā)，總結(jié)出投遞簡(jiǎn)歷的三大秘籍。如果公司還要求發(fā)送其他作品、證明之類的附件，那么這些附件的名稱一定要起好，最好“作品名稱＋姓名”。一、郵件的形式簡(jiǎn)歷的投遞盡量用自己的信箱將簡(jiǎn)歷以正文的方式粘貼上去，而不是正文一個(gè)字沒有 而把簡(jiǎn)歷放在附件中或是用一些網(wǎng)站轉(zhuǎn)交等等功能（因?yàn)槭褂眠@些功能轉(zhuǎn)交過來的簡(jiǎn)歷很 多時(shí)候顯示的主題甚至內(nèi)容是亂碼），當(dāng)然更不要寫我的簡(jiǎn)歷在我的博客中然后給個(gè)鏈接 歡迎察看，一句話：沒時(shí)間。我見過 的題目有“我的簡(jiǎn)歷”（誰(shuí)知道你是誰(shuí)你要干什么?。浚澳阒牢沂钦l(shuí)嗎？”（對(duì)不起 我不知道也不想知道）“我要實(shí)習(xí)?。?！”（公司的實(shí)習(xí)生崗位有好幾種請(qǐng)問您要實(shí)習(xí)哪個(gè)呢？您的心情急迫我能了解，但也不用這么多感嘆號(hào)啊?。澳衬衬车暮?jiǎn)歷”（請(qǐng) 問你要干什么）“感謝您的閱讀！”（這和垃圾郵件的題目一模一樣所以我不閱讀）“某 某大學(xué)應(yīng)聘實(shí)習(xí)”（太大了我們請(qǐng)不起?。。澳衬炒髮W(xué)碩士應(yīng)聘”（職位呢？如果你非 要強(qiáng)調(diào)你的學(xué)?？梢赃@樣寫：應(yīng)聘職位姓名來自**大學(xué)碩士），以上是幾個(gè)真實(shí)的例子，這樣寫的同學(xué)不在少數(shù)，而且也有我們學(xué)校的。品牌文化的認(rèn)識(shí)每個(gè)品牌都有自己的文化，作為銷售