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競聘后勤主任(專業(yè)版)

2025-10-18 19:47上一頁面

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【正文】 有勤勤懇懇的同事、朋友,有團結務實的領導班子,有我們的偉大事業(yè)和我們的共同追求。我的演講完畢,謝謝大家!請大家一如既往的支持我。(2)改革采購制度務實增收節(jié)支為充分發(fā)揮資金作用,提高利用率,盡量減少開支,杜絕浪費。西區(qū)擴建的師生食堂、浴室、商店等一條龍服務及相關實施將提前考慮。不斷提高素質增強育人意識校園無小事,事事皆育人。從而使我具備了優(yōu)良的思想素質和明顯的工作優(yōu)勢。尊敬的各位領導、各位同事,競爭上崗,無論結果如何,我都將以此為新的起點,更加嚴格地要求自己,以更優(yōu)異的工作業(yè)績,回報領導和同事們的關心和厚愛。二是具有較高的綜合素質。對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領為送。我們擬從以下幾方面入手:(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤要提高后勤服務質量,必須強化內部管理。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經濟增長點要開發(fā)。雖然我校的后勤工作在歷屆領導的直接關懷和全體員工的共同努力下,取得了許多有目共睹的成績,為原沭河中學的發(fā)展壯大和提高做出了巨大貢獻,但是,由于舊有的體制和某些歷史原因,仍有許多不盡如人意的地方。我不是士兵,更當不了元帥。水電保障實行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接受全校師生監(jiān)督。不斷深化改革加強內部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢在必行。盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。新創(chuàng)建的中學,實施高起點、高層次、高品位的辦學方略,更需要與之相適應的強有力的后勤保障體系。記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。三、自律上求嚴。參加教育工作的XX多年中,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助,使我有了長足的進步和發(fā)展。節(jié)水、節(jié)煤、節(jié)電從身邊的小事做起,從自我做起。建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀。三 食堂的管理:把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責,為師生的安全負責。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在后勤工作的*年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數(shù)教師,特別是老教師,在集中并校以前都是各村小的校長和教學的精英,集中并校后,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,給更多的年輕教師騰出施展才華,實現(xiàn)抱負的空間。長期擔任班主任,取得了顯著的成績,曾被評為十佳班主任,優(yōu)秀教育工作者,所帶班級被評為優(yōu)秀班集體。盡心盡力地為領導、全體教師做好后勤服務,是我奮斗的目標?!备偁幧蠉彛猩嫌邢?,無論成功與否,我都將以這句話自勉,一如既往地勤奮學習、努力工作。因此,學校后勤工作必須貫徹教育性原則。這就要求后勤工作人員必須樹立為教學服務的思想,明確后勤工作的主要任務是為教學、為課改創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和必要的物質條件,使后勤工作在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,保證教學工作和課改工作的順利進行。三、搞好同事關系,當好“協(xié)調員”。四、后勤工作必須有整體規(guī)劃。具體的講有以下幾個方面:一、后勤工作必須為教學服務,為課改服務。堅持勤工儉學,合理使用資金,精打細算,能自己做的事,就自己做,能節(jié)儉的就節(jié)儉;不浪費學校的一分錢。日復一日,年復一年,在這個平凡的工作崗位上默默耕耘;清晨,當我們還在睡夢中時,他們已點燃了爐灶,開始了一天塵土飛揚,孤單而繁重的工作。團結出效率,團結出戰(zhàn)斗力,團結出凝聚力。先后在財務會計、組織人事、文秘綜合、后勤服務等崗位工作過。經常聯(lián)系全體教職工、收集各種信息。三、后勤工作必須堅持經濟性原則。在這里,不求你的原諒,只求你的指教和指點。我們學校是一個鼎鼎大名的大小學,2700多名學生,家大,業(yè)也大。第一篇:競聘后勤主任各位在座的校領導、和各位老師同仁,大家下午好!首先,特別感謝學校能給我們這些在此能抒發(fā)自己胸臆,踐行自己所言的人,提供了這樣一個競聘的舞臺。需要做的各種事情有很多,涉及到后勤部門的工作也很多。“眾人拾柴火焰高”“星星之火可以燎原”只有在座的每一位老師的參與第二篇:后勤主任競聘演講稿篇一:后勤主任競聘演講稿[1] 保山市永昌藝術幼兒園后勤主任競書 尊敬的各位領導、老師們: 你們好!我叫楊會美,今年38歲,畢業(yè)于云南師范大學歷史系(函授本科),曾在保山市施甸縣姚關蒜園中學代課14年,無論在那里,我都以積極的心態(tài),兢兢業(yè)業(yè)的工作,這次有幸參與幼兒園后勤主任崗位的競聘。自力更生,開源節(jié)流。有計劃提前組織好辦公、教學、維修、衛(wèi)生用品等各種物品和設備的采購、保管和供給的工作。通過19年的學習和磨礪,使我在寫作水平、協(xié)調能力、辦事能力等方面打下了堅實基礎,我這次競聘后勤中心主任崗位,有三個方面的理由和優(yōu)勢:第一,我熱愛這份工作。所以,首先要從我自己做起,強化“以人為本”的理念,多做換位思考,爭取與后勤中心每個人都建立良好的團結合作關系。簡單機械,日復一日的工作,如果讓我們每個人保持一天、兩天、一個月、兩個月、一年、兩年這也許很簡單,可要讓我們做到準時、準點、保質、保量地完成工作任務,而且做到日復一日、年復一年,這的確很難,但我們后勤大多數(shù)崗位就是這樣的崗位;這就是我們后勤教師的一種責任,一種使命,一種豁達的人生境界,也正是如此,后勤的教師,工作起來是那么地樂觀,他們已經從一個全新的角度詮釋了教育的內涵,他們以一顆平常的心干著看似簡單而又平凡的工作,在普通的崗位上,他們同樣地塑造了教師的偉大形象同樣是對教育事業(yè)的一片赤誠。節(jié)水、節(jié)燃料、節(jié)電從身邊的小事做起,從自我做起。教學工作是學校的重點工作,而課改工作又是重中之重。在當前工作中作出常年規(guī)劃,有計劃、有目的地逐步把學校建設成為一個整齊、清潔、舒適、優(yōu)美的校園??倓仗幨菍W校的后勤部門,需要處理內部和外部的各種關系。二、后勤工作必須為廣大師生的生活服務。每做一件事情,都要考慮對學生是否產生積極影響,每個工作人員都要注意一言一行,成為學生的表率。同時,我也堅信永昌藝術幼兒園會在充滿朝氣、勇于開拓、銳意改革、積極進取的新一屆領導班子帶領下、同事們的共同努力下更加燦爛!更加輝煌!謝謝大家楊會美2011年8月25日第五篇:競聘后勤主任演講稿(推薦9篇)篇1:后勤主任競聘演講稿尊敬的各位領導,各位同仁,大家好!首先感謝組織上給我這樣一次機會,參加競爭上崗。如果這次競爭成功,我將努力做到:一、學習上求深。特別是在許河小學近十年的工作實踐,歷練了我,提高了我,建立了良好的工作關系和人際關系。早晨,他們迎著第一縷晨曦來到學校,晚上,有的人披星戴月而歸,有的人卻吃在學校、住在學校,有家不能回,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈怠。建立嚴格的考評機制,層層落實責任狀。食品采購、保管、加工一條龍管理,各環(huán)節(jié)手續(xù)健全,分工明確,責任到人,嚴格執(zhí)行誰主管、誰負責,誰在崗、誰負責。( 三聯(lián)閱讀十一 協(xié)助學校抓好基地建設,要求教師做到的事情,自己首先要做到。我深深地感到我的每一點成長、進步都利益于各位領導和同事們對我的厚愛和關心,是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭后勤主任的信心,特別是現(xiàn)在的興福中心校,政通人和,風清氣正,各項工作穩(wěn)步推進,在這樣的大家庭里工作,感到踏實,也很溫暖。繼續(xù)堅持嚴以律己、誠實待人,工作上積極主動,支持大處著眼,小處著手,在小事上見精神,在細節(jié)上下功夫,無論事情大小,都以認真的態(tài)度,保質保量地完成任務。我不是士兵,更當不了元帥。學校后勤社會化、產業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。水要擴流,路要改道,門要移位,配套用房要重建,新經濟增長點要開發(fā)。我們擬從以下幾方面入手:(1)改革用人機制實行崗薪掛鉤要提高后勤服務質量,必須強化內部管理。對后勤分發(fā)的辦公用品,盡量做到送貨上門,變領為送。但我更信奉“海闊憑魚躍,天高任鳥飛”這一諺語,此番目的還在于通過這次競爭去實現(xiàn)人生的價值,再創(chuàng)中年的輝煌。特別是與中學日新月異的發(fā)展形勢、開拓進取的創(chuàng)新意識已不相適應。相關布局要調整:東區(qū)的前兩個水沖式廁所要采取增加水壓、擴通便道等方法,一改到位。改革用人制度,采取公開崗位、公開條件的方式,開展公平競爭。為推進優(yōu)質服務,擬在東區(qū)設立總務辦公室,定員、定時接待服務,東西區(qū)各設服務箱一個,以便及時了解師生對后勤的需求情況,解決實際問題,確保:小事當時辦,急事應急辦,難事盡量辦,辦不了及時匯報領導,以防貽誤工作。在日常生活和工作中,自己不斷加強個人修養(yǎng)和黨性修養(yǎng),踏實干事,誠實待人,多年的工作經歷,養(yǎng)成了自己吃苦耐勞、堅韌不拔的性格,默默無聞、兢兢業(yè)業(yè)的敬業(yè)精神,與人為善、樂于助人的協(xié)作意識。謝謝大家。從剛畢業(yè)開始,我擔任過的(……所歷任的職務)這一系列工作崗位,讓我積累了十幾年的學校中層干部的工作經歷,從多方位管理實踐的磨練和各種各樣的大型活動的數(shù)次組織,從宿舍管理的“樣板工程”和文體活動的“組織、優(yōu)秀獎”,一次次證明了我的豐富的管理經驗和出色的組織才能。作為學校后勤工作人員,還要不斷提高素質,增強育人意識??傊?,我們要通過各方面的不懈努力,既當好后盾,又當好先行官,保證學校教育教學工作優(yōu)質高效健康發(fā)展。要強化購物制度,實行計劃、決策、定點、驗收、回扣五公開,不斷完善制約機制。篇8:后勤主任的競聘演講稿各位領導、各位評委、同事們:大家好!一條好的渠道,會引來一池活水;一個好的用人機制,能使無數(shù)人才脫穎而出。我們愿意為它的安寧,安定、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力?;仡櫧?2年的工作歷程,風風雨雨,一路走來,我伴隨著后勤中心的發(fā)展一步步走向成熟,對于我來說,中心就像我的第二個家,這家里有陽光,有溫暖。我也知道,如果我競聘成功,那么,我所面對的并不是閃光的榮耀,而是更加多的責任與使命,未來,我也將遇到更多的坎坷與困難,這一切,我都將勇敢的承擔,因為你們的鼓勵和信任將在我心中永恒,并且終將成為我戰(zhàn)勝困難超越自我的力量源泉!當然,如果這次我不能成功擔任教務處主任,我也不會氣餒,我將在以后的工作中更加努力的拼搏,希望能夠創(chuàng)造更多的成績。努力減員增效,做到人盡其才。檢察院二樓學生宿舍要迅速修整,三樓50人大通間管理難、隱患多,要及早調整或改造成小房間。教育他們樹立“全心全意服務教育教學,群策群力做好后勤工作”思想,真正做到急教學之所急,想教學之所想,清正廉潔,克己奉公,立足本職,搞好服務。先后數(shù)次被評為(……所獲得過的榮譽)。根據(jù)不同情況,不同條件,不斷創(chuàng)新,使這更加科學、規(guī)范。特別是在興福小學一年多的工作實踐,歷練了自我,提高了自我,超載了自我,與全體教師一道,不斷追求卓越,建立了良好的工作關系,也顯著地提高了自己的綜合協(xié)調能力。水電保障實行水電工巡查包片制,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,接受全校師生監(jiān)督。不斷深化改革加強內部管理隨著教育體制改革的不斷深入和后勤工作社會化、產業(yè)化的不斷發(fā)展,改革已勢在必行。盡快確定主配電間位置,以改變線路小而亂、高低壓線路長等問題。學校后勤社會化、產業(yè)化的發(fā)展趨勢也要求我們的后勤工作不能固步自封,而要大膽改革和創(chuàng)新。記得拿破侖曾說過,不想當元帥的士兵不是好士兵。(4)改革工作方式強化優(yōu)質服務后勤工作要真正實現(xiàn)服務的宗旨,還需進一步改革工作方式,便被動為主動服務。開發(fā)周邊黃金地帶,采取租賃、承包等不同方式增加學校收入,以此拉動學校經濟增長。電要增容:建議將現(xiàn)有的兩臺小變壓器改用一臺封閉式大型變壓器。學校后勤工作是確保教育教學活動的正常開展的重要因素。但是,強烈的事業(yè)心和責任感又一次次告訴我:身為人,就該為的發(fā)展和騰飛作貢獻,尤其是在創(chuàng)建初期,更需要大家的共同努力。堂堂正正做人、扎扎實實做事,一直是我人生的座右銘,我將繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、吃苦奉獻、團結協(xié)作的精神,提高和改進自己的思想作風,生活作風和工作作風。本人XXX,XXXX年XX月生人,XXXX年XX月參加工作,大專學歷,中共黨員,小學高級教師,現(xiàn)任興福中心小學常務副校長。不浪費學校的一分錢。三 食堂的管理:把食堂衛(wèi)生和食品安全放在突出位置,為師生的健康負責,為師生的安全負責。增強服務意識,提高服務質量。我自信我有能力承擔這一重任。是因為有了你們——在座各位的支持,才樹立了我競爭后勤副主任的信心!二十多年的工作經驗,使我養(yǎng)成了良好的大局意識、紀律意識和扎實的工作作風。多年工作在教育教學的第一線,我深知教師的苦與累,平凡與無私,承擔著教書育人的雙重任務,不但要教會學生,而且還要教會他們怎樣做人,每天的工作都很辛苦。古人云:“不可以一時之得意,而自夸其能;亦不可以一時之失意,而自墜其志。通過后勤工作對學生進行關心集體、愛護公物、勤儉節(jié)約、艱苦奮斗等思想品德教育,是它特有的教育任務。后勤工作的首要任務就是為教學服務,為課改服務。密切聯(lián)系全校師生,積極傾聽大家的呼聲,了解和關心大家的疾苦,力爭為大家當好“管家”,做一名合格的“服務員”。盡可能地節(jié)約開支,合理地把經費用到教育和教學急需上。后勤工作將會隨著教育事業(yè)的發(fā)展而日趨繁重,教學手段現(xiàn)代化的發(fā)展會對后勤工作的業(yè)務知識要求標準越來越高,一位合格的后勤管理人員必須全面了解學校管理、教學、社會動態(tài)、商品價格、基建維修等情況。七 開源節(jié)流。我競選的原因是由感動到熱愛、由熱愛到追求,在從事后勤工作的6年中,我時時處處被后勤教師的工作精神所感動著,后勤的大多數(shù)教師,特別是老教師,在以前曾經是各村小的校長或是教學的精英,由于工作的需要,他們自愿走下了講臺,他們每個人除盡職盡責地完成本職工作以外,其余的勞動也毫不懈??;說他們像農民,他們卻以文縐縐的詞語讓人感受到那種書生氣,說他們像學者,他們卷起褲筒、擼起袖子,勞動起來又是那么地像地道的農民。一個國家的強大靠團結,一個民族的振興靠團結,一個集體的發(fā)展同樣靠團結。我從19**年*月參加工作。如果我有幸當選為塘壩九義校后勤主任,我將本著盡職盡責,服務學校、服務教學、服務廣大師生的宗旨,做好以下幾個方面工作:一、做好領導的助手,本著為學校服務、為教學服務、為教師服務的宗旨。解除教師的后顧之憂,保證師生的健康,使他們有足夠的時間和充沛的精力投入到教育教學工作中。盡管在這里侃侃而談,但在實際的工作中,一定會有許多不盡人意,不如你意,甚至一塌糊涂,不可理喻工作狀態(tài)發(fā)生。而這種動力必不可少!第二個,吃苦耐勞意識。前段時
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