【正文】 企業(yè)統(tǒng)計工作的主要任務 《規(guī)范》第三條規(guī)定：（1）完成政府統(tǒng)計機構和行業(yè)主管部門依法制定的各項統(tǒng)計調(diào)查任務。（適用于公務員、參公管理的工作人員、企事業(yè)單位社會團體中由行政機關任命的人員）（3）通報：縣以上人民政府統(tǒng)計機構依法行使（4）《統(tǒng)計法》中關于刑事責任的有關規(guī)定第二講 統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)信息公示暫行辦法介紹一、制定《辦法》的根本目的保證源頭統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量，提高政府統(tǒng)計公信力，為國家決策和管理提供科學依據(jù)，為社會公眾參與經(jīng)濟社會活動提供可靠信息。：是指各級人民政府及其派出機關、縣級以上人民政府所屬工作部門和法律、法規(guī)授權的具有管理公共事務職能的組織，在法定職權范圍內(nèi)依照法定程序制定、發(fā)布的針對不特定的多數(shù)人和特定事項，涉及或者影響公民、法人或者其他組織權利義務，在本行政區(qū)域或其管理范圍內(nèi)具有普遍約束力，能夠反復適用的行政措施、決定、命令或者指示等行政規(guī)范。通過統(tǒng)計黨員干部出黨、停止黨籍、恢復黨籍等情況，以及每年的黨員民主評議情況，及時向黨的各級領導機關反饋黨內(nèi)法規(guī)的執(zhí)行情況和黨內(nèi)政治生活的開展情況等相關統(tǒng)計信息，對各級黨組織執(zhí)行黨內(nèi)法規(guī)制度及開展黨內(nèi)政治生活實行檢查和監(jiān)督。一是要通過精心挑選“強源”。從這些數(shù)據(jù)，我們可以了解我縣的黨員隊伍的現(xiàn)狀，我們可以從中進行分析，便于我們更好的開展工作。（按每個單位、每個村一個黨組織算：羅城縣目前共有398個黨支部，其中，機關、企事業(yè)單位黨支部257個，居委會黨支部16個，農(nóng)村黨支部125個，黨員總數(shù)12971人，其中，農(nóng)民黨員7195人，%。自去年10月底來部里面以來，主要從事黨內(nèi)統(tǒng)計這一塊工作，下面我就我從事的這一項工作簡單介紹下，黨內(nèi)統(tǒng)計是黨的組織工作中一項常規(guī)性的重要工作，是新時期搞好黨的自身建設，掌握組織動態(tài)，分析組織工作，正確制定有關組織工作的方針政策，指導基層黨組織工作的一種重要手段。將市統(tǒng)計局統(tǒng)一制發(fā)的《2005年年報工作布置會情況評價表》發(fā)給參會的單位，誰組織會誰負責收回，交區(qū)統(tǒng)計局法制科。三是文書制作初期存在很多不規(guī)范之處。我們參加市局集中執(zhí)法檢查，在郊區(qū)遇到過這樣一家企業(yè)，接待的人是這家企業(yè)的經(jīng)理，很年輕的一個小伙子，跟他說了半天，“我們北京市統(tǒng)計局的執(zhí)法檢查人員，要對你們單位的經(jīng)濟普查數(shù)據(jù)進行執(zhí)法檢查，這是我們2個人的執(zhí)法檢查證，報表是你報的嗎？”“不是”“那你把財務人員叫出來，我們問她一些報表的情況”“你們問我吧，她什么也不懂，我們是個家族企業(yè)，她是我家的親戚”，我們說，不行，結果把統(tǒng)計人員叫出來一問，還是什么都不知道，查什么指標都不對，問她怎么報的也記不清了，最后就取了幾個主要指標的差錯結束檢查。成立督導組,督察每個街道布置年報工作的情況,重點檢查內(nèi)容有3個:貫徹市局年報布置會要求貫徹落實情況,是否按統(tǒng)一的工作流程進行布置?，F(xiàn)場筆錄計算錯誤等等。原因是：該單位一直不重視統(tǒng)計工作，統(tǒng)計人員報出數(shù)據(jù)沒有依據(jù)。統(tǒng)計人員對統(tǒng)計指標理解不清，這就使其在填報統(tǒng)計數(shù)據(jù)時沒有足夠的把握確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)填報的真實性；有一家商業(yè)企業(yè)，檢查出“本年應交增值稅”指標：上報數(shù)210千元，檢查數(shù)是1945千元，虛報1945千元。所以在以后收審表時，不能光審指標，還要注意審核蓋章的問題，簽字的問題。對于拒不領取年報資料的行為要提交區(qū)執(zhí)法隊按照有關規(guī)定依法處理；送什么，就是要送《關于召開2005年統(tǒng)計年報和2006年定期統(tǒng)計工作布置會的通知》，企業(yè)不來領通知怎么辦，我們的專業(yè)人員和街道統(tǒng)計科的人員就要把參會的通知送到企業(yè)手里，還要讓企業(yè)在送達回證上簽字?！督y(tǒng)計法律法規(guī)講課稿》第二篇：統(tǒng)計法律法規(guī)講課稿統(tǒng)計法律法規(guī)講課稿統(tǒng)計法律法規(guī)講課稿20070202 21:54:45大家好,今年年報工作布置會的第一講又是法律法規(guī),今年局長要求我們要講執(zhí)法檢查，而且要結合案例講,下面我就用幾個案例給大家來分析一下，看看企業(yè)在執(zhí)法檢查中出現(xiàn)差錯的主要原因。某服務業(yè)企業(yè)“主營業(yè)務收入”指標：上報數(shù)為1984千元，檢查數(shù)為3023千元，瞞報10千元，差錯率為%。就是怕給我們的執(zhí)法后期處理工作帶來不必要的麻煩，防止敗訴。(四)要改變執(zhí)法檢查的組織形式,明確個部門執(zhí)法工作職責執(zhí)法隊職責參加集中執(zhí)法檢查,完成日常執(zhí)法檢查任務,對街道案件后期的處理工作。組織部門面對工作中出現(xiàn)的新情況、新內(nèi)容，需要進行廣泛的調(diào)查研究。女黨員90名，%。有的部門統(tǒng)計干部更換頻繁，減弱了統(tǒng)計工作的連續(xù)性。（三）更新方法、扎實基礎是做好黨內(nèi)統(tǒng)計工作的保證。全國人民代表大會及其常委會通過的法律由國家主席簽署主席令予以公布。國家統(tǒng)計局根據(jù)工作需要設立的派出調(diào)查機構，承擔國家統(tǒng)計局布臵的統(tǒng)計調(diào)查等任務。公民、法人或者其他組織有證據(jù)證明政府統(tǒng)計機構公示的失信企業(yè)信息不準確的，有權要求政府統(tǒng)計機構予以更正。原始記錄的內(nèi)容應718。四、企業(yè)出現(xiàn)以下行為，會被列為統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè) 《辦法》第二條規(guī)定：統(tǒng)計上嚴重失信企業(yè)，是指在依1位，公示期限延長至2年。保障統(tǒng)計信息社會共享原則（1）建立定期公布統(tǒng)計資料的制度；（2）采取多樣化的統(tǒng)計資料公布方式和手段；（3）積極做好統(tǒng)計信息咨詢服務工作。按照《中華人民共和國立法法》的規(guī)定，全國人民代表大會及其常委會行使國家立法權。三是要通過強化實踐“提檔”。三是統(tǒng)計隊伍力量薄弱。職業(yè)結構：在崗職工3559名，（縣直單位黨員2349名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關黨員1179名），%；農(nóng)牧漁民7195名，%；離退休（退職）黨員1666名，%。組織部門要做好新形勢下的組織工作，就要做到基礎實，底數(shù)清。我區(qū)還要增加對統(tǒng)計基礎工作、統(tǒng)計登記情況進行檢查；工作的標準發(fā)生變化,明年市局不僅要對我區(qū)的執(zhí)法文書進行考核,還要對立案單位的數(shù)量和處罰的額度進行考核。要求被調(diào)查對象持《參會回執(zhí)》參加工作布置會，參會時回收，參會單位填寫的《參會回執(zhí)》必須完整，并加蓋本單位的公章，不能蓋財務章。原因是該單位為了達到資質(zhì)等級,按照工程預算書填寫工程結算收入,工程竣工就計收入,實際錢沒收回來,財務上還沒有入帳。實行責任制。年報資料，文本式的統(tǒng)計指標解釋、報送方式、報送渠道、報送時間等要發(fā)給每一個被調(diào)查對象；這是政務公開的需要，發(fā)不到企業(yè)手里，是我們統(tǒng)計部門的責任，發(fā)生了行政訴訟和行政復議，統(tǒng)計部門就要敗訴。最后講一個案例，各大新聞媒體都暴光了，就是王府飯店有限公司提供不真實統(tǒng)計資料案件,因為這個案子是市執(zhí)法隊查的,也開了聽證，我們是對聽證的過程有一些了解，雙方爭議的焦點在3個方面:參加年報培訓會的回執(zhí)和報表上蓋的都是財務章參會的人員不是有限公司的人員，而是王府飯店的人法定代表人沒有在經(jīng)濟普查報表上簽字或蓋人名章。一、產(chǎn)生差錯的主要原因有以下幾點：被查單位統(tǒng)計人員更換頻繁，企業(yè)負責人對統(tǒng)計工作沒有給予高度的重視，造成統(tǒng)計人員的工作責任心減弱；我們檢查了一家會計事務所，檢查的是“全年勞動報酬（生活費）總額”指標：上報數(shù)30259元，檢查數(shù)40060元，瞞報9801元。某建筑業(yè)單位“工程結算收入”指標：上報數(shù)為10114千元，檢查數(shù)為4114千元，虛報6000千元。四、各街道和專業(yè)科室對基層單位培訓時應該注意問題，各街道和專業(yè)科室在對企業(yè)進行培訓時要嚴格按流程操作：通知所有符合參加年報標準的單位參加年報布置工作會，統(tǒng)一印發(fā)《關于召開2005年統(tǒng)計年報和2006年定期統(tǒng)計工作布置會的通知》，發(fā)送每一個單位；也就是強調(diào)參加年報布置會的單位要全，收上來的年報表要全，因為我們要與經(jīng)濟普查的單位有一個銜接。3應該參加工作布置會的單位是不是全來了,報表是不是全收上來了，、明年工作安排(一)明年的工作主要有幾個變化:檢查的單位數(shù)量要增加,今年市局下達給我局的執(zhí)法檢查數(shù)量是350單位,明年在這個基礎上,還要增加10,達到385個單位；檢查的范圍要擴大,不僅要對基層企業(yè)進行執(zhí)法檢查,還要增加對街道數(shù)據(jù)質(zhì)量的檢查,檢查有沒有授意篡改統(tǒng)計資料和編造虛假數(shù)據(jù)的行為,對于發(fā)現(xiàn)基層單位統(tǒng)計報表中的錯誤，需要更改時，一定要與該單位進行核實，并要求基層單位據(jù)實修改，政府統(tǒng)計部門的統(tǒng)計人員不能自己修改，對于重要指標修改的情況，要有書面記錄，一定要保證基層單位的上報數(shù)與統(tǒng)計部門的上報數(shù)據(jù)一致。企業(yè)人員不重視統(tǒng)計工作，負責人對報出的統(tǒng)計數(shù)據(jù)不進行審批，造成統(tǒng)計數(shù)據(jù)沒有依據(jù)可查。機械套用講課時的示范文本,現(xiàn)場筆