20xx年7月人力資源個(gè)人工作計(jì)劃與20xx年7月人大機(jī)關(guān)扶貧工作計(jì)劃匯編(專業(yè)版)
【正文】 (四)科教興農(nóng)從汾陽(yáng)農(nóng)科所聘請(qǐng)技術(shù)員來(lái)村中進(jìn)行科教培訓(xùn)，具體指導(dǎo)村民培育優(yōu)質(zhì)種子，以及核桃樹(shù)的嫁接和管理。(五)公司郵箱管理。培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)實(shí)際工作需要而定，如時(shí)間和目標(biāo)管理、人力資源管理、工作任務(wù)分配、溝通協(xié)調(diào)、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)等。2018年7月人力資源個(gè)人工作計(jì)劃與2018年7月人大機(jī)關(guān)扶貧工作計(jì)劃匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)2018年7月人力資源個(gè)人工作計(jì)劃今年，我將一如既往地按照主任的工作布署，在去年的工作基礎(chǔ)上，本著“多溝通、多協(xié)調(diào)、積極主動(dòng)、創(chuàng)造性地開(kāi)展工作”的指導(dǎo)思想，發(fā)揚(yáng)慧康人“精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，求真務(wù)實(shí)”的工作作風(fēng)，全面開(kāi)展的工作。(四)績(jī)效考核：協(xié)助主任制定績(jī)效考核管理辦法，為績(jī)效考核工作的具體實(shí)施提供依據(jù)。三點(diǎn)原則：按時(shí)收取郵件。號(hào)召機(jī)關(guān)黨員聯(lián)系駐村特困戶10戶，因勢(shì)利導(dǎo)扶貧。硬化村中
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