【正文】 如**鎮(zhèn)實行“樹隨地走，誰栽誰有”的辦法，采取鎮(zhèn)、村、戶：：分成的方式，實施拍賣承包，共簽定了份責任書。植樹節(jié)期間，*縣長率領有關領導先后到個鄉(xiāng)鎮(zhèn)對綠色通道建設情況進行了實地調研，對綠色通道建設的標準、質量提出了具體要求。（五）全面推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。1月至6月共收繳非法木材393立方米，沒收獵槍4只，罰款34萬元，為國家挽回經(jīng)濟損失45萬元。年初，局黨委同基層單位簽定工作目標責任狀。上半年共發(fā)展新黨員5名，預備黨員轉正4名，使黨的隊伍不斷發(fā)展壯大，并且結構日趨合理，目前在正式黨員中，大專以上學歷的黨員92人，占黨員總數(shù)的36%；35歲以下的年輕黨員57人，占黨員總數(shù)的22%；女黨員34人，占黨員總數(shù)的14%。（二）強化學習，抓好黨員干部的思想教育。著力抓好五個“結合”，即：把政治理論學習與林業(yè)政策法規(guī)業(yè)務知識結合起來，把思想道德教育、反腐倡廉教育與理論學習結合起來，把集中學習與個人自學結合起來，把理論研討與調查研究結合起來，把走出去與請進來結合起來，增強理論學習的吸引力和感染力。（四）注重工作實效，實現(xiàn)黨建工作與行政工作的緊密結合。系統(tǒng)工會、婦委會、共青團等群團組織，在局黨委的領導下，自覺履行各自的職能，緊緊圍繞林業(yè)戰(zhàn)線的中心工作，以服務全局、服務職工為重點，團結帶領和教育職工不斷提高思想道德素質、技術業(yè)務素質和科學文化素質，動員和組織全體職工實施林業(yè)改革建設，切實加強民主監(jiān)督，維護職工合法權益，豐富職工文化生活，努力為職工群眾辦好事實事，積極保護、調動和發(fā)揮廣大林業(yè)職工的積極性、創(chuàng)造性。二、存在的主要問題一是深入學習不夠，發(fā)展的觀念、理念還有待轉變；二是黨員領導干部的宗旨意識、黨性觀念有待于加強；三是少數(shù)干部的作風不扎實，工作不深入、不細致?，F(xiàn)就上半年工作總結如下：一、 上半年的工作總結(一)以綠色通道建設為重點，全力推進生態(tài)林業(yè)建設。二是規(guī)劃、標準，突出了一個“高”字。一是搞調研、摸實情，為我縣玫瑰產(chǎn)業(yè)健康發(fā)展出謀劃策。為確保完成建設任務，我們把強化督促檢查放在重要位置，報請縣政府同意，從農(nóng)口兄弟單位抽調了名副局級以上領導干部組成了個工作督導組，并給督導組配備業(yè)務能力強的專業(yè)技術人員，具體督促綠色通道建設工作。三是植樹造林與全社會辦林業(yè)相結合。牢固樹立以人為本的理念，切實抓好局班子的自身建設，進一步增強廣大黨員干部的憂患意識、節(jié)儉意識、和公仆意識。（八）推進生態(tài)文明建設，實現(xiàn)林業(yè)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。由于在實踐工作中，突出了黨的建設地位，使全體干部職工轉變了工作作風，從而促進了我局各項工作的順利完成。二是著力改革基層干部考核使用制度。2018年上半年林業(yè)局黨委工作總結與2018年上半年林業(yè)局工作總結匯編第 12 頁 共 12 頁2018年上半年林業(yè)局黨委工作總結XX年上半年，林業(yè)局黨委堅持以鄧小平理論和“科學發(fā)展觀”重要思想為指導，緊緊圍繞構建“綠色、富裕、和諧”目標，以深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，全面加強黨的思想、組織、作風和制度建設，為推進全縣生態(tài)文明建設和林業(yè)經(jīng)濟新一輪科學發(fā)展提供堅強的組織保障。認真貫徹民主集中制，堅持黨委集體領導和個人分工負責相結合的制度。同時，結合“一人