20xx年優(yōu)秀律師工作總結(jié)范文與20xx年優(yōu)秀護(hù)師工作總結(jié)范文匯編(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院染管理要求，無(wú)菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)對(duì)在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，并組織理論考試。一、認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量，確保安全醫(yī)療的根本保證。六、案源開(kāi)拓(法律服務(wù)營(yíng)銷(xiāo))的規(guī)劃堅(jiān)持與熟人、朋友、親戚保持經(jīng)常聯(lián)系，以使得他們自己或他們的親友發(fā)生糾紛時(shí)，可以自己聯(lián)系上。每一個(gè)案件，盡管是法律援助案件，都是一次新的挑戰(zhàn)之旅，都是一次與當(dāng)事人溝通的心靈之旅，都是一次創(chuàng)造機(jī)遇的成功之旅。做好社區(qū)法律顧問(wèn)工作，并且爭(zhēng)取社區(qū)工作人員、社區(qū)居民對(duì)律師的信任感、依賴感，那么就可以為缺乏案源的律師提供機(jī)遇。今年一月至十二月平均收入約3000元，與去年的收入相比，翻了一番，而且也使得能力上得到了很大提高，律所讓律師獨(dú)立核算的好處是不言自明的。XX年3月28日，參加秀水社區(qū)“十加十”和諧服務(wù)團(tuán)成立大會(huì)。XX年2月，為海曙區(qū)段塘街道下屬環(huán)衛(wèi)中心20多名清潔工人提供法律援助，經(jīng)過(guò)與海曙區(qū)段塘街道辦事處的溝通和努力爭(zhēng)取，并對(duì)清潔工人代表耐心講解勞動(dòng)法律知識(shí)，雙方的加班工資勞動(dòng)爭(zhēng)議被海曙區(qū)勞動(dòng)糾紛聯(lián)合調(diào)解中心以調(diào)解形式結(jié)案，清潔工人舒心地在工作崗位上繼續(xù)工作，法律援助為構(gòu)建和諧勞資關(guān)系做出了貢獻(xiàn)。執(zhí)業(yè)之初，我可謂對(duì)這個(gè)問(wèn)題重視程度不夠，總以為律師如果要熟人、朋友、親戚介紹案件，收費(fèi)及各方面很麻煩，礙于面子，這類(lèi)案件的辦理結(jié)果，當(dāng)事人不滿意，也難于向朋友交代，忽略了熟人、朋友、親戚的作用。七、告別茫然，走向成功經(jīng)過(guò)這一季度的磨練，目前，已經(jīng)對(duì)律師這個(gè)職業(yè)有了新的認(rèn)識(shí)，并對(duì)自己的人生也有了新的目標(biāo)和定位，身為一個(gè)法律人，理應(yīng)為法的事業(yè)而奮斗，理應(yīng)為公平正義而抗?fàn)帯＠^續(xù)開(kāi)展健康教育，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施，評(píng)選出了最佳護(hù)士?？剖覉?jiān)持了每月對(duì)治療室、換藥室進(jìn)行紫外線消毒，并記錄，每周對(duì)紫外線燈管用無(wú)水酒精進(jìn)行除塵處理，并記錄，每?jī)稍聦?duì)紫外線強(qiáng)度進(jìn)行監(jiān)測(cè)。八月份在三病區(qū)開(kāi)展整體護(hù)理模式病房，三病區(qū)護(hù)士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識(shí)外，還深入病房與病人談心?！叭藡D女節(jié)”舉行了護(hù)理技術(shù)操作比賽(無(wú)菌操作)，并評(píng)選出了一等獎(jiǎng)(吳蔚蔚)、二等獎(jiǎng)(李敏丹、唐海萍)、三等獎(jiǎng)分別給予了獎(jiǎng)勵(lì)。(2)護(hù)理操作時(shí)要求三查七對(duì)。我會(huì)多走出去，利用各種機(jī)會(huì)和條件，多接觸人，多認(rèn)識(shí)人，傾聽(tīng)他們的要求，尋找法律服務(wù)的潛在機(jī)會(huì)。規(guī)劃：法律援助案件，用心辦理。沒(méi)有去社區(qū)轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)和學(xué)校聯(lián)系，也是工作沒(méi)有做好的地方。行政法雖然是自己的專(zhuān)業(yè)，但是現(xiàn)實(shí)中行政案件與行政法并不能直接
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