【正文】 ，根據患者情況決定優(yōu)先就診，必要時請示醫(yī)生決定。、護理人員、配置員、配膳員、衛(wèi)生員工作。護師職責，指導護士正確執(zhí)行醫(yī)囑及各項護理技術操作規(guī)程，發(fā)現問題，及時解決。擔任部分課程的講授并指導主管護師完成此項工作。落實質量控制方案，參加并指導危重、大手術患者的護理及搶救工作。1為病人及家屬提供護理咨詢和健康教育，并指導護士開展此項工作。參加臨床教學與護理科研。及時上報護理不良事件，組織本科室的護理人員對不良事件進行分析和總結，制定并落實預防措施。主動密切配合醫(yī)生搶救危重病人，并做好等記。嚴格無菌操作及查對制度。如遇大批食物中毒外傷及時與與夜班護士長，總值班聯系。急診科護士職責在急診科護士長領導下進行工作。拒絕主管及上級領導的指導或工作安排。未按請假規(guī)定無故缺勤。服務態(tài)度好，經常受到患者、家屬、周圍同志及領導好評。對病人及家屬要熱情、耐心、周到服務，凡對病人冷漠、推諉者，每次處罰50元，與病人爭吵者處罰100—300元。（組內醫(yī)生平攤）院外每位護士接診+分診病人基數為130人/月，超額完成獎勵：20元/人，未完成扣:20元/月。護理技術操作考核：技術操作未合格者扣30元，補考再未合格者扣50元。1值班未做到定時巡視病房，發(fā)現一次扣30元，病人出現意外造成嚴重后果的，如病人死亡不知情況的，要上報護理部及院部處理。上班時間離崗、睡覺，每次扣50元。及時發(fā)現別人錯誤并幫助及時改正的，一次獎勵50元。護理技術操作考核：技術操作未合格者扣30元，補考再未合格者扣50元。二、扣罰事宜 組織紀律科內投訴查實一次扣10分；院內投訴一次扣30分。發(fā)生自然災害、各種突發(fā)事故以及其它緊急情況時，不服從調遣的，每次扣200元，并按有關規(guī)定處理。獎懲備注：一、獎勵獲院級以上各種競賽、考核等獎勵、表彰者，每人每次獎勵200元。嚴禁公車私用，當班救護車不執(zhí)行急救任務時，停在醫(yī)院待命，未經調度和相關領導同意動用救護車者，每次罰款100元。無院內感染發(fā)生，醫(yī)療廢物管理規(guī)范。臨時送假條，致使護士長無法調班。出現差錯、事故而發(fā)生護理糾紛按醫(yī)院規(guī)定給予處理績效工資。正確執(zhí)行醫(yī)囑，嚴格執(zhí)行查對制度及交接班制度。衣帽整齊，認真做好急救前的準備工作，檢查急救箱、藥品、器械、氧氣袋（瓶），更換氧氣瓶的濕化瓶用水，并檢查值班車輛內的清潔衛(wèi)生，及時出車。搶救室護士職責清點搶救物品，儀器藥品并登記。做好終末護理，防止院內感染的發(fā)生。1掌握急診護理人員的思想、業(yè)務能力和工作表現，提出護士考核、晉升、獎懲和培養(yǎng)使用意見。嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及技術操作規(guī)程。急癥病人來診，應立即通知值班醫(yī)師，在醫(yī)師到來之前，遇特殊危重病人可立即行必要的急救處置，隨即向醫(yī)師報告。，實施“三基三嚴”培訓工作。經常提出建設性意見，協助護理部主任加強對全院護理工作的業(yè)務指導。，制定學習計劃，并承擔教學任務。，督促檢查護理人員配合醫(yī)生診治 情況。，做好消毒隔離工作，防止院內交叉感染。不斷提高業(yè)務水平。，崗位職責和護理技術操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行 查對及交接班制度、消毒隔離制度，防止差錯事故的發(fā)生。、護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。、危重、疑難病人護理計劃的實施，護理會診及危重病人的搶救工作。1為病人及家屬提供護理咨詢，進行健康教育。參加護理查房、護理會診、護理病案討論。參與并指導護師（士）做好急診病人的分診工作。根據病人的需要合理調配和使用護理人員組織、指導并參加與危重病人的搶救及護理督促、檢查護理人員執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術操作規(guī)程，確保護理安全和護理質量。遇無名氏應通知相關部門，保管隨身物品，做好等記。運送傳染病人后，應根據不同的病種，進行消毒處理，防止交叉感染。熟悉各種急癥癥狀，體征正確分診。組織護士準備各種急救藥品、器材，定量定點定位放置，并經常檢查補充、消毒、更換。（四）有下列情況之一者給予免職處分：偽造醫(yī)療護理記錄且情節(jié)嚴重；或私自將病歷記錄內容的信息透露給他人，造成不良后果。對意外事故或重大事件未及時報告。1醫(yī)生護士如車上有病人還坐車頭者，第一次罰款100元，再犯罰款500元，屢教不改者交醫(yī)院處理。參加醫(yī)院組織的文體活動，科內另獎50元。由科主任、護士長管理，每月科內公布一次。上班時間離崗、睡覺，每次扣10元。發(fā)生護理不良事件隱瞞不報者，一經發(fā)現扣50元。儀容儀表：儀表、首飾、頭發(fā)不合格的，發(fā)現違規(guī)一項扣10元；未佩戴工作牌，發(fā)現違規(guī)一次扣20元；戴口罩不規(guī)范的或治療時不戴口罩一次扣5元。與病人爭吵，一次扣50分。要上報護理部、扣除當月獎金30%，并寫檢查。上班玩手機、聽音樂、玩游戲等，看與專業(yè)無關的雜志等，每次扣10 元。急診科第三篇：急診科獎懲急診科獎懲考核暫行辦法獎金總額的3—5%留作科室基金，用于科室內獎勵及科室活動基金。參加學術交流者，每篇獎勵100元。1未經過科主任及護士長的同意，私自給患者減賬及到藥房大量換藥作為己有者，發(fā)現一次扣相應金額。穿工作服到院外、食堂、會議室。在護理操作過程中違反操作規(guī)程，給病人帶來痛苦，給醫(yī)院造成不良影響者。加強對護