【正文】 學(xué)習(xí)委員是老師與學(xué)生之間溝通的一個橋梁，學(xué)習(xí)委員要及時地向老師提出同學(xué)們的建議和疑問，熟悉老師對學(xué)生的基本要求。各調(diào)委會組成人員實(shí)行選舉與聘用相結(jié)合，并報司法所審查、備案；司法所負(fù)責(zé)培訓(xùn)調(diào)委會主任；同時下發(fā)了文件，對基層調(diào)解員進(jìn)行目標(biāo)管理、量化考核、嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)獎懲。預(yù)警信息員、調(diào)解員發(fā)現(xiàn)重大糾紛和集訪苗頭，隨時上報，并在第一時間趕到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)處，并及時通過信息渠道向上級報告，切實(shí)防止集訪、越級上訪事件發(fā)生。因此，我們始終堅(jiān)持每周集中開展一次矛盾糾紛排查調(diào)處工作，對排查出來的重大穩(wěn)定隱患，制定預(yù)案，在上報的同時，做好穩(wěn)控工作。成立了由社區(qū)居委會主任總負(fù)責(zé)，以民調(diào)主任為第一責(zé)任人的社區(qū)調(diào)解委員會，緊緊圍繞“平安社區(qū)”、“法治社區(qū)”創(chuàng)建，轄區(qū)內(nèi)社會穩(wěn)定的工作目標(biāo)，制定了調(diào)委會工作制度和考核辦法，充分調(diào)動了各調(diào)解員人員、矛盾糾紛信息員、“三老”志愿者的工作積極性。在一些撫養(yǎng)、贍養(yǎng)糾紛中，因?yàn)檎{(diào)解協(xié)議的履行是一個長期的過程，所以我們一直注重調(diào)解回訪，并使之制度化。（二）、組織網(wǎng)絡(luò)專職工作者，建立一支過硬的人民調(diào)解隊(duì)伍，我們的工作重心是調(diào)節(jié)基礎(chǔ)，預(yù)防是重點(diǎn)，小糾紛不過夜，大糾紛及時處理，對已經(jīng)處理的糾紛建立回訪制度等防范措施，做到抓早抓小堵塞漏洞，完善制度落實(shí)責(zé)任，及時有效的清除村內(nèi)一切不安定隱患，使調(diào)解工作走上規(guī)劃化軌道。辛口鎮(zhèn)第六埠村張義新2014年12月31日第二篇：人民調(diào)解工作總結(jié)人民調(diào)解工作總結(jié)近年來，隨著經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展，各類社會矛盾日益增多，其中不乏重大疑難糾紛，如何充分發(fā)揮鎮(zhèn)人民調(diào)解委員會在化解重大疑難糾紛的主力軍作用，確保全鎮(zhèn)的平安和諧成為急待解決的課題。通過回訪及時掌握糾紛調(diào)處的效果和協(xié)議履行情況，對不全面履行協(xié)議或不履行協(xié)議的，說服教育當(dāng)事人，督促其履行協(xié)議。二、堅(jiān)持糾紛排查。既及時解決了群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，又預(yù)防了矛盾的激化，消除了諸多隱患，維護(hù)了社會的穩(wěn)定。二是健全檢查考評機(jī)制。從而使鄉(xiāng)、村兩級協(xié)調(diào)中心規(guī)范化建設(shè)得到了加強(qiáng)，使調(diào)處中心成為整合力量、聯(lián)動各方的調(diào)處機(jī)構(gòu)和工作平臺。再次，學(xué)習(xí)委員在學(xué)習(xí)上要做好模范帶頭作用，要有優(yōu)異的成績，當(dāng)同學(xué)們向我提出問題時，基本上給同學(xué)一個正確的回復(fù)。在很多情況下，老師無法和那么多學(xué)生直接打交道，很多老師也無暇顧及那么多的學(xué)生，特別是大家剛進(jìn)入大學(xué)，很多人一時還不適應(yīng)老師的教學(xué)模式。三是統(tǒng)一隊(duì)伍建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。鄉(xiāng)人民調(diào)解中心指導(dǎo)村調(diào)處中心、村調(diào)委會每月進(jìn)行一次糾紛排查，重大節(jié)日和敏感期必須及時排查，并將排查結(jié)果報區(qū)調(diào)處中心。工作中，根據(jù)我村的實(shí)際情況，預(yù)測可能出現(xiàn)的矛盾糾紛，提前介入，開展調(diào)處工作，做到預(yù)測先于預(yù)防，預(yù)防先于調(diào)解，調(diào)解在矛盾激化前。永安社區(qū)居委會2010年7月5日永安社區(qū)2010人民調(diào)解工作總結(jié)我們永安社區(qū)人民調(diào)解委員會在社區(qū)黨總支及社區(qū)居委會的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級職能部門的關(guān)心和幫助下，一年來，我們具體做了如下工作：一、加強(qiáng)組織建設(shè)。4)有效落實(shí)調(diào)解回訪制度。我村面積1萬6千平方米，常住居民4500人，1500戶管理起來比較困難，為此調(diào)委會重視群眾性矛盾糾紛的預(yù)防和調(diào)解工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堅(jiān)持人民調(diào)解工作的方針，把矛盾解決在萌芽狀態(tài)，緊密依靠廣大人民群眾，同時進(jìn)一步加強(qiáng)群防群治的調(diào)解。XX鎮(zhèn)調(diào)委會在鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級司法行政部門的指導(dǎo)下，通過探索和實(shí)踐形成了以完善制度，提升隊(duì)伍工作能力為主要內(nèi)容的做法，取得了一定成效。通過回訪還可以了解到其它一些