【正文】 要求班子成員在單位要嚴(yán)格按各項(xiàng)管理制度辦事，并落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定和責(zé)任制，明確自律標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)真做好廉政建設(shè)工作。雖然黨委強(qiáng)調(diào)要深入基層、深入實(shí)際、深入群眾，但仍然存在深入程度不夠，深入的方式方法單一，走形式、走過場(chǎng)等。要以敬畏之心對(duì)待肩負(fù)的責(zé)任，以進(jìn)取之心對(duì)待從事的工作，以真誠之心對(duì)待全體村民。（四）奢靡之風(fēng)方面有些干部不是迎難而上，而是知難而退，怕吃苦、怕吃虧、怕被埋怨。解放思想，拓寬致富渠道，大力開展招商引資工作，有效解決群眾打工問題。1村級(jí)財(cái)務(wù)管理制度不規(guī)范。匯報(bào)人：xiexiebang二〇一四年八月十一日第三篇：村黨支部對(duì)照檢查材料專題**鄉(xiāng)**村黨支部對(duì)照檢查材料(2014年7月)按照縣委要求，我村按照鄉(xiāng)黨委的統(tǒng)一部署，積極開展了第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，深入學(xué)習(xí)總書記系列講話精神，特別是習(xí)總書記講話精神，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題和 “三嚴(yán)三實(shí)”要求，在反復(fù)征求群眾意見的基礎(chǔ)上，對(duì)照黨章，對(duì)照焦裕祿精神，認(rèn)真貫徹“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，扎實(shí)開展“六個(gè)一”活動(dòng)，通過開展專題討論會(huì)、調(diào)研座談、發(fā)放征求意見表、談心談話、上門征求、自查互查等形式廣泛征求和聽取各方意見，共聽取群眾意見和建議67條，通過梳理查擺黨員干部存在的問題如下：一、存在問題“四議兩公開”執(zhí)行的不好，造成農(nóng)村低保、五保存在不公平現(xiàn)象，群眾意見很大。為群眾辦實(shí)事、做好事方面沒有發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用。通過落實(shí)制度，嚴(yán)格管理，切實(shí)加強(qiáng)村集體制度化建設(shè)。各片負(fù)責(zé)干部要時(shí)刻意識(shí)到肩上的責(zé)任，要多深入農(nóng)戶調(diào)研，了解群眾訴求，密切關(guān)注黨員和群眾反應(yīng)，多方收集意見，并向全“兩委”干部報(bào)告調(diào)研了解情況，有針對(duì)性的開展工作。五、產(chǎn)生問題的原因分析（一）理想信念動(dòng)搖，對(duì)持續(xù)改造世界觀放松。（二）存在差距和不足對(duì)當(dāng)前世界形勢(shì)的發(fā)展變化了解不足，對(duì)國家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面，思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。一、遵守黨的政治紀(jì)律情況（一）貫徹落實(shí)情況始終堅(jiān)持從維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一的高度，充分認(rèn)識(shí)遵守黨的政治紀(jì)律的極端重要性，堅(jiān)定不移地在思想上、行動(dòng)上、政治上與黨中央保持高度一致。工作中存在重管理、輕經(jīng)營(yíng)的思想，與基層仍保持一定距離，雖然有村干部也常入戶調(diào)研，但主動(dòng)性不強(qiáng)、不深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關(guān)心群眾真正想什么、盼什么、急什么、要什么，全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)不足，也聽不到村民的真知灼見和有價(jià)值的建議。按照活動(dòng)方案的安排，參加黨支部學(xué)習(xí)交流會(huì)，帶頭到農(nóng)戶面對(duì)面聽取群眾意見建議，深入活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn)指導(dǎo)活動(dòng)開展，帶頭開展討論式、調(diào)研式、體驗(yàn)式學(xué)習(xí)，做到知行合一。（三）享樂主義問題艱苦奮斗、勤儉辦事的作風(fēng)淡泊，部分村“兩委”班子危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)；有的在位的時(shí)間長(zhǎng)了，逐漸出現(xiàn)了安于現(xiàn)狀、按部就班的思想苗頭，缺乏憂患意識(shí)和創(chuàng)新精神。六、今后的努力方向和改進(jìn)措施（一）整改思路解決“四風(fēng)”問題的根本是班子隊(duì)伍自身的建設(shè)，要以踏石留印、抓鐵有痕的精神，打造一支有堅(jiān)定理想信念、精誠團(tuán)結(jié)的“四好”班子，身體力行、率先垂范、務(wù)實(shí)高效的班子，改革創(chuàng)新、敢為人先、有所作為的班子，政治立場(chǎng)堅(jiān)定、清正廉潔、干凈干事的班子（二）整改措施正學(xué)風(fēng)、轉(zhuǎn)作風(fēng)、樹新風(fēng)，力避形式主義。村“兩委”班子要堅(jiān)決摒棄得過且過、吃老本的思想，要沉下心，及時(shí)調(diào)整發(fā)展思路，平衡短期經(jīng)營(yíng)考核目標(biāo)與長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)，引領(lǐng)村集體持續(xù)健康發(fā)展。矛盾糾紛調(diào)解不及時(shí)。提交村支兩委會(huì)議討論通過，各村民組的矛盾糾紛調(diào)解工作應(yīng)在接到報(bào)告后的一周內(nèi)(特殊糾紛除外)，首先由包組干部摸清第一手資料，并且充分發(fā)揮村民組長(zhǎng)和民間調(diào)解員的作用，進(jìn)行首次調(diào)解，并做好相關(guān)記錄和調(diào)解卷宗上交村調(diào)解委員會(huì)存檔。例如：周邊村發(fā)展了很多企業(yè)，農(nóng)民可以就近務(wù)工，我村多年未能建成一個(gè)企業(yè)，不能有效解決農(nóng)民務(wù)工難題。并發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，努力建設(shè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、農(nóng)民增收、環(huán)境優(yōu)美、社會(huì)穩(wěn)定的美麗家園。二、“四風(fēng)”方面存在的主要問題（一）形式主義方面對(duì)上級(jí)布置安排工作，具體落實(shí)不夠。（三）群眾工作意識(shí)不強(qiáng)，宗旨觀念有所淡化。（二）存在差距和不足經(jīng)過不斷努力，我村黨支部在落實(shí)“八項(xiàng)規(guī)定”、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)方面取得顯著效果，但仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)為：一是思想認(rèn)識(shí)未完全到位，缺乏狠勁和韌勁；二是制度執(zhí)行不嚴(yán)格。二、搞好班子自身建設(shè)，切實(shí)履行職能職責(zé)。三要加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，定期或不定期對(duì)項(xiàng)目建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督查和分析總結(jié)，加大監(jiān)督處罰的力度，嚴(yán)肅黨紀(jì)法規(guī)，嚴(yán)格按相關(guān)制度和規(guī)定辦事。不斷武裝班子成員頭腦，號(hào)召大家爭(zhēng)做勤奮學(xué)習(xí)的模范，學(xué)以致用，學(xué)有所成，學(xué)有所悟，促進(jìn)工作。（二）存在差距和不足在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面，主要存在兩個(gè)問題：一是政治理論素養(yǎng)有待提高，對(duì)于相關(guān)讀本的理解尚有所欠缺；二是互聯(lián)網(wǎng)實(shí)際操作能力較低，未能充分利用網(wǎng)絡(luò)觀看專題片及案例教育等。共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強(qiáng)黨性鍛煉。如黨員活動(dòng)日沒能夠認(rèn)真堅(jiān)持，存在應(yīng)付思想，有走過場(chǎng)的現(xiàn)象，黨內(nèi)組織生活會(huì)也沒有能達(dá)到預(yù)期效果，開展批評(píng)與自我批評(píng)流于形式，浮于表面，不能觸擊思想，產(chǎn)生共鳴，互促共進(jìn)。宗旨意識(shí)和群眾觀點(diǎn)樹立不夠牢，與干部談心交流不夠，聽取群眾意見少，身在群眾中，卻忽視了群眾訴求，這都是宗旨意識(shí)衰退，責(zé)任意識(shí)減弱的表現(xiàn)。例如：對(duì)于東溝百十畝地塊澆地常年用不上水問題，群眾多次反映未能及時(shí)把東溝挖通，存在等項(xiàng)目，靠鄉(xiāng)里思想。提交村支兩委會(huì)議討論通過，周末、節(jié)假日照用前列的值周制度，順延輪流，各值周人員切實(shí)履行好值班職責(zé)，做好群眾的來信來訪來電的登記，處理好值班期間的各項(xiàng)事務(wù)，對(duì)值周人員的加班進(jìn)行額外補(bǔ)貼，每日補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為50元。節(jié)假日無人值班。（2）要加強(qiáng)“兩委”班子整體合力，開拓思路，堅(jiān)決克服畏難情緒，全力以赴推項(xiàng)目。一方面是嚴(yán)格自律方面沒有跟上，有時(shí)把自己混同一般老百姓，對(duì)政治紀(jì)律以及政治違規(guī)事件抱著事不關(guān)己的態(tài)度，在工作中個(gè)人主義和主觀主義思想有抬頭的勢(shì)頭。村“兩委”班子成員忙于各自分管工作，各自為政，互相溝通較少，班子的整體協(xié)同效果不明顯，班子成員的主觀能動(dòng)作用和整體