【正文】 事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。若仍相同的，以高學(xué)歷者優(yōu)先。由此出現(xiàn)人選缺額的，在面試前依筆試成績(jī)(含加分)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)。《專(zhuān)業(yè)知識(shí)》考試時(shí)間：8月17日下午14:0016:00。尚未審查或未通過(guò)審查的，在8月1日16：00之前可以改報(bào)其他崗位。(六)崗位所需的其他條件。（四）錄取聘用體檢考核結(jié)束后，根據(jù)體檢和考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在網(wǎng)上向社會(huì)公示7個(gè)工作日。9月8日前在咸陽(yáng)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公布筆試成績(jī)。（二）報(bào)名與資格審查報(bào)名時(shí)間：2011年8月15日—8月21日（上午 8：30—12：00，下午：2：30—6：00）報(bào)名地點(diǎn)：咸陽(yáng)市長(zhǎng)城飯店（咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路6號(hào)），乘11路、16路、18路公交車(chē)均可到達(dá)，咨詢(xún)電話(huà)：029—33210438，33576964。聯(lián)系電話(huà)：05663219327)辦理體檢確認(rèn)手續(xù)，領(lǐng)取《體檢通知書(shū)》、《體檢考生須知》和《體檢考生注意事項(xiàng)》等體檢材料。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試的人員中，按最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。+專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)247。上述人員中，屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績(jī)合格、2014年7月31日前畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書(shū)的非全日制學(xué)歷教育的人員，可憑學(xué)校或省、市負(fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門(mén)出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間以及“2014年7月31日前畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績(jī)合格，畢業(yè)證書(shū)待發(fā)”的書(shū)面證明和各科“成績(jī)單”，及有關(guān)證件材料辦理報(bào)考資格復(fù)審。報(bào)考人員可于5月7日09：00至5月9日24：00從池州市人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件規(guī)定，按45元/人標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：(一)不符合招聘崗位條件要求的人員。三、招聘條件招聘對(duì)象主要為國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)專(zhuān)科及以上畢業(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件：(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。對(duì)經(jīng)審核符合加分條件的人員，在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)公示5天，公示無(wú)異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔不A(chǔ)知識(shí)筆試成績(jī)?cè)黾?分。專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)[2007]25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)[2010]82號(hào))等規(guī)定執(zhí)行。(三)本公告由中共池州市委組織部、池州市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋?，F(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：一、招聘名額和崗位2011年咸陽(yáng)市市直事業(yè)單位面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員192名，其中管理人員19名，專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員173名，具體招聘單位和崗位見(jiàn)附表。資格審查合格的考生，憑身份證于2011年9月1日（上午8：30—12：00，下午2：30—6：00）在咸陽(yáng)市長(zhǎng)城飯店（咸陽(yáng)市渭陽(yáng)西路6號(hào)）領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。體檢。二、招聘計(jì)劃經(jīng)批準(zhǔn)，2014年安慶市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員61名，公告及招聘崗位信息于7月16日起同時(shí)在安慶先鋒網(wǎng)()、安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(:///)上統(tǒng)一發(fā)布。報(bào)名時(shí)間為2014年7月25日9:00至7月31日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。應(yīng)聘同一崗位的人員，其報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)面試通知書(shū)。對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。附：更多池州事業(yè)單位招聘信息，歡迎登陸：池州人事考試網(wǎng) 池州事業(yè)單位招聘網(wǎng)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。若最后一名有2人以上筆試成績(jī)(含加分)相同，則并列進(jìn)入面試。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級(jí)組織部門(mén)出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦(部門(mén))出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。面試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合成績(jī)（本專(zhuān)科學(xué)歷職位上報(bào)考的研究生與本專(zhuān)科考生憑面試成績(jī)確定次序，本專(zhuān)科考生之間憑綜合成績(jī)確定次序），從高分到低分每個(gè)崗位按1：1的比例確定體檢、考核對(duì)象。享受?chē)?guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復(fù)印件）；農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭的報(bào)考人員，攜帶其家庭所在地的縣（區(qū)、市）扶貧辦（部門(mén)）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復(fù)印件）。附件一：2014池州市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘高層次人才、附件二： 附件三：池州市人力資源和社會(huì)保障局地址：阜陽(yáng)師范學(xué)院西湖校區(qū)向東200米路北網(wǎng)址： 電話(huà)：05582255699 ***中公教育五、其他事宜(一)考務(wù)安排、考試成績(jī)、體檢考察、報(bào)批聘用等有關(guān)信息在池州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站陸續(xù)公布。體檢由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施，在三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行?？忌罱K成績(jī)按照“筆試成績(jī)247?！叭б环觥比藛T應(yīng)提供由全國(guó)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級(jí)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)原件和復(fù)印件。為確保新進(jìn)人員素質(zhì)，報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例不低于3：1。報(bào)考人員登陸池州市人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名，簽