【正文】 督查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，及時(shí)反饋被督查村或單位。各村各單位要結(jié)合我鄉(xiāng)“十二五”期間工作目標(biāo)特別是2011工作目標(biāo)任務(wù)，建立服務(wù)重大產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目專項(xiàng)工作制度，做到手續(xù)齊全立刻辦、時(shí)間緊迫加班辦、情況不熟幫助辦、有利發(fā)展積極辦，積極創(chuàng)造條件，盡最大可能為基層和企業(yè)提供便利。采取每周一下午集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)內(nèi)容以胡錦濤總書(shū)記在十七屆中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話，區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開(kāi)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的實(shí)施方案，蔣承云同志在特區(qū)動(dòng)員大會(huì)上的講話，以及中央、省、市、特區(qū)有關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一系列文件精神為主。第五篇：作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案墮委發(fā)?2010? 號(hào)中共墮卻鄉(xiāng)委員會(huì)關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案為了貫徹特區(qū)黨委、政府《關(guān)于開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年、環(huán)境建設(shè)年、項(xiàng)目建設(shè)年的決定》的精神，根據(jù)《六枝特區(qū)開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)實(shí)施方案》安排和部署，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，特制定本實(shí)施方案。一是全面總結(jié)。二是認(rèn)真抓好學(xué)習(xí)教育。（三）總結(jié)考核活動(dòng)結(jié)束時(shí)，各單位要進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)；學(xué)院活動(dòng)小組進(jìn)行全面考核，并對(duì)先進(jìn)單位予以表彰。（二）整改提高學(xué)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組抓好工作調(diào)度和檢查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題督促整改；培育典型，推廣經(jīng)驗(yàn)。三是改進(jìn)工作作風(fēng)。對(duì)“效能提升年”活動(dòng)，保安總公司高度重視，專門(mén)成立由總經(jīng)理任組長(zhǎng)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人為成員的活動(dòng)方案實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組，下發(fā)文件對(duì)此次活動(dòng)進(jìn)行安排部署，要求各部門(mén)站在講政治、講大局的高度，切實(shí)提高認(rèn)識(shí)，教育引導(dǎo)全體員全身心投入到“效能提升、改進(jìn)作風(fēng)年”活動(dòng)中。各部門(mén)要結(jié)合工作實(shí)際，在組織開(kāi)展好本部門(mén)活動(dòng)同時(shí)，主動(dòng)配合支部開(kāi)展活動(dòng)。在查清找準(zhǔn)并深入剖析作風(fēng)方面存在問(wèn)題的基礎(chǔ)上，研究制定結(jié)合實(shí)際的切實(shí)可行的整改方案。通過(guò)座談交流，在思想境界、制度執(zhí)行力和作風(fēng)建設(shè)的自覺(jué)性上相互啟發(fā)，集思廣益，達(dá)成共識(shí)。一、指導(dǎo)思想、基本原則及活動(dòng)目標(biāo)（一）指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，嚴(yán)格執(zhí)行中央和行業(yè)各級(jí)關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾相關(guān)文件精神，緊密結(jié)合單位實(shí)際，下大力氣開(kāi)展針對(duì)性強(qiáng)、務(wù)實(shí)有效的教育整改，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，提升履職能力和工作效能。深入學(xué)習(xí)黨的十八大精神和新黨章，學(xué)習(xí)總書(shū)記關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的重要講話和中央、省委省政府、國(guó)家局、省局的各項(xiàng)規(guī)定；不斷加強(qiáng)和改進(jìn)黨組中心組理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確學(xué)習(xí)目標(biāo)，細(xì)化學(xué)習(xí)措施，推進(jìn)學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化；深入推進(jìn)學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，建立并優(yōu)化持續(xù)、高效、科學(xué)的學(xué)習(xí)系統(tǒng)，充分運(yùn)用業(yè)務(wù)培訓(xùn)、理論學(xué)習(xí)、主題實(shí)踐等形式，充分調(diào)動(dòng)全員參與學(xué)習(xí)的主動(dòng)性，端正學(xué)風(fēng)，學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合，提升學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力和破解難題能力。（三）整改落實(shí)階段（9月—10月）切實(shí)解決問(wèn)題。把改進(jìn)作風(fēng)年活動(dòng)作為推動(dòng)整體工作上水平的內(nèi)在動(dòng)力和持久推動(dòng)力，全員發(fā)動(dòng)，全員參與，全員踐行，營(yíng)造氛圍，展示形象，務(wù)求實(shí)效。四是進(jìn)一步規(guī)范隊(duì)伍管理。二是端正工作態(tài)度。開(kāi)展“我是學(xué)院的主人翁”征文活動(dòng)。三是完善管理制度。二、具體步驟（一）學(xué)習(xí)動(dòng)員階段（2011年6月23日至7月31日）。（三）接受檢查階段（2011年10月1日至11月20日）。（三）結(jié)合實(shí)際，注重實(shí)效。通過(guò)動(dòng)員部署，把鄉(xiāng)村兩級(jí)干部的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到區(qū)委的決策部署上來(lái)。各單位要按照職能職責(zé)，對(duì)各村、企業(yè)反映的困難和問(wèn)題，積極主動(dòng)加以解決，辦一批基層和群眾急需解決的實(shí)事。（四）加強(qiáng)督促檢查和責(zé)任追究。對(duì)整改不力或弄虛作假的，追究相關(guān)人員責(zé)任。四、主要工作措施（一）實(shí)行公開(kāi)辦事和公開(kāi)承諾。（二）著力找準(zhǔn)薄弱環(huán)節(jié)，明確作風(fēng)建設(shè)的突破口。深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步增強(qiáng)科學(xué)發(fā)展意識(shí)，不斷提高科學(xué)發(fā)展的能力，努力把廣大黨員干部的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性引導(dǎo)到更好更快發(fā)展上來(lái)推進(jìn)改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新增強(qiáng)。重點(diǎn)檢查對(duì)突出問(wèn)題的整治效果、整改措施的落實(shí)、規(guī)章制度的建立健全和貫徹執(zhí)行情況，切實(shí)做好查漏補(bǔ)缺工作。緊密結(jié)合政府采購(gòu)職能職責(zé)，圍繞“六個(gè)如何”有針對(duì)性開(kāi)展專題大討論，在討論中找差距、添措施、定方向。各單位也要成立相應(yīng)的機(jī)構(gòu)，精心組織實(shí)施。學(xué)院活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)各單位作風(fēng)改進(jìn)情況進(jìn)行民意調(diào)查，然后進(jìn)行梳理分析，集中反饋進(jìn)行整改。學(xué)院1研究決定了的事情要不折不扣的毫無(wú)條件的去完成，絕不虎頭蛇尾、半途而廢，要敢于打硬仗，善于打硬仗，要善于用創(chuàng)新的思維去解決工作中的問(wèn)題?？偣径讲椴恳贫ɑ顒?dòng)期間檢查工作方案，嚴(yán)格查糾公司員工在日常工作中存在的問(wèn)題，認(rèn)真監(jiān)督總公司各項(xiàng)制度的貫徹落實(shí)，對(duì)各項(xiàng)工作落實(shí)情況進(jìn)行針對(duì)性的督導(dǎo)檢查。（四）做好輿論宣傳。加大對(duì)《關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)密切聯(lián)系群眾的具體要求》的執(zhí)行力度，加強(qiáng)監(jiān)督檢查，增強(qiáng)規(guī)范自律意識(shí)，改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)，厲行勤儉節(jié)約；進(jìn)一步嚴(yán)明紀(jì)律，維護(hù)制度的剛性，對(duì)違反規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。改進(jìn)調(diào)查研究（6月下旬—7月底）建立領(lǐng)導(dǎo)基層走訪調(diào)研制度，明確調(diào)研主題，制定調(diào)研計(jì)劃，分解調(diào)研任務(wù)，落實(shí)調(diào)研責(zé)任，領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，重點(diǎn)解決有代表性、復(fù)雜性、有難度的突出問(wèn)題、遺留問(wèn)題；高度重視未列入年度調(diào)研計(jì)劃的臨時(shí)性、非常規(guī)性的調(diào)查研究，及時(shí)、有針對(duì)性地開(kāi)展跟進(jìn)式調(diào)研，有效解決突發(fā)性問(wèn)題。