【正文】 8如果你認為自己是對的，請給予別人犯錯的機會。，質(zhì)量靠合規(guī)，技術靠人才，人才靠教育?！б嬷?。實施效果看得見，持之以恒是關鍵。，優(yōu)劣分家。原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。，良性競爭；相互欣賞，相互支持。，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。2知法守法，做一個合格的公民。士氣勵志篇有一份耕耘，就有一份收獲 態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗 不要小看自己，人有無限可能只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任多一份溝通、少點抱怨、多一點理解、少一點爭執(zhí) 自我提升、良性競爭、相互欣賞，相互支持 我們的理念是：沒有最好，只有更好 強化競爭意識，營造團隊精神 追求客戶滿意，是你我的責任 團結(jié)一條心，石頭變成金 因為有我，所以會更好杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神 塑造人的品質(zhì)，建立管理根基科技是第一生產(chǎn)力，人力是第一資源 轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風，讓企業(yè)文化生生不息 和傳統(tǒng)的昨天告別，像規(guī)范的未來邁進 您的自覺貢獻，才有公司的輝煌 要有好的灌溉，才有好的成果 沒有執(zhí)行力，就沒有競爭力 每天進一步，踏上成功路 職業(yè)精神篇優(yōu)秀員工的10大準則 品德—內(nèi)在品質(zhì)決定人生成敗 專注—因為專注所以專業(yè) 負責—沒有任何借口 態(tài)度—態(tài)度決定一切勤奮—成功等待肯努力的人 學習—成功看背后的原因 實干—成功者的根基 合作—發(fā)揮團隊的力量 溝通—通達人生源于溝通 目標—成功來自對目標的堅持第五篇：企業(yè)合規(guī)文化上墻宣傳標語企業(yè)文化之合規(guī)文化上墻宣傳標語合規(guī)創(chuàng)造價值”、“合規(guī)人人有責。文明用語人人講，校園之內(nèi)處處春第三篇：文化墻標語門口北墻：熱愛生活，學會生活，創(chuàng)造生活。將規(guī)范修煉成一個習慣，把認真內(nèi)化為一種性格；對人友善，別人也能友善地對待你，幫助他人的人，也會獲得他人的相助。書山有路輕輕邁，學海無涯靜靜行！拿出真誠，以心換心。企業(yè)宗旨：顧客至上，信守承諾 團隊精神：團結(jié)奮進，永不言敗服務標準：追求客戶效益最大化力，力爭客戶成本最低化 品牌內(nèi)涵：自信、品位、解讀 人才之觀：以人為本 團隊篇相互合作，團結(jié)一心協(xié)作強調(diào)人與人之間的合作，在共同目標基礎之上； 建立起相互信任，相互支持，共同分享的關系。2統(tǒng)一法人、授權(quán)經(jīng)營管理。創(chuàng)新觀念：堅持創(chuàng)新是企業(yè)生存的根本出路，增強創(chuàng)新意識，促進企業(yè)發(fā)展。，細節(jié)決定成敗。內(nèi)部審核定期做，系統(tǒng)維持不會錯。創(chuàng)造價值，以質(zhì)為根。，提高團隊力量。，質(zhì)量是船，品牌是帆。 — 企業(yè)致勝的關鍵。80、企業(yè)不僅支付你薪酬，還充實你的人生。合規(guī)就是效益，合規(guī)就是幸福。，信譽為重，管理為本，服務為誠。，品質(zhì)卓越是對社會的貢獻。嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證。零缺點的操作流程，創(chuàng)造一流的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。，品質(zhì)自然更好。，才有公司的輝煌。成功者找方法，失敗者找