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加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)五篇模版(專業(yè)版)

2025-10-18 11:53上一頁面

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【正文】 落實各項監(jiān)督制度,加大對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督,把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結(jié)、述職報告和民主生活會的重要內(nèi)容,教育干部自查自糾存在的問題。這些不良風(fēng)氣的存在,都程度不同地削弱了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,傷害了人民群眾的感情,挫傷了人民群眾的積極性,損害了黨的形象,成為影響農(nóng)村穩(wěn)定,影響農(nóng)村改革和建設(shè)的一個重要因素。作為黨員干部中的一員,要以對黨和國家前途命運高度負責(zé)的精神,務(wù)必保持和發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),凝聚黨心、振奮民心,營造心齊、氣順、風(fēng)正、勁足、實干,聚精會神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展的良好氛圍。二要做到建立科學(xué)的決策運行機制,積極參與企業(yè)重大問題的決策。加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),促進廉潔從政,必須嚴(yán)格監(jiān)督、嚴(yán)明紀(jì)律,要認真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督各項制度,加強對廉潔從政規(guī)定落實情況的監(jiān)督檢查,把自律與他律結(jié)合起來,要加強與領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政密切相關(guān)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督,落實黨內(nèi)監(jiān)督制度,拓寬監(jiān)督渠道,嚴(yán)格執(zhí)行黨紀(jì)政紀(jì),增強監(jiān)督的實效;擴大黨內(nèi)民主,發(fā)揮廣大黨員的監(jiān)督作用,促進領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。把能否解決好群眾反映的突出問題作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的試金石,把群眾的滿意度作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)。貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,要動真的、來實的。對領(lǐng)導(dǎo)干部不良作風(fēng)進行整治,必須樹立正確的指導(dǎo)思想,找準(zhǔn)切入點。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度,從全面建設(shè)小康社會,構(gòu)建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設(shè)的一項重大戰(zhàn)略任務(wù),是全面貫徹科學(xué)發(fā)展觀,構(gòu)建和諧社會的必然要求,也是提高黨的執(zhí)政能力,保持和發(fā)展黨的先進性的必然要求。故,公生明,廉生威。六是宗旨意識淡化,主動服務(wù)基層、服務(wù)官兵、服務(wù)群眾的觀念減弱,存在特權(quán)思想。要實現(xiàn)這一目標(biāo)要求,關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。開展作風(fēng)建設(shè),既要解決突出問題,又要建立長效機制。另一方面,在發(fā)展上要注重節(jié)約。目前我縣經(jīng)濟社會發(fā)展總體上還比較落后,農(nóng)村還有絕對貧困人口和低收入人口,城市還有大量的困難群眾,解決民生問題比以往任何時候更為重要、更為緊迫。目前世界范圍內(nèi)的競爭日益激烈,市場、人才、資源等方面的競爭方興未艾。要針對每一個階段的重點問題、影響發(fā)展的突出問題、群眾反映強烈的熱點問題,采取有力措施切實抓好,力求取得階段性成果。從總體上看,目前我縣各縣領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是好的,思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè)與我縣面臨的新形勢新任務(wù)新要求是相適應(yīng)的,實現(xiàn)經(jīng)濟社會發(fā)展提供了重要保障。黨風(fēng)正則干群和,干群和則社會穩(wěn)。要用堅持原則這把快刀解決復(fù)雜矛盾,用紀(jì)律這把快刀狠剎歪風(fēng)邪氣,用法律這把快刀懲治違法行為,確保作風(fēng)建設(shè)健康發(fā)展。健全完善民主生活會制度,運用批評和自我批評的武器,開展積極的思想斗爭,努力提高民主生活會的質(zhì)量,切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力。抓作風(fēng)教育一是要在常字上下功夫。作風(fēng)是世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)是其黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)、道德情操的具體表現(xiàn)。加強作風(fēng)制度建設(shè),首先要在全字上下力氣,要緊緊圍繞胡錦濤總書記倡導(dǎo)的八個方面的良好風(fēng)氣,健全思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和干部生活作風(fēng)等方面的各項制度,如健全完善學(xué)習(xí)制度,不斷提高運用馬克思主義立場、觀點和方法來認識規(guī)律、把握規(guī)律、指導(dǎo)工作的能力。嚴(yán)格對領(lǐng)導(dǎo)干部堅持立黨為公,執(zhí)政為民,秉公用權(quán),服務(wù)人民情況的監(jiān)督檢查,嚴(yán)肅處理欺壓百姓,嚴(yán)重侵害群眾利益的問題。建設(shè)“和諧社會”,良好的社會風(fēng)氣是重要的前提和基礎(chǔ)。領(lǐng)導(dǎo)干部一旦在作風(fēng)上放松要求,就會降低甚至喪失拒腐防變的能力,就會解除反腐倡廉的思想武裝,最終滑入腐敗墮落的深淵。必須以與時俱進的精神抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),明確加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)總的要求和目標(biāo)任務(wù),對抓什么、怎樣抓,解決什么問題、達到什么目標(biāo),都要做到心中有數(shù)。二是要清醒地看到我們所面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀,樹立正確的權(quán)力觀、利益觀、地位觀,在思想上尊重群眾,政治上代表群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾,工作上為了群眾,真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。這種情況必須引起我們的高度重視。要及時把領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重點轉(zhuǎn)到思想政治建設(shè)上來,注意把加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)作為干部教育培訓(xùn)和監(jiān)督管理的重要內(nèi)容,確保新班子從一開始就有新氣象、新形象。第一,加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),是深入貫徹黨的十七大精神的重要舉措。三是個別領(lǐng)導(dǎo)干部作精神狀態(tài)不夠飽滿,拼勁不足,標(biāo)準(zhǔn)不高,要求不嚴(yán)。第二,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強黨性鍛煉,注重自身人格、品德、道德的修養(yǎng)和錘煉。領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和民主集中制原則。只有干部隊伍有好的作風(fēng),才能營造和諧的黨群干群關(guān)系,形成共建和諧社會的強大力量;才能保持黨的先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,增強黨的凝聚力和號召力;才能從根本上做到防微杜漸,自覺抵御消除腐敗現(xiàn)象的侵襲,始終保持清正廉潔。八是堅持高尚的精神追求,講操守、重品行,在日常工作、學(xué)習(xí)、生活中,模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,堅決抵制各種腐朽思想觀念和低級生活方式的侵蝕,永葆革命氣節(jié)和黨員本色。官僚主義的要害是,脫離實際、脫離群眾,做官當(dāng)老爺。因此,我們要采取有效措施,對當(dāng)前領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政方面存在的突出問題,下大氣力認真予以解決,教育引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格廉潔自律,切實做到為民、務(wù)實、清廉,永葆共產(chǎn)黨員本色。八、加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須發(fā)揮黨組織的政治核心作用 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),就要不斷加強和改進黨的組織建設(shè),充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用,使黨組織真正成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者、實踐者。作風(fēng)建設(shè),說到底是一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在實踐過程中表現(xiàn)出來的素質(zhì)、精神和品格。五是生活作風(fēng)不謹(jǐn)。進一步建立健全科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制,保證“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則的落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部一定要在思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,生活上關(guān)心群眾,工作上依靠群眾。有的存在“干部就是官,就是管別人”的想法,淡化了為民服務(wù)意識,因此沒有形成很好的群眾觀和權(quán)力觀。因此,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè),對于改善干群關(guān)系,確保社會穩(wěn)定,促進社會發(fā)展具有重要意義。堅持黨管干部原則,這是企業(yè)黨組織政治核心地位所決定的,也是實現(xiàn)黨對企業(yè)政治領(lǐng)導(dǎo)的必然要求和發(fā)揮政治核心作用的重要體現(xiàn)。七、加強領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè),必須加強制度建設(shè)和制度落實 加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須在制度建設(shè)和制度落實上有新舉措。當(dāng)前,在貫徹民主集中制方面存在的主要問題是“四個不夠”,即發(fā)揚民主不夠,正確集中不夠,開展批評不夠,嚴(yán)肅 紀(jì)律不夠。實現(xiàn)地區(qū)經(jīng)濟社會又好又快的發(fā)展,就要堅持正確的政績觀,避免搞勞民傷財?shù)摹靶蜗蠊こ獭?、“政績工程”,搞形式主義,做表面文章。一是從勤奮學(xué)習(xí)做起,堅持理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng),學(xué)以 致用。因為,思想是行動的先導(dǎo),不良的作風(fēng)是受其思想觀念支配的。要處處嚴(yán)格要求自己,廉潔自律,潔身自好,處處以身作則,處事公道正派,做人謙虛謹(jǐn)慎,管好自己的“三圈”,過好“三關(guān)”。發(fā)生案件、事故,原因往往很多,但大多為領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)工作作風(fēng)不扎實所致。近年來,全國各地大力開展服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展,提高作風(fēng)建設(shè)效能活動,多數(shù)地方的黨委、政府出臺了改進工作作風(fēng)的規(guī)定、制度和措施等。要抓好對干部作風(fēng)建設(shè)的檢查考核,把開展作風(fēng)建設(shè)的情況作為評選先進和干部任用的重要依據(jù)。我們要通過開展機關(guān)作風(fēng)教育整頓活動,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、干部生活作風(fēng)建設(shè),更好地為發(fā)展服務(wù)、為基層服務(wù)、為人民群眾服務(wù),以作風(fēng)建設(shè)的新成效開創(chuàng)各項工作的新局面。要高度重視、切實加強群眾工作,注重從源頭上化解人民內(nèi)部矛盾,努力把問題解決在萌芽狀態(tài)。我們必須進一步增強搶抓機遇、加快發(fā)展的責(zé)任感、緊迫感和使命感,真正做到“人一之我十之,人十之我百之”,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),努力縮小同發(fā)達地區(qū)的差距。推進領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),必須結(jié)合黨的思想、組織、制度建設(shè)一起抓,結(jié)合黨紀(jì)、政紀(jì)、法紀(jì)建設(shè)一起抓,結(jié)合黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣建設(shè)一起抓,結(jié)合反腐倡廉工作一起抓,確保取得實實在在的成效。這些問題和現(xiàn)象,雖然只存在于少數(shù)部門和單位、少數(shù)干部中,有的還只是苗頭性、傾向性的問題,但其消極影響不可低估?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部如果作風(fēng)不好,不但不能帶領(lǐng)各族干部群眾去構(gòu)建“和諧社會”,反而會損害黨和政府在人民群眾中的形象,影響黨群干群關(guān)系,甚至激化社會矛盾。重視作風(fēng)建設(shè),歷來是我們黨的一個很大的特點和優(yōu)點。其次要在效字上下力氣,要增強制度本身的科學(xué)性、針對性、合理性、前瞻性和可操作性,防止出臺不合符實際、空而無物、不嚴(yán)密、難操作的制度。紀(jì)檢、組織、宣傳等部門要通力合作,聯(lián)合制定領(lǐng)導(dǎo)干部教育培訓(xùn)長期規(guī)劃和年度計劃。因此,我覺得要從教育、制度、監(jiān)督入手,認真按照胡錦濤總書記提出的大力倡導(dǎo)八個方面的良好風(fēng)氣的要求,全面加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),這既是黨的建設(shè)的一項長期的戰(zhàn)略任務(wù),也是一個非常緊迫的現(xiàn)實課題。實踐證明,從嚴(yán)治黨,端正黨風(fēng)的關(guān)鍵在于建立和鞏固一整套便利、管用、有約束力的制度和機制,使黨的各級組織對黨員、干部實行行之有效的管理和監(jiān)督,始終保持黨的肌體健康。要解決領(lǐng)導(dǎo)干部愿不愿接受監(jiān)督的問題,消除認為監(jiān)督是組織對自己不信任、群眾對自己不理解的錯誤認識,確保領(lǐng)導(dǎo)干部真心實意接受監(jiān)督;要解決監(jiān)督部門敢不敢去監(jiān)督的問題,明確規(guī)定監(jiān)督部門疏于監(jiān)督就是失職,放棄監(jiān)督就是瀆職,確保監(jiān)督部門真監(jiān)督敢監(jiān)督;要解決能不能監(jiān)督的問題,疏通監(jiān)督渠道,拓寬監(jiān)督范圍,搭建監(jiān)督平臺,切實解決監(jiān)督不暢、不實、不力的問題,嚴(yán)肅處理防礙監(jiān)督,抵觸監(jiān)督,甚至對群眾監(jiān)督打擊報復(fù)的人和事。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)好,黨在人民群眾心目中的形象就好,在人民群眾中的威信就高,凝聚力和號召力就強,黨的執(zhí)政基礎(chǔ)就穩(wěn)固。領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng),反映了領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)、政治品質(zhì)和道德境界。因此,我們必須樹立長期作戰(zhàn)的思想,扎扎實實、堅持不懈地推進領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)。但由于歷史、地理等因素的影響,目前我縣經(jīng)濟社會總體上仍然比較落后,不僅同全國發(fā)達省份比有很大差距,即使同西部其他省份比差距也不小。一個領(lǐng)導(dǎo)干部如果能夠保持強烈的公仆意識,那么就會時時處處為人民群眾利益著想,就能夠擺正自己同人民群眾的位臵,其作風(fēng)就會比較端正;否則,其作風(fēng)就會出問題。在新的歷史條件下,能不能堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),始終保持強烈的節(jié)儉意識,經(jīng)受住權(quán)力、金錢、美色的考驗,對每個黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都是一個很現(xiàn)實的考驗。開展作風(fēng)教育整頓活動,重在解決問題。領(lǐng)導(dǎo)是標(biāo)桿、是旗幟,加強紀(jì)律作風(fēng)建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)必須帶
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