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學習員工違反規(guī)章制度處理辦法的體會(專業(yè)版)

2024-10-13 10:14上一頁面

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【正文】 要避免人情和不正當?shù)臋嗬深A,做到在制度目前人人同等,執(zhí)行處罰時等量齊觀。《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》是在全面總結和修訂原處理辦法實踐經(jīng)驗的基礎上,結合新業(yè)務、新管理制度的出臺,完善、增加和調劑了部份處理條款,明確了違規(guī)處理根據(jù),為貫徹落實從嚴治行、從嚴執(zhí)紀,鍥而不舍地堅持從嚴管理,勢必打下堅實的基礎,對防范經(jīng)營管理風險,遏制案件發(fā)生具有十分重要的作用。其實許多案件都是從小事發(fā)展起來的。三、以身作則,為人師表。學習新《教師職業(yè)道德》體會 洪信小學胡建萍近一段時間,學校又一次組織我們學習了新的師德規(guī)范。農(nóng)行是我們的家,我們要共同愛護好。在切實做好分管業(yè)務的同時,認真開展自我查找、自我剖析,通過自身把內化了的規(guī)章制度基本要求轉化為貫徹落實行黨委決策部署的具體實踐,進一步增強了執(zhí)行規(guī)章制度的堅定性。使每一名員工都能夠學法、知法、懂法,依法辦事。尤其在當前全省農(nóng)行案件防范面臨嚴峻形勢的情況下,由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生,甚至走上犯罪的道路。通過學習,使我認識到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)業(yè)銀行各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。學習要認真,就是要按章按節(jié)按條按款全面學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》的內容,對于和自己崗位、工作、所從事的業(yè)務活動有關的重點內容,要逐字逐句的認真學習,切實領會制度辦法的意圖和精神。這次活動,進一步增強我的合規(guī)意識,提高了遵規(guī)守紀自覺性。在從事工作的每一天,每個環(huán)節(jié),我們都必須在業(yè)務合規(guī)操作的要求下進行,絕不能存在以感情代替制度,以相互信任代替約束監(jiān)督。只有這樣,才能既保護自己和同事,又在業(yè)務營銷和工作開展中得心應手,提高服務水平。在學習方法上,要聯(lián)系崗位重點學習,并做到學習與實踐運用相結合,學法與守法相結合?!秵T工違反規(guī)章制度處理辦法》學習心得體會自從我行開展對《員工違反規(guī)章制度處理辦法》的學習活動之后,我首先從思想上高度重視,積極參與本次學習教育活動,認真學習有關制度規(guī)定,并做好筆記。因此,系統(tǒng)地進行學習教育顯得猶為重要,認真學習、深刻領會,強化自我保護意識,進一步明確自己的崗位職責,在實際工作中要嚴格按照各項規(guī)章制度履行崗位職責。二是不善于總結工作中存在的問題和經(jīng)驗。只有這樣,才能既保護自已和同事,又在業(yè)務營銷和工作臺開展中得心應手,提高服務水平。三是對有些規(guī)章制度的理解不夠透徹針對本人存在的一些問題,結合個人實際采取如下改進措施:一、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和用運上下功夫。我們應該清醒地熟悉到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生??傂兄朴啺ū巨k法在內的所有規(guī)章制度,目的只有一個,那就是維護正常經(jīng)營管理秩序,確保經(jīng)營穩(wěn)健可持續(xù)發(fā)展,保障資產(chǎn)安全保值增值,為股東為社會負責。只有這樣,才能既保護自已,又在業(yè)務營銷和工作開展中得心應手,提高服務水平,注重提高學習能力。學習法律法規(guī),我認為沒有捷徑可走,要在短期盡快熟悉浩如煙海的法規(guī)體系知識,確有難度,而且作為上班的員工,也沒有那么大的精力。針對本人存在的一些問題,結合個人實際采取如下改進措施:一、通過學習進一步掌握了學習方法,并力求在理解和運用上下功夫。我清醒地認識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,違反了操作規(guī)程,以至釀成了案件的發(fā)生。我們要忠于自己的事業(yè),勤奮工作,深思慎行,將責任心融化于血液,體現(xiàn)于行動,伴隨于身邊,有一分熱,發(fā)一分光,做一名合格的農(nóng)行人。我行以開展《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習活動為契機,引導員工樹立良好的職業(yè)操守,增強依法履職、合規(guī)經(jīng)營的自覺性和主動性,不斷增強合規(guī)經(jīng)營意識、規(guī)范操作行為,培養(yǎng)員工良好職業(yè)道德和習慣,構筑中國農(nóng)業(yè)銀行現(xiàn)代企業(yè)文化,是提升農(nóng)業(yè)銀行綜合競爭力的根本要求。以規(guī)則為指導,在工作崗位中按照規(guī)定辦事,我相信只要大家都把各自的崗位工作做好的話,我們的競爭力就會大大增強。一、通過學習提高了思想認識,增強了遵紀守法的自覺性。如《國際法》、《國際私法》、《證據(jù)法》、《航空器管理法》等等這些我們平時不用或很少接觸的可以繞過不學。只有思想認識到位,才能準確地理解把握行黨委的決策意圖,才能增強執(zhí)行的自覺性。今年全行廣泛組織學習《中國農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,我積極的參加了市分行組織的視頻會和宣講會,同時還按上級行要求,利用業(yè)余時間重點自學和抄寫了《處理辦法》中涉及自身崗位的相關章節(jié)。二是認真履行工作職責,建立和完善各項管理制度。但在教育孩子的時候,要有法治意識,一定要掌握合適的度,不可以違法。工作中,由于個人知識、素養(yǎng)、成長環(huán)境、教育經(jīng)歷、工作背景等因素影響,我們的思維會出現(xiàn)各種偏差,有感覺偏差、認知偏差、記憶偏差、環(huán)境偏差,可能會出現(xiàn)盲從、從眾等心理現(xiàn)象,認為別人都是這么做的,以前一直都這樣做,從沒出現(xiàn)過風險等?!吨袊r(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》涵蓋了我行各業(yè)務條線、各業(yè)務品種的主要風險點,逐環(huán)節(jié)、逐崗位羅列了可能發(fā)生的違規(guī)行為,明確了各種違規(guī)行為的處理方式和標準,量化和同一了全行的制度執(zhí)行,這是管理工作有章可循的基礎環(huán)節(jié),也為管理者提供了強有力的管理手段。最后,執(zhí)行要有力。學習《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,最最少要知道自己在這個崗位,從事這方面的工作,操縱這類業(yè)務或業(yè)務品種的基本規(guī)定和要求,知道該怎樣做不該怎樣做。制度建設和執(zhí)行,應當是中國農(nóng)業(yè)銀行面對競爭,克服對手的看家本領。通過學習,將在今后的工作中采取如下改進措施:一是加強有關業(yè)務的學習、特別是規(guī)章制度的學習,熟悉和掌握規(guī)章制度的要求,提高自身的綜合素質和分析能力。我國古代大教育家孔子說:“其身正,不令而從,其身不正,雖令不行。教育者要先愛教育。堅持合規(guī)辦事,堅決剔除憑感覺辦事、憑經(jīng)驗辦事、憑習慣辦事、憑行政權力辦事的陋習,任何工作的開展都要以法律、法規(guī)和行章為準繩,不能動輒以發(fā)展和拓展業(yè)務為借口,打制度辦法的擦邊球,甚至以此來指導暗示下屬違規(guī)操作。我主動將“學規(guī)定、強素質、做表率”活動和提供執(zhí)行力結合起來,用制度來規(guī)范行為,用辦法來督促工作,努力提高辦事效率,不拖延工作,不推諉扯皮,重要工作限時辦結,不斷提升自身的工作執(zhí)行力。三、通過學習要強化制約、進一步提高自我防范能力。例如,不認真學習《合同法》和農(nóng)業(yè)銀行《信貸新規(guī)則》,信貸崗位的員工,就不能熟練掌握信貸各環(huán)節(jié)上的操作規(guī)程,就有可能在調查、審查、貸后管理等工作各環(huán)節(jié)出現(xiàn)偏差,而帶來信貸風險的發(fā)生。我們應該清醒地認識到,很多案件的發(fā)生,都是因為在執(zhí)行制度上不夠嚴格,違反了操作規(guī)程,從而釀成了案件的發(fā)生。貫徹《中國農(nóng)業(yè)銀行銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,是開展這次學習活動的基本要求。具體認識有如下幾點:(一)通過學習活動,使我更加認識到制度建設和制度執(zhí)行的重要性和必要性。由于我們平時疏于學習,對規(guī)章制度學習不深,理解不夠全面,只抱著兢兢業(yè)業(yè)干好工作,遵守紀律,規(guī)章制度和法律法規(guī)等與己關系不大的可學可不學,在這種思想支配下,久而久之,就會萌生一些自由散漫的思想,造成違規(guī)違紀的現(xiàn)象發(fā)生。要長期抓好包括本辦法在內的各項規(guī)章制度的學習,要把學習各項規(guī)章制度作為一項制度固化,讓合規(guī)文化教育永遠伴隨我們左右,制度高于業(yè)務,合規(guī)也是效益,責任重于泰山的合規(guī)經(jīng)營的文化氛圍。與此同時,要通過典型案例剖析,分析和評價犯罪成本,運用反面的教訓警醒人,不斷提高金融從業(yè)人員按照法律法規(guī)約束自己的自覺性。本人通過對《處理辦法》第一章、第二章、第三章第二節(jié)和第二十七節(jié),以及第四章的學習,進一步提高了對柜臺業(yè)務各項規(guī)章制度的認識,也使我對認真執(zhí)行各項規(guī)章制度的意識得到加強,并時刻告誡自己嚴格遵守,下面根據(jù)我個人的學習情況,結合個人實際談一點膚淺的體會。二、作為一名農(nóng)行人,應本著對社會、對股東、對單位、對事業(yè)、對同事、對自己和對家庭負責的態(tài)度,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度,認真履行好網(wǎng)點負責人的職責,提高制度的執(zhí)行力,思想上要認清合規(guī)經(jīng)營、合規(guī)操作的重要性、必要性;行動上要以規(guī)章制度為標尺,來衡量工作內外的一切言行。二 是認真履行工作職責,建立和完善各項治理制度。要嚴格以規(guī)章制度來約束自已,做到以身作則、艱苦樸素、腳踏實地、積極履行好工作職責。加強制度宣講教育活動是各級行貫徹執(zhí)行我行各項規(guī)章制度的重要工作任務,是我們每一位員工的重大責任。通過學習,使我熟悉到加強規(guī)章制度的執(zhí)行,是我們農(nóng)村信用社各項業(yè)務快速發(fā)展的保證,也是防止各類案件和違規(guī)問題發(fā)生的基本前提。加強《員工違反規(guī)章制度處理辦法》學習,是貫徹執(zhí)行上級行各項規(guī)章制度的重要工作任務,也是我們每位員工的責任。所以在制度的監(jiān)管上,要起先導
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