【正文】 堅持飯菜不合質(zhì)量不上，不合數(shù)量不上，盛器不潔不上，不尊重宗教信仰不上的原則。保護(hù)員工享受所規(guī)定的合法權(quán)益與身體健康是工會組織的重要組成部分。開展學(xué)習(xí)企業(yè)的規(guī)章制度，特別是對新的違章違紀(jì)尺度表的學(xué)習(xí)。各負(fù)其責(zé)，落實到人?！拔逡弧逼陂g將舉行交通港航系統(tǒng)首屆職工運動會。一定活動經(jīng)費保障。局工委要積極配合行政，構(gòu)筑多樣化學(xué)習(xí)平臺，深入開展職工書屋建設(shè)主題活動，鼓勵、引導(dǎo)廣大職工通過多種形式和渠道學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，從而全面提高職工的科學(xué)文化水平。按照《勞動合同法》的規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范工資協(xié)商、集體合同制度，指導(dǎo)和幫助職工與企業(yè)簽訂勞動合同，積極落實女職工權(quán)益專項集體合同，建立和完善履行合同責(zé)任制和監(jiān)督檢查制度，不斷提高合同履行質(zhì)量。著力抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，增強(qiáng)工會干部拒腐防變能力。加強(qiáng)工會宣傳陣地建設(shè)，積極向上級工會提供信息，促進(jìn)工會工作的溝通和交流，樹立交通工會新形象。完善“職工之家”管理，參與企業(yè)文化建設(shè)。由員工自愿加入解困基金會。弘揚(yáng)好人好事，倡導(dǎo)有社會主義特色精神文明。樹立崗位危機(jī)感。四、支持公司工會成立“解困基金”，解決“特困”員工生活。積極參加和支持公司工會組織的各項活動是車隊工會組織主要工作，主要參加明年的“百日安全”勞動競賽活動、車組制活動、崗位練兵活動、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)文明示范崗”活動、職業(yè)道德教育等活動。進(jìn)一步加強(qiáng)女職工組織的自身建設(shè)，提高女職工組織的凝聚力和影響力。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，不斷擴(kuò)大工會的覆蓋面和凝聚力，進(jìn)一步做好臨時工的入會工作。繼續(xù)深化企(政)務(wù)公開工作，不斷拓展企(政)務(wù)公開的內(nèi)涵，提高企(政)務(wù)公開的質(zhì)量和實際效果，逐步完善適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)要求的民主管理制度。在新的一年里，要以創(chuàng)建“工人先鋒號”為載體，深入開展“當(dāng)好主力軍，建功xx”為主題勞動競賽活動。一塊宣傳工會工作園地。組織職工繼續(xù)為結(jié)對幫困、困難職工捐款，做好節(jié)日送溫暖、高溫慰問、“金秋助學(xué)”工作，達(dá)到困難職工得實惠，工會干部受教育，工會組織樹形象之目的。了解車隊工會組織在實際工作中所起作用以及特困員工的情況。開展職業(yè)道德學(xué)習(xí)。宣傳消防、治安、交通事故對個人與企業(yè)的影響，做好輪休安排，保證每位員工的正常休息。嚴(yán)格把好食品衛(wèi)生關(guān)，從進(jìn)貨、領(lǐng)料、烹調(diào)制作都嚴(yán)