醫(yī)務(wù)人員外出進(jìn)修協(xié)議書(專業(yè)版)
【正文】 第三條外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方發(fā)生違約行為，甲方可追究乙方的責(zé)任，并根據(jù)相關(guān)規(guī)定外出費(fèi)用自理。非甲方原因，乙方提前結(jié)束進(jìn)修（包括未拿結(jié)業(yè)證）的，視為修業(yè)期滿，同樣承擔(dān)第六條義務(wù)。第七條、乙方進(jìn)修期滿后，應(yīng)在一周內(nèi)向甲方（醫(yī)務(wù)部、科教科、人事科）報(bào)到，并在一個(gè)月內(nèi)向甲方（相關(guān)所屬部門及科教科）提交書面進(jìn)修總結(jié)或?qū)W術(shù)成果報(bào)告。非甲方原因，乙方提前結(jié)束進(jìn)修（包括未拿到結(jié)業(yè)證）的，視為修業(yè)期滿，同樣承擔(dān)第六條義務(wù)。第二條甲方根據(jù)規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的生活補(bǔ)助。進(jìn)修結(jié)束后經(jīng)考核不能勝任本職工作者，退回甲方支付的學(xué)習(xí)費(fèi)用，并自動(dòng)離職。第二條 甲方根據(jù)規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方在外相應(yīng)的工資及生活補(bǔ)助(具體參見LC057規(guī)定）。第二條甲方根據(jù)《衛(wèi)技人員外出進(jìn)修、學(xué)術(shù)交流的規(guī)定(試行)》規(guī)定，進(jìn)修期間提供給乙方全額發(fā)放工資及每年兩次往返車費(fèi)。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1差旅費(fèi)等）。否則本人應(yīng)按五倍退回醫(yī)院全部培養(yǎng)費(fèi)（進(jìn)修期間的工資福利、進(jìn)修費(fèi)、1差旅費(fèi)等）。乙方進(jìn)修結(jié)束后，應(yīng)為甲方連續(xù)工作服務(wù)滿五年。第四條、乙方保證按第一條的規(guī)定完成進(jìn)修時(shí)間并按期回醫(yī)院服務(wù)。第六條乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后必須無條件按時(shí)返回甲方工作，以自己所學(xué)專業(yè)為甲方服務(wù)，履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)義務(wù)。第五條乙方在外進(jìn)修期間，應(yīng)與甲方進(jìn)修管理部門及乙方所屬科室保持聯(lián)系，自覺服從所在進(jìn)修單位的管理，不得從事有損甲方及進(jìn)修單位利益的活動(dòng)，遵守所在地的各項(xiàng)管理規(guī)定。第三條、外出進(jìn)修期間乙方保證按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定完成進(jìn)修計(jì)劃，如乙方進(jìn)修期間未能完成學(xué)習(xí)任務(wù)，沒有取得相應(yīng)證書，甲方可追究乙方的責(zé)任，并由乙方自行承擔(dān)進(jìn)修費(fèi)用。第六條 乙方完成進(jìn)修計(jì)劃后必須無條件地回甲方工作，以自己所學(xué)專業(yè)為甲方服務(wù)，履行醫(yī)務(wù)人員職責(zé)義務(wù)，遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。第六條乙方進(jìn)修期滿回
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