國企集團(tuán)公司20xx年維穩(wěn)信訪工作要點(diǎn)(專業(yè)版)
【正文】 四、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，著力打造維穩(wěn)信訪隊(duì)伍。在日常工作中，將工作重心從“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)移，減少群體性事件發(fā)生。維穩(wěn)信訪工作納入約束性指標(biāo)進(jìn)行考核。三、強(qiáng)化主動服務(wù)，依法合規(guī)辦理信訪事項(xiàng)，化解信訪積案。各單位要根據(jù)本單位的維穩(wěn)信訪需要，配齊配強(qiáng)專兼職信訪干部，落實(shí)好信訪干部相關(guān)待遇，關(guān)心、支持和愛護(hù)信訪干部，切實(shí)幫助解決實(shí)際問題；要保障接待場所、經(jīng)費(fèi)和辦公設(shè)備投入；建立公職律師和法務(wù)工作者參與信訪事務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，為企業(yè)維穩(wěn)信訪工作提供組織和力量支持。對信訪活動中的違法行為，由公安機(jī)關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪的，由公安機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任，維護(hù)企業(yè)正常信訪秩序，筑牢企業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的群眾基礎(chǔ)。各單位要按照《群體性突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》要求，對發(fā)生重大群訪事件，責(zé)任單位分管領(lǐng)導(dǎo)必須迅速到場，迅速啟動應(yīng)急預(yù)案，做好“應(yīng)急聯(lián)動、矛盾聯(lián)調(diào)、穩(wěn)控聯(lián)防”，在處置突發(fā)事件時要形成地企聯(lián)動，依法處置突發(fā)事件，牢牢把握處置工作的主動權(quán)，保障處置工作有序開展。對重大信訪事件、信訪積案、歷史遺留問題、疑難信訪問題要落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案制度。各單位要按照公司《2020年度維穩(wěn)信訪工作責(zé)任書》要求，提高初信初訪一次性辦結(jié)率，從源頭上減少信訪積案的產(chǎn)生；防范大規(guī)模群體性突
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