國企集團(tuán)公司20xx年維穩(wěn)信訪工作要點(diǎn)(更新版)
【正文】 法務(wù)工作者參與信訪事務(wù)機(jī)制，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)活力，為企業(yè)維穩(wěn)信訪工作提供組織和力量支持。（人）群體的管控工作。三、強(qiáng)化主動服務(wù)，依法合規(guī)辦理信訪事項(xiàng)，化解信訪積案。各單位要全力配合防疫工作，做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位，確保重點(diǎn)人員穩(wěn)控到位，針對信訪人拒不配合防控工作、干擾破壞衛(wèi)生防疫措施、尋釁滋事、擾亂秩序等涉穩(wěn)行為，要及時報(bào)告屬地政府和公安機(jī)關(guān)果斷依法處理，維護(hù)好本轄區(qū)社會的安全穩(wěn)定。維穩(wěn)信訪工作納入約束性指標(biāo)進(jìn)行考核。國企集團(tuán)公司2022年維穩(wěn)信訪工作要點(diǎn)2022年XXX公司維穩(wěn)信訪工作總體思路：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、集團(tuán)維穩(wěn)信訪工作部署，強(qiáng)化維穩(wěn)信訪工作主體責(zé)任，深化信訪事務(wù)專業(yè)化管理，認(rèn)真落實(shí)首辦負(fù)責(zé)制，加強(qiáng)源頭風(fēng)險管控和隱患排查治理，做好矛盾糾紛排查化解工作，依法合規(guī)化解信訪突出問題和歷史遺留問題，維護(hù)好職工群眾的合法權(quán)益，為公司高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造和諧穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境。在日常工作中，將工作重心從“事后處置”向“事前預(yù)防”轉(zhuǎn)移，減少群體性事件發(fā)生。落實(shí)好離退休人員政治和生活待遇，做好離退休人員來信來訪的接訪，及時答疑解惑，加大宣傳解釋，幫助其解決困難。四、強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，著力打造維穩(wěn)信訪隊(duì)
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