【正文】 四、以各專業(yè)治療組為單位針對各科專業(yè)特點每月組織1次以上業(yè)務學習。（三）進修者進修回院后在臨床工作中應積極開展并推行新技術、新業(yè)務。經(jīng)醫(yī)務科審核，報請分管院長、院長批準，并簽定《醫(yī)務人員外出進修學習協(xié)議書》（附件2）后實施。（六）進修一年者回院后休息7天，半年者休息4天，短期者休息1天，不按時上班者以礦工論處。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質。醫(yī)院應有年度學習計劃和安排（一）進修學習結束返院后，應及時到醫(yī)務科、人事科報到，辦理銷假相關手續(xù)，并將新的信息和學習內容以書面形式報醫(yī)務科，提出改進工作的計劃和措施，必要時可安排院內講座。三、相關規(guī)定（一）要求進修人員擬進修醫(yī)院應為國內或省內有一定知名度的三級醫(yī)院及?？漆t(yī)院，或者是所進修學科水平在國內處于領先水平。（二）必須具備執(zhí)業(yè)資質必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資質或相應的資格證書；進修者必須具備在我院執(zhí)業(yè)資質，新聘專業(yè)技術人員在試用期或執(zhí)照未變更到本院時不得進修。不得隨意更改進修專業(yè)、不得隨意提前終止或延期進修，如確因醫(yī)院或科室有特殊情況需要更改專業(yè)或提前終止、延期進修者，須經(jīng)科室主任、醫(yī)務科、院領導逐級批準。七、本協(xié)議一式兩份，甲方和乙方各保存一份。根據(jù)科室人員情況重點安排人員外出進修，暫定每個專業(yè)組派出12人外出培訓。五、乙方進修學習結束后，應至少為甲方服務5年以上（特殊情況除外），5年內不得提出調換科室、調動或辭職，否則將扣除進修期間的工資、進修費用及其他補貼。（二）原則上不允許跨專業(yè)、跨學科進修，確因醫(yī)院或科室工作需要等原因，須經(jīng)院長辦公會議研究決定。一、擬選送外出進修學習者必備條件（一）政治覺悟高，思想素質過硬。經(jīng)同意后也可由科室或個人聯(lián)系，但必須優(yōu)先考慮本省內距離近、收費低、有專業(yè)特色的單位。醫(yī)務科、人事科。（三）近三年內未發(fā)生醫(yī)療事故或上未發(fā)生院內專家認為有明顯過錯的醫(yī)療糾紛者。（二）進修返院后一周內將結業(yè)證書、鑒定表復印件及匯報材料交醫(yī)務科存檔，否則不予報銷進修學習費用，并取消下次外出進修學習機會。（四）專題進修（通過有計劃、有目標的短期學習掌握專業(yè)技術，有利于新技術、新項目的開展）進修時間為13個月，進修人員在遞交進修申請書時要寫清擬開展的新技術項目和重點學