【正文】 另外誠信也是保證會計信息真實性的有效手段。在日常工作中，會計人員要聽從上級的安排，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者有著領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和管理權(quán)，在日常工作中，會計人員是否能夠遵守職業(yè)道德取決于企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者。在市場經(jīng)濟條件下，會計活動中多種經(jīng)濟關(guān)系日益變得復(fù)雜，其實這些經(jīng)濟關(guān)系的實質(zhì)是經(jīng)濟利益關(guān)系。與此同時,在日常的財務(wù)管理工作中,還要建立健全有效的激勵約束機制。規(guī)范會計人員職業(yè)行為的規(guī)則主要體現(xiàn)在各種財經(jīng)會計法律、規(guī)章、制度之中,但在強調(diào)運用會計法規(guī)、法令、紀律來規(guī)范會計人員職業(yè)道德的自我約束,他們就會利用財經(jīng)會計法規(guī)的某些不完備的條款,干各種損人利己、損公肥私的勾當,想方設(shè)法搞投機、鉆空子。通過依法辦事，樹立自身的職業(yè)形象和人格尊嚴，提高會計信息的準確性，保證會計信息的質(zhì)量。第四篇：加強會計職業(yè)道德建設(shè)【摘要】加強會計職業(yè)道德建設(shè)是社會主義經(jīng)濟建設(shè)的必然要求。美國2002年頒布的《薩班斯法案》要求建立上市公司會計監(jiān)管委員會（簡稱PCAOB），并要求美國的上市公司必須實施財務(wù)報表與財務(wù)報告內(nèi)部控制雙重審計。風險評估是企業(yè)及時識別、系統(tǒng)分析經(jīng)營活動中與實現(xiàn)內(nèi)部控制目標相關(guān)的風險，合理確定風險應(yīng)對策略的過程，是風險管理的基礎(chǔ)。它通過建立科學的內(nèi)部控制活動因素集，然后分配這些內(nèi)部控制點的權(quán)重，對這些內(nèi)部控制點分別進行評價，最后利用模糊矩陣對其進行內(nèi)部控制活動的綜合評價，得出評價結(jié)果。安然真的已成為神話，資本運作只會把窟窿越補越大，此次運作成功，但隱患也已留下，這不是想除就除的掉的。在《韓詩外傳》卷五：“耳不聞學，行無正義。它不考慮一個人行為的動機與手段，僅考慮一個行為的結(jié)果對最大快樂值的影響，能增加最大快樂值的即是善；反之即為惡?！娟P(guān)鍵字】：兩難情境、會計職業(yè)道德、決策步驟、決策原則 【引言】不同與自然科學中每件事都有一個標準答案，社會中人們經(jīng)常遇到兩難甚至多難情境，不易做出正面的答案，尤其是遇到道德與利益沖突時的問題時，人們難以抉擇。二、從會計人員的思想觀念、職業(yè)道德和行為規(guī)范方面加強建設(shè)。二、加強審計會計職業(yè)道德建設(shè)，是培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要措施。造成以上審計會計職業(yè)道德缺乏的原因，應(yīng)從主觀和客觀兩方面去剖析：主觀上，會計人員道德素質(zhì)偏低，有些會計人員不是專業(yè)人員，沒有接受過正規(guī)的學校教育，而是半路出家，缺乏自我控制意識，每天與金錢打交道，經(jīng)不住誘惑。審計會計職業(yè)道德，既是會計人員在本行業(yè)職業(yè)活動中行為的規(guī)范，也是審計會計行業(yè)對社會所應(yīng)負的責任和義務(wù)。任何造假的背后都牽涉到利益的驅(qū)動，這無可非議。二、違背執(zhí)業(yè)準則，弄虛作假。會計人員必須遵守《審計會計法》所規(guī)定的各項制度，這是強制的、無條件的，同時得自覺履行審計會計職業(yè)道德原則。審計會計職業(yè)道德規(guī)范是審計會計職業(yè)活動中的一種行為準則和標準，是審計會計職業(yè)道德體系的核心。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展和經(jīng)濟全球化進程的加快，特別是我國加入WTO以后，審計會計改革不斷深入，審計會計專業(yè)性和技術(shù)性日趨復(fù)雜，審計會計行業(yè)越來越為世人所矚目，講求審計會計誠信，加強審計會計職業(yè)道德建設(shè)尤為重要。第四步：評估影響多角度分析評估法律、準則要求；評估經(jīng)濟影響；評估道德責任。以上，從道義論角度出發(fā)做出決策周有信不應(yīng)更改會計賬簿，應(yīng)該真實披露財務(wù)報告?！痹俅艘胍园咐?，四川明星電力的周有信，周益明的發(fā)家史可謂是神乎其神，他是資本運作高手，年僅二十九歲便躋身福布斯富豪榜百名富豪之列，但是其不正當?shù)馁Y本運作手段，例如：用銀行借款收購上市公司、通過虛假審計報告把資不抵債的公司包裝為三億注冊資本的集團公司等，周益明最終嘗到了忽視正義與德性的資本運作的苦頭，最終鋃鐺入獄。（一）國有企業(yè)內(nèi)部控制審計的方法。國有企業(yè)有其特殊的控制環(huán)境，具有規(guī)模大、產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)復(fù)雜、主體多元化、布局分散化等特點，這些控制環(huán)境對國有企業(yè)內(nèi)部控制影響是巨大的，主要包括治理結(jié)構(gòu)、組織架構(gòu)、人力資源管理、文化論文“ target=”_blank企業(yè)文化等。二、完善國有企業(yè)內(nèi)部控制審計的建議。內(nèi)部審計人員素質(zhì)提高了，并能夠保持高度的獨立性，內(nèi)部審計工作就能為內(nèi)部控制審計工作提供內(nèi)部控制制度合理性和有效性的審計證據(jù)，這樣也可以節(jié)省注冊會計師的審計時間和精力。因此，會計人員必須以廉潔奉公、不謀私利作為自己的行為準則，敢于抵制揭發(fā)各種損公肥私的不良行為和不正之風，大膽維護國家的財經(jīng)紀律及企業(yè)的規(guī)章制度。三、加強會計職業(yè)道德建設(shè)是經(jīng)濟發(fā)展的必然要求 我國正處在社會主義初級階段,經(jīng)濟體制改革的目標是建立卓有成效的社會主義市場經(jīng)濟體制,而這必將給社會生產(chǎn)方式及人們的生活方式帶來巨大的變化,國家、集體與個人三者之間的利益關(guān)系及人事關(guān)系較過去更為復(fù)雜。而應(yīng)將會計誠信教育作為會計職業(yè)道德建設(shè)的第一重要內(nèi)容；要將會計誠信教育的目標定位于賦予會計人員適應(yīng)時代要求的會計人格精神；要把會計誠信教育的重點放在會計誠信信念、誠信文化、誠信制度的教育上。因此,廣播、電視、報刊、互聯(lián)網(wǎng)等大眾媒體,要正確把握輿論導(dǎo)向,發(fā)揮輿論監(jiān)督作用,公開鞭撻反面典型,宣傳正面典型,培育揭露、抨擊會計造假行為的社會力量,為會計職業(yè)道德建設(shè)營造有利的社會環(huán)境。環(huán)境影響行為，好的環(huán)境有利于良好品格的形成。對于會計工作中所存在的問題要及時反映、匯報和處理。修改完善會計、審計、證券、金融等法律法規(guī)，持續(xù)推進制度創(chuàng)新，從制度上保證會計職業(yè)道德建設(shè)能得到不斷加強。會計人員素質(zhì)的普遍偏低也是導(dǎo)致職業(yè)道德下滑的關(guān)鍵因素。同時，會計職業(yè)道德也具有廣泛的社會性。當人們精神境界進一步提高時,這兩種約束都將轉(zhuǎn)化成為自覺的行為。要提升會計工作質(zhì)量,提高會計隊伍整體素質(zhì),保證會計信息的真實性和準確性,會計人員就必須樹立良好的職業(yè)道德風尚,做德才兼?zhèn)涞睦碡斦吆凸芾碚?做到“誠信為本、操守為金、堅持準則、不做假賬”。隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的建立，改革開放的不斷深入，經(jīng)濟生活中出現(xiàn)了許多過去不曾遇到的新問題，必然使會計面臨許多全新課題，會計理論、會計知識都以前所未有的速度更新。加快完善會計人員職業(yè)道德評價體系與職業(yè)行為建設(shè)，營造良好的會計監(jiān)督環(huán)境，穩(wěn)健有效的激勵約束機制和企業(yè)控制制度，是實現(xiàn)會計目標的重要保證。我國內(nèi)部控制審計尚處于起步階段，在實施國有企業(yè)內(nèi)部控制審計時，可以借鑒國外的先進經(jīng)驗，進一步完善相關(guān)規(guī)定。自上而下的方法是注冊會計師識別風險、選擇擬測試控制的基本思路。通過此次整理思考的過程，我更加深刻了解到，作為會計人員，當我們不得不面對一些涉及到職業(yè)道德層面的兩難的抉擇時，應(yīng)堅守職業(yè)道德，為眾多的利益相關(guān)者給出最為客觀的財務(wù)報告。正義的事業(yè)是任何敵人都攻不破的。功利主義是使更多的人得到更大的利益，所以于功利主義來說，周有信不更改會計賬簿是正確的決策。其主要內(nèi)容是愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、客觀公正、堅持準則、提高技能、參與管理、提高服務(wù)。職業(yè)道德上，任何一個行業(yè)都有職業(yè)道德，審計會計行業(yè)也不例外。另一方面，還應(yīng)掌握時事政策知識、財政稅務(wù)知識、企業(yè)管理知識、電腦操作知識等相關(guān)知識。同時審計會計執(zhí)業(yè)的客觀環(huán)境不利于會計人員形成良好的審計會計職業(yè)道德。凡是有經(jīng)濟活動的地方，就有審計會計工作，就有會計人員，就有審計會計職業(yè)，就有會計人員的職業(yè)道德。首先，我們來看一個事例：“銀廣夏”是一家深市上市公司。與此同時，也存在一些問題和缺陷：一、會計人員職業(yè)道德意識薄弱，在市場經(jīng)濟條件下，會計人員處于利益主體的中心，由于多元化利益的驅(qū)動，會計人員的職業(yè)行為也難免受到利益的驅(qū)動。司法監(jiān)訴官有獨立權(quán)，不受其他部門牽制，他們可以對所監(jiān)督的機構(gòu)進行調(diào)查，而不必提出調(diào)查理由——