【正文】 對個(gè)別教師存在的問題的思考和研究，缺乏深度和廣度；對待學(xué)習(xí)，要深入持久，不斷提高自身素養(yǎng)。同志們，“風(fēng)正民心順，官賢弊自絕”，抓作風(fēng)建設(shè)，只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)；只有更好，沒有最好。各單位要圍繞縣委縣政府工作重點(diǎn)，在推動(dòng)工作中錘煉黨員干部作風(fēng)，在加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)中推動(dòng)自身事業(yè)發(fā)展，從而實(shí)現(xiàn)二者的有機(jī)融合、更好更快發(fā)展。各單位分管領(lǐng)導(dǎo)要全面做好安排部署，科學(xué)制定實(shí)施方案，切實(shí)抓好貫徹落實(shí)。要著力在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、項(xiàng)目建設(shè)、民生保障、新農(nóng)村建設(shè)、信訪維穩(wěn)和安全生產(chǎn)等方面辦實(shí)事，著力在人民群眾反映強(qiáng)烈的看病、住房、上學(xué)、就業(yè)、養(yǎng)老等方面解難題。開展大走訪活動(dòng)，既是鍛煉作風(fēng)的過程，又是檢驗(yàn)工作的過程，還是發(fā)現(xiàn)問題推動(dòng)工作的過程。以上諸類問題，我們要正確對待，認(rèn)真研究，采取有效措施，爭取在今年的活動(dòng)中逐一盡力解決。指導(dǎo)全縣有條件的村成立農(nóng)民專業(yè)合作社152個(gè)，指導(dǎo)發(fā)展東冠等農(nóng)機(jī)農(nóng)技專業(yè)合社18個(gè)。衡南電視臺、衡南黨建網(wǎng)、《衡南情況》等本地媒體開辟了專欄，對全縣走訪活動(dòng)進(jìn)展情況進(jìn)行跟蹤報(bào)道。經(jīng)過半年努力，這些問題得到了不同程度的解決，但還不徹底。省委、市委召開“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)后，省紀(jì)委組織新聞媒體在全省開展了明查暗訪活動(dòng)，對發(fā)現(xiàn)的我市某單位工作時(shí)間無人辦公，僅有一人也在睡覺的問題給予了曝光批評，隨后，市委市政府對當(dāng)事單位和當(dāng)事人在全市進(jìn)行了通報(bào)批評，并責(zé)成當(dāng)事單位向市委、市政府作出深刻檢查，對機(jī)關(guān)人員進(jìn)行嚴(yán)肅批評教育，在本系統(tǒng)、本單位立即開展作風(fēng)整頓活動(dòng)。局“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)和督查，要從嚴(yán)要求，對重視不夠搞形式、工作不力走過場的要責(zé)令改正，對存在問題嚴(yán)重的要重新進(jìn)行整改，對敷衍了事、不負(fù)責(zé)任的要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。對每個(gè)同志來說，能不能做到顧全大局，說到底是一個(gè)政治態(tài)度問題、黨性原則問題。要強(qiáng)化三種意識，進(jìn)一步改進(jìn)思想作風(fēng)。一要明白作風(fēng)建設(shè)的重要意義和目的；二要明白全縣開展作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)定性和徹底性；三要明白這次活動(dòng)的主體是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，每一位領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)該切實(shí)體會(huì)到自己的作用和責(zé)任。為開展好這次活動(dòng)，省委決定抽調(diào)經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的同志組成督導(dǎo)組，深入各市和省直部門進(jìn)行督導(dǎo)。在干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)中，各地要抓重點(diǎn)、抓典型，動(dòng)真的、來實(shí)的。可以說，目前河北正處在最能干事、最能干成事的大好時(shí)期。制度的生命在于落實(shí)。各地各單位要結(jié)合開展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，深入抓好黨的宗旨觀念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、廉潔從政、艱苦奮斗等方面的教育，引導(dǎo)廣大黨員干部講黨性、重品行、作表率。有的光有“唱功”沒有“做功”，熱衷于擺花架子、做表面文章，講起來頭頭是道、干起來沒有真招，對上匯報(bào)“一枝花”、實(shí)際工作“豆腐渣”，甚至搞假大空、玩數(shù)字游戲。由于部分干部作風(fēng)不好，許多可以解決的問題沒有得到有效解決，不少小問題拖來拖去成了“老大難”，有些一般性的矛盾被人為地激化。受國際金融危機(jī)的影響，加上長期存在的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不合理、城鄉(xiāng)結(jié)構(gòu)不合理、企業(yè)創(chuàng)新能力弱、產(chǎn)業(yè)技術(shù)水平低、效益差等問題，當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期，我省將突出面臨，既要保增長、渡難關(guān)，又要調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、提效益的雙重壓力。這充分體現(xiàn)了黨中央堅(jiān)持從嚴(yán)治黨、推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)決心。第二，這是密切黨群干部關(guān)群的必然要求。但在少數(shù)干部中，確實(shí)存在一些突出問題，有的甚至到了相當(dāng)嚴(yán)重的程度。這十六個(gè)字，應(yīng)當(dāng)成為新時(shí)期河北干部隊(duì)伍素質(zhì)和形象的集中體現(xiàn)。（二）建立健全行之有效的規(guī)章制度。各部門尤其是審批事項(xiàng)比較集中的單位，要從事業(yè)發(fā)展的大局出發(fā)，不折不扣地貫徹省委、省政府的要求，積極主動(dòng)地做好清理和削減工作，對那些以各種理由，遲遲拖著不辦、落實(shí)不到位的，要嚴(yán)肅追究主要負(fù)責(zé)人的責(zé)任。實(shí)踐表明，只有把干部的施政行為置于監(jiān)督之下，才能有效防止各種不正之風(fēng)。要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。同志們，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，是河北科學(xué)發(fā)展之所需，是廣大人民群眾之所盼。二要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識和專業(yè)知識、不斷豐富知識，進(jìn)一步提高服務(wù)群眾的能力，適應(yīng)工作的需要。三是強(qiáng)化大局意識，確保思想統(tǒng)一。二要協(xié)調(diào)配合。有的同志受傳統(tǒng)思維影響，對今年省市委開展作風(fēng)建設(shè)的極端重要性認(rèn)識不足，總認(rèn)為今年搞的“作風(fēng)建設(shè)年”是一般性的活動(dòng)，與以往開展的活動(dòng)沒什么不一樣。從大處講，我們每一個(gè)同志的言行，每一個(gè)同志的作風(fēng)，不僅代表自己的形象，更代表著勞動(dòng)保障部門的形象，甚至代表著市委、市政府在人民群眾心目中的形象?？h委成立了以千山書記任組長的活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《衡南縣開展“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)實(shí)施方案》。全縣114個(gè)工作組，自帶鋪蓋、自帶經(jīng)費(fèi)、自帶資料、自帶工具，下到聯(lián)系點(diǎn)，堅(jiān)持住村20天以上，共走訪了全縣27個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）、826個(gè)村（社區(qū)），走訪覆蓋面達(dá)到100%。個(gè)別單位領(lǐng)導(dǎo)主觀態(tài)度不明確，示范作用不突出，事事不率先，不親為，工作要求不具體，被動(dòng)應(yīng)付，隊(duì)員無所適從，從而工作帶不起，推不動(dòng)，進(jìn)展慢，效果不佳，老百姓不太滿意。密切聯(lián)系群眾是我們黨最大的政治優(yōu)勢，也是我們黨的傳家寶。二要指導(dǎo)發(fā)展幫民富。這些問題，縣活動(dòng)辦要作為重點(diǎn)，作為硬指標(biāo)，進(jìn)行督查考核。主要抓好“四個(gè)結(jié)合”：一是與創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)緊密結(jié)合。（五）要堅(jiān)持以月促年。三靠三不：制定計(jì)劃靠黨的教育方針，不搞無目的蠻干；各項(xiàng)工作靠全體教師，不搞一人主觀武斷；當(dāng)干部靠努力工作和人格影響力，不搞陽奉陰違和拉幫結(jié)派?！昂椭C岐山建設(shè)提升年活動(dòng)”領(lǐng)導(dǎo)班子剖析材料蒲村中心小學(xué)2011年5月15日。六個(gè)帶頭：帶頭廉潔奉公；帶頭愛崗敬業(yè)；帶頭學(xué)習(xí)政治理論；帶頭面向全體學(xué)生；帶頭關(guān)心群眾生活；帶頭開展教育研究?？h活動(dòng)辦要編發(fā)《簡訊》，收集情況，推介典型，縣直單位和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)每兩天要報(bào)一次活動(dòng)情況。同時(shí)，要把各單位活動(dòng)開展情況作為目標(biāo)管理考核、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考核的重要內(nèi)容，作為各單位和黨員干部評先評優(yōu)評獎(jiǎng)的重要依據(jù)?？h委政法委和縣信訪局要仔細(xì)摸底，排查一些信訪老大難問題和不穩(wěn)定因素。機(jī)關(guān)干部要深入村組農(nóng)戶、社區(qū)院落、廠礦車間走訪調(diào)查，進(jìn)百家門，知百家情，吃百家飯，解百家難，傾聽群眾呼聲，了解群眾需求，關(guān)心群眾疾苦，征詢?nèi)罕娨庖?，研究解決群眾困難的辦法和舉措。3月1日，市委召開了全市深化“十萬干部百鄉(xiāng)千村萬戶大走訪”主題活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，市委副書記嚴(yán)志輝就主題活動(dòng)進(jìn)行了具體安排和部署，我們必須積極響應(yīng)，立足實(shí)際開展好這次主題活動(dòng)。針對農(nóng)民關(guān)注的課題，撰寫調(diào)研報(bào)告300余篇，深刻體現(xiàn)了全縣機(jī)關(guān)干部扎實(shí)的作風(fēng)風(fēng)貌?；顒?dòng)共安排人員12023名，其中，縣處級干部43名、縣直機(jī)關(guān)干部職工5620名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部821名、站所及學(xué)校干部（教師）職工5539名，分別占各自在編在崗人員總數(shù)的100%、100%、100%%，黨員干部參與面之廣為歷年之最，大大超過了市委安排的要“三分之一”以上的黨員干部參加走訪的要求。去年3月8日，全縣召開“萬名干部下基層大走訪”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)，針對大走訪活動(dòng)面廣線長、要求高、任務(wù)重、難度大的特點(diǎn)，我縣精心組織，提前預(yù)案，統(tǒng)籌部署，確保了活動(dòng)有序推進(jìn)。我們常說，作風(fēng)是形象，作風(fēng)是戰(zhàn)斗力。所以，在全省推進(jìn)“三年大變樣”活動(dòng)的關(guān)鍵之年，在全市負(fù)重奮進(jìn)的“爬坡”時(shí)期，省委、市委把今年確定為“作風(fēng)建設(shè)年”。一要落實(shí)責(zé)任。我們每一名干部都要正確處理好講寬容與講原則之間的關(guān)系，大事講原則，小事講風(fēng)格，互相尊重，互相支持，嚴(yán)于律己，寬以待人。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，強(qiáng)化學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。各地各部門要認(rèn)真貫徹省委的總體要求與部署，在嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)的同時(shí)，根據(jù)干部崗位職責(zé)不同、工作任務(wù)不同的實(shí)際，有針對性地制定具體方案，確定相應(yīng)的內(nèi)容和形式，明確需要解決的重點(diǎn)問題，使活動(dòng)更加貼近工作實(shí)際、貼近干部實(shí)際。第二、第三批單位，要把作風(fēng)建設(shè)作為學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)的有機(jī)組成部分和重要載體之一，全面抓好各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)，有些環(huán)節(jié)和步驟可以結(jié)合起來、一并進(jìn)行。一要為市場主體服務(wù)，幫助企業(yè)和創(chuàng)業(yè)者解決資金、人才、技術(shù)、市場等方面的困難；二要為“三農(nóng)”服務(wù)，組織專門力量、調(diào)配各種資源，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)；三要為民生服務(wù)，把改善人民生活放在突出位置來抓，尤其要重視解決好大學(xué)生、農(nóng)民工和下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題，切實(shí)保障他們的收入和生活水平；四要為項(xiàng)目服務(wù)，在審批和建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)開辟“綠色通道”，急事急辦、特事特辦，以優(yōu)質(zhì)高效的工作解決各種實(shí)際問題。今年要下大決心、花大力氣、用硬措施，以項(xiàng)目審批為突破口，加快推進(jìn)行政審批制度改革。我們必須增強(qiáng)群眾觀念和公仆意識，把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。求真務(wù)實(shí)，就是要牢固樹立正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀、政績觀，重實(shí)際、重實(shí)效、重結(jié)果，一門心思干工作，撲下身子抓落實(shí)，不要過多地講這樣那樣的戰(zhàn)略構(gòu)想，而要統(tǒng)籌兼顧、全面推進(jìn)，每年集中精力辦成幾件讓群眾看得見、摸得著的實(shí)事。我省有大批的優(yōu)秀干部，他們承擔(dān)繁重的工作壓力，艱苦奮斗，默默奉獻(xiàn)，尤其是在縣、鄉(xiāng)和困難地區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部。面對這一現(xiàn)實(shí)，我們必須集中力量，解決好干部作風(fēng)方面存在的突出問題。一、應(yīng)對復(fù)雜多變的局勢，完成艱巨繁重的任務(wù)，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要我們黨歷來高度重視作風(fēng)建設(shè)，近幾年來，以胡錦濤同志為總書記的黨中央，對這一問題更是反復(fù)強(qiáng)調(diào)、多次作出重要部署。一段時(shí)間以來，有些問題，開發(fā)商、企業(yè)和基層群眾反映越來越多，而且越來越強(qiáng)烈，例如行政審批過多過濫、辦事效能低、服務(wù)差，已經(jīng)到了難以容忍的程度。黨風(fēng)正則干群和，干群和則社會(huì)穩(wěn)。影響更為惡劣的是，少數(shù)機(jī)關(guān)干部無視工作紀(jì)律，竟然在上班時(shí)間擅離職守、打牌賭博、上網(wǎng)打游戲、炒股等，這樣的干部怎么能讓群眾滿意和信服。前一階段，石家莊市開展了“吸取教訓(xùn)、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、重塑形象、科學(xué)發(fā)展”主題教育，通過認(rèn)真查找問題、深刻剖析原因、舉一反三思考，使干部思想受到很大觸動(dòng)，收到了初步的效果。比如，一些地方為簡化辦事程序，建起了政務(wù)服務(wù)大廳，但沒有達(dá)到真正意義上的“一站式服務(wù)”，實(shí)際上是“前店后廠”，具體辦事還得三番五次地跑單位，憑空又增加了一道手續(xù)。對干部尤其是年輕干部，要多交任務(wù)、多壓擔(dān)子，錘煉作風(fēng)、經(jīng)受考驗(yàn)。三、加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，各級