【正文】 三、解決突出問題，注重實際效果作為一名領導干部，要始終做到正確對待和行使手中的權力，淡化“官念”和權欲，用平常心看待官位，用責任心看待和運用權力，做到掌權一身正氣，用權兩袖清風。要不斷總結和完善工作經(jīng)驗，組織單位全體職工真抓實干，提出新思路、新方案，拿出新舉措，整改落實，走向基層，做好服務，共同發(fā)展，開創(chuàng)我市農(nóng)村水利工作新局面。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。二是創(chuàng)新意識還不夠強，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，時常局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也常常被困難嚇退，半途而廢。二是堅持群眾路線，不斷提高群眾工作能力，“相信群眾、依靠群眾、服務群眾，虛心向群眾學習，熱心為群眾服務，誠心受群眾監(jiān)督”。一是對學習的重要性認識不足，學習理論不夠深入，總認為自己主要是搞業(yè)務，經(jīng)常不自覺地放松了對思想學習的要求。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作安排和處理問題方面，方式方法過于簡單，遇到問題考慮不周全，處理問題不夠嚴謹，工作不講究精益求精，精心研究，而是草率了事，工作沒有創(chuàng)新精神，時而對工作造成不良的結果。但在具體落實上，沒有用一流的標準去要求、去衡量工作。通過學習深刻體會到，學習貫徹《廉政準則》要經(jīng)常性自我對照自己的所作所為，有沒有與“52個不準”不相符合的地方，有沒有偏離“52個不準”的苗頭；在自己的履職過程中，在自己的生活中，是不是把“52個不準”當成自己的人生信條。二是牢記“兩個務必”。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，一以貫之，不浮操蛀足，被動應付，增強開拓意識，大膽管理，自加壓力。調查研究不夠深入，公仆意識和服務意識需要進一步增強。深入服務對象調研不夠，主動性不強，全心全意為群眾服務的意識還樹得不夠牢。經(jīng)過對“四風”的剖析，找到了自身存在的問題和不足。勤政廉政不深，廉潔自律的力度不夠。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯(lián)系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。堅持理論聯(lián)系實際，不斷增強學習的自覺性和緊迫感，把學習方向定在“細”字和“精”字上，把理論學習的成果轉化為構建和諧社會的能力。一是整天忙于事務，學習不夠系統(tǒng)；二是對分管部門工作中安排部署多，指導監(jiān)督少。堅持黨性原則，帶頭遵紀守法，嚴格執(zhí)行了領導干部廉潔自律各項規(guī)定。要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。二是理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力?？陀^上強調作為單位一把手，農(nóng)水、防潮、質監(jiān)三塊業(yè)務工作比較繁雜、壓力較大和單位其他行政事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。一是緊緊圍繞站中心工作，自覺把分管工作放在水文發(fā)展、水利發(fā)展的大局中來謀劃。同群眾交心不夠，對職工思想狀況和生活情況了解不全面，處理群眾工作的方式方法需要進一步改進。貫徹實施《廉政準則》、促進黨員領導干部廉潔從政，是加強對黨員領導干部教育、管理、監(jiān)督的現(xiàn)實需要，是加強反腐倡廉制度建設、完善懲治和預防腐敗體系的重要舉措，是加強和改進新形勢下黨的建設、奪取全面建設小康社會新勝利的重要保證。在勤政廉政方面，雖然取得了一些成績，但對照黨和廣大人民群眾的期望，還有一定的差距，存在一些問題，因此，在今后的工作中，必須嚴格遵守組織紀律，強化廉政自律工作，努力克服自己存在的問題和不足，以《廉政準則》要求為準繩，更加廉潔從政、克己奉公，勤政為民，更加堅定地與各種腐敗現(xiàn)象作堅決斗爭，虛心聽取黨員干部和人民群眾的批評意見，自覺接受全院的監(jiān)督，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，為全院的經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定貢獻自己的力量。從客觀上總是強調工作忙、任務重，沒有處理好工作與學習之間的關系。認為身處基層主要是抓好工作落實，不要求有多高的理論水平，缺乏學習的壓