【正文】 六、保障措施加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、提高認(rèn)識(shí)。五、方法步驟（一）廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理的方法。接受批評(píng)、積極整改并整改到位的，予以了結(jié)；整改不力群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)，營(yíng)造良好風(fēng)氣。四是抓技防，推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警工作?？h廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)綜合評(píng)估結(jié)果，對(duì)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作中對(duì)存在的問(wèn)題和不足提出修正建議，進(jìn)一步完善工作機(jī)制和工作制度，為下開(kāi)展好廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作打下好基礎(chǔ)。（4）處置結(jié)果的運(yùn)用①警示提醒、誡勉糾錯(cuò)和責(zé)令整改對(duì)象，誠(chéng)心接受批評(píng)、整改到位的，既往不咎；整改不力，錯(cuò)誤繼續(xù)蔓延構(gòu)成違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定組織處理，或立案查處。實(shí)施方式：①告誡勸勉。（1）警示提醒警示提醒立足于強(qiáng)化黨組織對(duì)黨員干部的主動(dòng)教育和監(jiān)督，本著有則改之、無(wú)則加勉的原則，對(duì)群眾有反映，可能出現(xiàn)腐敗問(wèn)題的黨員干部，進(jìn)行警示提醒。⑤根據(jù)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控信息，掌握黨員干部使用網(wǎng)絡(luò)的不良行為。④執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告、個(gè)人廉政檔案制度等情況。實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位表態(tài)制，領(lǐng)導(dǎo)班子在研究決定重大事項(xiàng)的會(huì)議中，主要負(fù)責(zé)人不對(duì)議題事先定調(diào)，不作引導(dǎo)性發(fā)言，待其他班子成員發(fā)表完意見(jiàn)后，最后陳述自己的意見(jiàn)。人文關(guān)懷各級(jí)黨組織要堅(jiān)持以人為本，注重從精神生活上關(guān)心、愛(ài)護(hù)、幫助黨員干部，提倡高尚的精神追求，倡導(dǎo)積極向上的生活情趣，緩解黨員干部的工作壓力，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定防控措施，其主要目的就是控制和防范這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)不變?yōu)楦瘮⌒袨?。主要查找個(gè)人在思想道德、個(gè)人崗位職責(zé)和外部環(huán)境影響方面的風(fēng)險(xiǎn)。領(lǐng)導(dǎo)干部查找的主要程序：領(lǐng)導(dǎo)干部根據(jù)工作分工自己找 送分管科室討論；領(lǐng)導(dǎo)修改后 由辦公室印發(fā)給單位黨員干部征求意見(jiàn)并匯總；領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)匯總反饋情況第二次修改后 報(bào)領(lǐng)導(dǎo)班子集體審核（領(lǐng)導(dǎo)班子成員的廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)必須報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室備案）交單位公示。主要表現(xiàn)為：因行政管理對(duì)象在業(yè)務(wù)往來(lái)中對(duì)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員進(jìn)行利益誘惑或施加其他非正常影響，可能造成權(quán)力失控、行為失范，導(dǎo)致失職瀆職、權(quán)錢(qián)交易等。個(gè)人的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容主要是個(gè)人存在或潛在的思想道德風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)和外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)容、形式及危害。腐敗是已經(jīng)發(fā)生的為謀取私利而濫用公共權(quán)力或公共職位的行為，而腐敗風(fēng)險(xiǎn)是指黨員干部在工作和日常生活中發(fā)生腐敗行為的可能性，是不確定的，如果防控得好就不會(huì)發(fā)生，如果防控得不好可能就會(huì)發(fā)生。廉政風(fēng)險(xiǎn)具有客觀性、損失性以及不確定性。二是搞好輿論指導(dǎo)。成立村民理財(cái)小組，制訂相應(yīng)方案，定期對(duì)村里的財(cái)務(wù)收支進(jìn)行公開(kāi)。緊密聯(lián)系實(shí)際，通過(guò)查找評(píng)定廉政風(fēng)險(xiǎn)和制定防范措施，把重大決策、重大項(xiàng)目安排和大額度資金審批及使用、重要人事任免等重點(diǎn)工作崗位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)納入重點(diǎn)監(jiān)控管理范疇。兩委領(lǐng)導(dǎo)小組適時(shí)進(jìn)行抽查或考核。，強(qiáng)化管理。三、工作目標(biāo)通過(guò)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理，提高黨員干部自覺(jué)接受監(jiān)督、主動(dòng)參與監(jiān)督和積極化解廉政風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)；促進(jìn)職責(zé)明確、決策民主、程序公開(kāi)、管理規(guī)范，對(duì)權(quán)力運(yùn)行實(shí)施有效監(jiān)督；逐步形成廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)我院預(yù)防腐敗工作取得新的明顯成效。暢通監(jiān)督渠道，完善監(jiān)督制度，落實(shí)監(jiān)督隊(duì)伍，形成對(duì)黨員干部行為、制度機(jī)制落實(shí)、崗位職責(zé)履行，靜態(tài)與動(dòng)態(tài)相結(jié)合的監(jiān)控機(jī)制。完善用人失察失誤者的責(zé)任。中期監(jiān)控機(jī)制對(duì)我局現(xiàn)有規(guī)章制度進(jìn)行梳理，并合訂成冊(cè)，發(fā)至每名干部職工手中，切實(shí)做到工作程序化，活動(dòng)內(nèi)容規(guī)范化，以健全的制度保證各項(xiàng)工作規(guī)范運(yùn)作。重點(diǎn)是從事行政審批、資金管理、工程建設(shè)等重要崗位職責(zé)的干部職工。學(xué)習(xí)過(guò)程有計(jì)劃，有記錄，有臺(tái)帳。后期處臵辦法對(duì)制度機(jī)制建設(shè)中存在的苗頭性、傾向性但又不構(gòu)成違紀(jì)違法的問(wèn)題，采取警示提醒、誡勉糾錯(cuò)，對(duì)于構(gòu)成違紀(jì)的問(wèn)題，實(shí)施責(zé)任追究，幫助和督促黨員干部及時(shí)糾正工作中的失誤和偏差。接受批評(píng)、積極整改并整改到位的，予以了結(jié)；整改不力群眾仍有反映的，按照相關(guān)規(guī)定，予以追究。根據(jù)考核中存在的問(wèn)題，制定相應(yīng)的整改方案，完善相關(guān)措施。五、方法步驟采取自下而上和自上而下相結(jié)合的方式，從行政和業(yè)務(wù)管理事項(xiàng)、業(yè)務(wù)工作流程、相關(guān)管理制度等方面入手，全面排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，確定 2 風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，經(jīng)組織審核后，將風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)登記匯總，在一定范圍內(nèi)公示。市教育紀(jì)工委組織對(duì)高校推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作進(jìn)行全面動(dòng)員部署和培訓(xùn)。第三階段，制定防控措施階段(8月至10月)。（二）“四類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)”的內(nèi)涵及相互關(guān)系思想道德風(fēng)險(xiǎn)：指因私欲、私利等自身思想道德偏誤或因親情請(qǐng)托等情節(jié)，可能造成個(gè)人行為規(guī)范或職業(yè)操守發(fā)生偏移、行政管理行為失控，或授意他人違反職業(yè)操守，導(dǎo)致行政行為結(jié)果不公正不公平，行政行為對(duì)象利益受損或不當(dāng)?shù)靡?，?gòu)成“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。主題詞：教育廉政風(fēng)險(xiǎn)防范△意見(jiàn)中共北京舞蹈學(xué)院委員會(huì) 北京舞蹈學(xué)院辦公室 2009年4月23日印發(fā)（共印 42 份）第三篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作心得體會(huì)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作心得體會(huì)通過(guò)“開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)管理工作”這項(xiàng)活動(dòng)，使我明白了廉政準(zhǔn)則既是黨運(yùn)用創(chuàng)新理論指導(dǎo)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的最新實(shí)踐，也是黨堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部教育、管理和監(jiān)督的現(xiàn)實(shí)需要，更是黨加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，完善懲治和預(yù)防的重要措施。一方面進(jìn)行信息監(jiān)測(cè)，通過(guò)匯報(bào)、會(huì)談、聊天等手段，開(kāi)門(mén)征求意見(jiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，彌補(bǔ)不足。只有在領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，群眾的支持下，自身的努力下，才能發(fā)揮最大的作用！20101014第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作培訓(xùn)材料廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作培訓(xùn)材料楊勝利（2011年5月）黨的十七大報(bào)告指出：“在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)，拓展從源頭上防治腐敗工作領(lǐng)域。（三）什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理？廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理是將風(fēng)險(xiǎn)管理理論和質(zhì)量管理方法應(yīng)用于反腐倡廉工作實(shí)際，針對(duì)黨員干部日常工作生活中可能出現(xiàn)或正在演化中的腐敗問(wèn)題，采取前期預(yù)防、中期控制、后期處置等措施，依托計(jì)劃、執(zhí)行、考核、修正的PDCA循環(huán)管理機(jī)制，對(duì)預(yù)防腐敗工作實(shí)施科學(xué)管理的過(guò)程。排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)：查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)是建立行政權(quán)力規(guī)范運(yùn)行預(yù)警機(jī)制的基礎(chǔ)和前提。廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的種類(lèi)廉政風(fēng)險(xiǎn)具體可分為思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)、崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)、業(yè)務(wù)流程風(fēng)險(xiǎn)、外部環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)等五種類(lèi)型。按照“誰(shuí)行使、誰(shuí)清理”的原則，以“依法清權(quán)、嚴(yán)格確權(quán)、規(guī)范繪權(quán)、透明曬權(quán)”為主要內(nèi)容，自上而下進(jìn)行排查，行使那些權(quán)力，行使依據(jù)是什么，列出權(quán)力名稱和行使依據(jù)。機(jī)關(guān)科室圍繞業(yè)務(wù)工作，主要查找在業(yè)務(wù)流程中存在或潛在的制度機(jī)制方面的廉政風(fēng)險(xiǎn)。個(gè)人崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)是指由于個(gè)人崗位職責(zé)的特殊性及在思想道德和制度機(jī)制等方面的實(shí)際風(fēng)險(xiǎn)，可能造成在崗人員不正確履行職責(zé)，構(gòu)成失職瀆職、權(quán)錢(qián)交易、以權(quán)謀私等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險(xiǎn)。廉政教育各級(jí)黨組織要著力抓好黨員干部的經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，促進(jìn)黨員干部養(yǎng)成自覺(jué)學(xué)習(xí)、自省自勵(lì)的習(xí)慣，筑牢黨員干部的思想道德防線，提高政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)。將黨員干部的生活圈、社交圈、娛樂(lè)圈等八小時(shí)以外的表現(xiàn)納入管理和監(jiān)督范圍。公開(kāi)承諾公開(kāi)承諾是指黨員干部結(jié)合本職工作按照廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理中有關(guān)崗位職責(zé)的要求，就業(yè)務(wù)工作、廉潔自律、依法行政等方面向公眾公開(kāi)承諾。②落實(shí)各項(xiàng)管理制度、監(jiān)督措施情況。③制度機(jī)制中的薄弱環(huán)節(jié)。實(shí)施方式：①信訪約談。誡勉糾錯(cuò)對(duì)象應(yīng)當(dāng)在10個(gè)工作日內(nèi)制定措施并及時(shí)糾正錯(cuò)誤行為，相應(yīng)的廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查其糾錯(cuò)落實(shí)情況，并將相關(guān)情況報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。督促檢查的方式主要有：?jiǎn)挝蛔圆楹蜕霞?jí)檢查。二是有利于提高反腐倡廉制度建設(shè)的質(zhì)量和水平。發(fā)布者：教育局 發(fā)布時(shí)間：2011510關(guān)閉窗口第五篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)我局反腐倡廉工作實(shí)效，制定本實(shí)施細(xì)則。后期處置辦法根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度的，視情節(jié)嚴(yán)重，進(jìn)行警示提醒，予以誡勉糾錯(cuò)，促其改正。定期開(kāi)展述職述廉和民主測(cè)評(píng)。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、匯總、分析，切實(shí)做到定性準(zhǔn)確、客觀、具體，并提出防范、監(jiān)控和處置工作要點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相關(guān)措施，明確目標(biāo)責(zé)任。強(qiáng)化監(jiān)督、考核到位。落實(shí)有關(guān)談話、誡勉、述職述廉、民主評(píng)議等制度，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題的黨員干部及早提醒糾正，對(duì)嚴(yán)重違紀(jì)、屢教不改的黨員干部通過(guò)組織和紀(jì)律手段進(jìn)行處理。嚴(yán)格執(zhí)行民主決策制度和財(cái)務(wù)審批制度，凡涉及重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用等事項(xiàng)，必須經(jīng)局班子集體研究決定。針對(duì)各股室日常管理中存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，不斷完善和改進(jìn)相關(guān)制度和管理機(jī)制。四、主要內(nèi)容（一）防范思想道德風(fēng)險(xiǎn) 前期預(yù)防階段加強(qiáng)思想教育，筑牢反腐防線。積極推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理向基層擁有公共權(quán)力的部門(mén)和崗位延伸。）綜合評(píng)估就是整個(gè)工作結(jié)束后，縣廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)各單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作開(kāi)展情況進(jìn)行綜合評(píng)定，要形成一個(gè)綜合評(píng)估報(bào)告報(bào)上級(jí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。對(duì)已實(shí)施錯(cuò)誤行為，構(gòu)成輕微違規(guī)違紀(jì)，但可不予處分的黨員干部，指出存在的問(wèn)題及其危害，要求其在規(guī)定期限內(nèi)及時(shí)改正。如針對(duì)職務(wù)升遷、崗位調(diào)動(dòng)、婚喪嫁娶、子女升學(xué)、喬遷新居、出國(guó)考察等有可能發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的事項(xiàng)進(jìn)行提醒。③巡查督導(dǎo)。（1）信息監(jiān)測(cè)信息監(jiān)測(cè)是指按照干部管理權(quán)限，通過(guò)各種有效途徑，掌握各單位、各部門(mén)及其黨員干部在思想道德風(fēng)險(xiǎn)、制度機(jī)制風(fēng)險(xiǎn)及崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)等方面存在的問(wèn)題。述職述廉述職述廉是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部落實(shí)崗位職責(zé)的具體體現(xiàn)。③聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)的程序主要包括：宣布聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)內(nèi)容、介紹參會(huì)人員；有關(guān)單位宣讀重大事項(xiàng)決策方案，說(shuō)明依據(jù)和理由，回答聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)參加人及有關(guān)人員的詢問(wèn)；參會(huì)人員發(fā)表意見(jiàn)，對(duì)有關(guān)問(wèn)題進(jìn)行質(zhì)證和辯論；對(duì)聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)進(jìn)行總結(jié)并宣布聽(tīng)證質(zhì)詢會(huì)結(jié)束。談心活動(dòng)各級(jí)黨組織要通過(guò)談心活動(dòng)，加強(qiáng)黨員干部之間的思想交流，及時(shí)掌握黨員干部的思想動(dòng)態(tài)，幫助黨員干部解決思想困惑。工作人員查找的主要程序：自己找 交主管領(lǐng)導(dǎo)提（文字反饋給個(gè)人）；第一次修改后 交科室集中評(píng)（要有會(huì)議記錄）；第二次修改后 報(bào)單位廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理辦公室審 再以文字形式反饋給個(gè)人；第三次修改后 報(bào)黨委（黨組）審核；第四次修改后 交單位公示。查找科（室）風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。這中間程序比較多，不能簡(jiǎn)化，要一步步的推進(jìn)。（3）崗位職責(zé)風(fēng)險(xiǎn)。因?yàn)榱L(fēng)險(xiǎn)防范管理強(qiáng)調(diào)的是個(gè)人自我教育、自我防范、自我監(jiān)督的原則，而不是取而代之，由別人代教、代防、代監(jiān)督，如果是這樣，很可能會(huì)導(dǎo)致風(fēng)險(xiǎn)找的不準(zhǔn)、不全、不細(xì)、不實(shí)。開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范工作是為了預(yù)防和控制腐敗現(xiàn)象，是為了降低腐敗發(fā)生的幾率，是為了避免苗頭性、傾向性問(wèn)題演變?yōu)楦瘮⌒袨椋菫榱俗尭刹可俜富虿环稿e(cuò)誤，是對(duì)干部最大的愛(ài)護(hù)和保護(hù)。（二）什么是廉政風(fēng)險(xiǎn)？廉政風(fēng)險(xiǎn)，就是實(shí)施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性?？己私Y(jié)束后，認(rèn)真總結(jié)各階段工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，確定新的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，進(jìn)一步建立完善各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防范管理的良性循環(huán)。這次活動(dòng)主要取得了一下兩項(xiàng)主要成效：一是完善隊(duì)伍管理機(jī)制，規(guī)范干部人事權(quán)。二、推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的重要意義開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作是市委市政府落實(shí)黨的十七大提出的進(jìn)一步加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè)、建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系工作的重要舉措，是教育系統(tǒng)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要內(nèi)容，也是教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高干部素質(zhì)和管理水平等重要工作的組成部分。針對(duì)學(xué)院風(fēng)險(xiǎn)，由院領(lǐng)導(dǎo)小組研究分析存在的共性問(wèn)題，結(jié)合本院工作實(shí)際，進(jìn)一步健全完善防控的相關(guān)規(guī)章制度，明確防控風(fēng)險(xiǎn)任務(wù)要求和工作標(biāo)準(zhǔn)。黨政主要領(lǐng)導(dǎo)要負(fù)總責(zé)、親自抓，主管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，紀(jì)委、監(jiān)察室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)推進(jìn)，相關(guān)部門(mén)共同參與。根據(jù)《中共北京市委北京市人民政府關(guān)于在全市推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的意見(jiàn)》和《中共北京市委教育工作委員會(huì)北京市教育委員會(huì)關(guān)于在首都教育系統(tǒng)推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的實(shí)施意見(jiàn)》文件要求，制定學(xué)院推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作的具體方法步驟及時(shí)間安排，見(jiàn)附件2。強(qiáng)化監(jiān)督、考核到位。對(duì)查找出來(lái)的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行梳理、匯總、分析，切實(shí)做到定性準(zhǔn)確、客觀、具體，并提出防范、監(jiān)控和處臵工作要點(diǎn)，制定廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作相關(guān)措施，明確目標(biāo)責(zé)任。定期開(kāi)展述職述廉和民主測(cè)評(píng)。后期處臵辦法根據(jù)檢查結(jié)果，對(duì)不嚴(yán)格落實(shí)學(xué)習(xí)教育制度的，視情節(jié)嚴(yán)重，進(jìn)行警示提醒，予以誡勉糾錯(cuò)，促其改正。第一篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則通化市文化新聞出版和體育局 廉政風(fēng)險(xiǎn)防范管理工作實(shí)施細(xì)則為深入貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗工作體系，最大限度地降低腐敗風(fēng)險(xiǎn)，健全預(yù)防腐敗工作長(zhǎng)效機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)我局反腐倡廉工作實(shí)效，根據(jù)《通化市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作方案》（通懲防辦發(fā)[2011]4號(hào)）和《通化市廉政風(fēng)險(xiǎn)防控管理工作實(shí)施辦法》（通辦發(fā)[2011]6