20xx年度平安工地創(chuàng)建工作方案與20xx年度招商引資工作考核方案匯編(專業(yè)版)
【正文】 對共同引進(jìn)項目的單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)，將資金到位數(shù)平均分配到單位或鄉(xiāng)鎮(zhèn)。（5）加強培訓(xùn)和宣傳教育，杜絕現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象。二、工作目標(biāo)按照《國務(wù)院關(guān)于堅持科學(xué)發(fā)展安全發(fā)展促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》、《關(guān)于實施施工現(xiàn)場主要管理人員在崗考核和“兩場聯(lián)動”的通知》和綜治委平安創(chuàng)建工作要求，實施動態(tài)考核管理，進(jìn)一步強化文明施工工程，強化“1+3”安全監(jiān)控體系，力爭使建筑工地全部達(dá)到施工現(xiàn)場安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，有效解決拖欠民工工資問題，預(yù)防和減少影響社會穩(wěn)定的治安事件。（4）工地食堂和宿舍衛(wèi)生安全。 四、考核細(xì)則 招商引資工作實行每季度一講評，半年一調(diào)度，年底考核排名。 五、考核結(jié)果運用 獎勵措施： 將考核結(jié)果作為全縣年度目標(biāo)管理績效考核的重要指標(biāo)。施工現(xiàn)場建立農(nóng)民工工資保證金制度、農(nóng)民工工資權(quán)益告知制度、農(nóng)民工勞動計酬手冊制度，切實保障建筑業(yè)從業(yè)人員的的合法權(quán)益，按時足額發(fā)放民工工資，按月報送工資支付情況，杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象。
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