【摘要】第一篇:中學教育心理學簡答題和論述題總結 中學教育心理學簡答題總結(模擬) 第一章教育心理學概述 1.簡述中學教育心理學的作用。 (1)科學理論上的指導作用(3分)①對教育現(xiàn)象提供不同于傳統(tǒng)常...
2024-11-09 13:22
【摘要】第一篇:第四次作業(yè)簡答題和論述題 1、職位分類具有哪些優(yōu)點? 答:職位分類的優(yōu)點在于: 1、因事設人而避免了因人設事、濫竽充數(shù)現(xiàn)象; 2、可以使考試和考核標準客觀,有利于事得其人、人盡其才; ...
2024-10-29 05:41
【摘要】第一篇:管理學論述題和簡答題 管理學論述題和簡答題附答案 1、馬斯洛需求層次的主要內(nèi)容 生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我實現(xiàn)的需要 2、管理者和被管理者的工作能力會如何影響...
2024-10-29 05:43
【摘要】1、簡述重構我國中央政府與地方政府權力關系的思路。1、以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府的分權范圍;2、實現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化;3、實行地方分權與地方自治;4、健全和完善對地方權力的監(jiān)督。2、行政權力與行政責任的關系。1、就行政責任的性質而言,由于行政權力的公共性,決定了行政責任是一種公共責任;2、就行政責任的產(chǎn)生而言,行政責任是基于行政職權關系而產(chǎn)生的
2024-12-15 20:49
【摘要】四、工作狀態(tài)與社會需求所樹立起來的職業(yè)奮斗目標、所描繪的職業(yè)藍圖以及所構想的職業(yè)境界。。(1)從內(nèi)容來看,職業(yè)道德鮮明地表達職業(yè)義務、職業(yè)職責以及職業(yè)行為上的道德準則。(2)從形式來看,職業(yè)道德往往比較具體、實在、多樣。(3)從調節(jié)的范圍來看,職業(yè)道德既用來調節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關系,加強職業(yè)、行業(yè)內(nèi)部人員的凝聚力,也用來調節(jié)從業(yè)人員與其服務對象之間的關系,塑造本職業(yè)從業(yè)人員的形象。3.
2025-06-27 23:27
【摘要】2009年7月份自考《勞動法》試題及答案 一、單項選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個備選項中只有一個是符合題目要求的,請將其代碼填寫在題后的括號內(nèi)。錯選、多選或未選均無分。 1.下列社會關系中,屬于勞動法調整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關系B.勞動者甲與勞動者乙發(fā)生的借貸關系C.兩個企業(yè)之間簽訂勞動合同而發(fā)生的
2025-04-30 13:26