【摘要】20101頰部洞穿性損傷的處理原則1、修復(fù)時(shí)應(yīng)充分注意保持正常的張口度和面頰部的豐滿度2、取材部位應(yīng)遵守“就近取材”的原則,并注意受區(qū)所需要得組織量、膚色和質(zhì)地等因素。3、整復(fù)方法應(yīng)根據(jù)每個(gè)患者的具體情況而定,應(yīng)選操作簡(jiǎn)單、耗時(shí)較短、對(duì)組織創(chuàng)傷小的方法,尚應(yīng)考慮被移植組織的厚度,以及修復(fù)后能否滿意地恢復(fù)頰部的功能和外形。2肌皮瓣1、是一種復(fù)合組織瓣,實(shí)質(zhì)是將身
2025-03-25 03:13
【摘要】第一章?????緒論。①?gòu)难芯款I(lǐng)域來說:涉及學(xué)前教育的(所有)整個(gè)領(lǐng)域;重點(diǎn):學(xué)前教育制度和基本的學(xué)前教育問題②從研究時(shí)間來說,以當(dāng)代學(xué)前教育為中心③從研究范圍來看,對(duì)世界各國(guó)、各地區(qū)學(xué)前教育的研究;國(guó)家與國(guó)家、地區(qū)與地區(qū)之間的比較研究;世
2025-03-26 03:33
【摘要】《管理學(xué)基礎(chǔ)》問答題(簡(jiǎn)答題、論述題)輔導(dǎo)第1頁(yè)共15頁(yè)管理學(xué)基礎(chǔ)復(fù)習(xí)09秋一、簡(jiǎn)答題。管理,是管理者為有效地達(dá)到組織目標(biāo),對(duì)組織資源的組織活動(dòng)有意識(shí)、有組織、不斷地進(jìn)行的協(xié)調(diào)活動(dòng)。這個(gè)定義包含著以下四層含義:1)管理是一種有意識(shí)、有組織的群體活動(dòng);2)管理是一個(gè)動(dòng)態(tài)的協(xié)調(diào)過程,主要協(xié)調(diào)人與人之間的活動(dòng)和利
2025-01-15 19:41
【摘要】體育專業(yè)知識(shí)復(fù)習(xí)題四、簡(jiǎn)答題1、教師指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)的身體鍛煉時(shí)應(yīng)遵循那些原則?答:體育鍛煉方法雖然簡(jiǎn)單易學(xué),但要想科學(xué)地安排體育鍛煉,提高鍛煉效果,避免傷病事故,就必須遵循體育鍛煉的基本原則。(1)循序漸進(jìn)原則。體育鍛煉的秩序漸進(jìn)是指在學(xué)習(xí)體育技能和安排運(yùn)動(dòng)量時(shí),要由小到大、由易到難、由簡(jiǎn)到繁,逐漸進(jìn)行。(2)全面發(fā)展原則。在體育鍛煉時(shí),要注意活動(dòng)內(nèi)容的多樣性和身體機(jī)能
2025-03-27 01:47
【摘要】第一篇:教育學(xué)論述題和簡(jiǎn)答題 教育學(xué)論述題和簡(jiǎn)答題一、一名合格的人民教師應(yīng)具備怎樣的知識(shí)素養(yǎng)? 答:比較系統(tǒng)的馬列主義理論修養(yǎng)。教師須以馬克思主義基本理論觀點(diǎn)統(tǒng)率各科教學(xué)。 精深的專業(yè)知識(shí)。教師...
2024-11-16 22:30
【摘要】第一篇:公民道德建設(shè)考試簡(jiǎn)答題及論述題答案 四 、工作狀態(tài)與社會(huì)需求所樹立起來的職業(yè)奮斗目標(biāo)、所描繪的職業(yè)藍(lán)圖以及所構(gòu)想的職業(yè)境界。 。(1)從內(nèi)容來看,職業(yè)道德鮮明地表達(dá)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)職責(zé)以及...
2024-11-09 14:53
【摘要】第一篇:中學(xué)教育心理學(xué)簡(jiǎn)答題和論述題總結(jié) 中學(xué)教育心理學(xué)簡(jiǎn)答題總結(jié)(模擬) 第一章教育心理學(xué)概述 1.簡(jiǎn)述中學(xué)教育心理學(xué)的作用。 (1)科學(xué)理論上的指導(dǎo)作用(3分)①對(duì)教育現(xiàn)象提供不同于傳統(tǒng)常...
2024-11-09 13:22
【摘要】第一篇:第四次作業(yè)簡(jiǎn)答題和論述題 1、職位分類具有哪些優(yōu)點(diǎn)? 答:職位分類的優(yōu)點(diǎn)在于: 1、因事設(shè)人而避免了因人設(shè)事、濫竽充數(shù)現(xiàn)象; 2、可以使考試和考核標(biāo)準(zhǔn)客觀,有利于事得其人、人盡其才; ...
2024-10-29 05:41
【摘要】第一篇:管理學(xué)論述題和簡(jiǎn)答題 管理學(xué)論述題和簡(jiǎn)答題附答案 1、馬斯洛需求層次的主要內(nèi)容 生理的需要、安全的需要、社交的需要、尊重的需要、自我實(shí)現(xiàn)的需要 2、管理者和被管理者的工作能力會(huì)如何影響...
2024-10-29 05:43
【摘要】1、簡(jiǎn)述重構(gòu)我國(guó)中央政府與地方政府權(quán)力關(guān)系的思路。1、以憲法形式明確規(guī)定中央政府與地方政府的分權(quán)范圍;2、實(shí)現(xiàn)中央與地方利益分配的合理化;3、實(shí)行地方分權(quán)與地方自治;4、健全和完善對(duì)地方權(quán)力的監(jiān)督。2、行政權(quán)力與行政責(zé)任的關(guān)系。1、就行政責(zé)任的性質(zhì)而言,由于行政權(quán)力的公共性,決定了行政責(zé)任是一種公共責(zé)任;2、就行政責(zé)任的產(chǎn)生而言,行政責(zé)任是基于行政職權(quán)關(guān)系而產(chǎn)生的
2024-12-15 20:49
【摘要】四、工作狀態(tài)與社會(huì)需求所樹立起來的職業(yè)奮斗目標(biāo)、所描繪的職業(yè)藍(lán)圖以及所構(gòu)想的職業(yè)境界。。(1)從內(nèi)容來看,職業(yè)道德鮮明地表達(dá)職業(yè)義務(wù)、職業(yè)職責(zé)以及職業(yè)行為上的道德準(zhǔn)則。(2)從形式來看,職業(yè)道德往往比較具體、實(shí)在、多樣。(3)從調(diào)節(jié)的范圍來看,職業(yè)道德既用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員內(nèi)部關(guān)系,加強(qiáng)職業(yè)、行業(yè)內(nèi)部人員的凝聚力,也用來調(diào)節(jié)從業(yè)人員與其服務(wù)對(duì)象之間的關(guān)系,塑造本職業(yè)從業(yè)人員的形象。3.
2025-06-27 23:27
【摘要】2009年7月份自考《勞動(dòng)法》試題及答案 一、單項(xiàng)選擇題(本大題共20小題,每小題1分,共20分) 在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無分?!?.下列社會(huì)關(guān)系中,屬于勞動(dòng)法調(diào)整的是(D)A.某公司向職工集資而發(fā)生的關(guān)系B.勞動(dòng)者甲與勞動(dòng)者乙發(fā)生的借貸關(guān)系C.兩個(gè)企業(yè)之間簽訂勞動(dòng)合同而發(fā)生的
2025-04-30 13:26