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教師轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念心得體會(huì)共5篇(專業(yè)版)

2025-10-15 18:12上一頁面

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【正文】 正如一位教育家所言:“在現(xiàn)代性的情境下,變化的自我作為聯(lián)結(jié)個(gè)人改變和社會(huì)變遷的反思過程的一部分探究與構(gòu)建。有一次聽:一位教師的課時(shí),教師發(fā)覺課堂的紀(jì)律不好,便對全體同學(xué)說:“我們看哪一組的紀(jì)律最好?”一位學(xué)生卻馬上站起來說:“第二小組的紀(jì)律最好。作為教師,一定要用自己的激情來點(diǎn)燃學(xué)生學(xué)習(xí)的熱情。因此我們要求教師要努力為學(xué)生創(chuàng)造和諧、寬松的環(huán)境,努力和學(xué)生建立起朋友般的友誼,使學(xué)生“親其師則信其道”,從而為學(xué)生的健康和諧發(fā)展奠定基礎(chǔ)。我們對常規(guī)教學(xué)進(jìn)行必要的改革和創(chuàng)新,從教學(xué)思想、教學(xué)方法等方面入手,真正關(guān)心這些在學(xué)習(xí)上的“弱勢群體”和學(xué)習(xí)上有更高追求的學(xué)生,從學(xué)生學(xué)習(xí)活動(dòng)中的一些具體表現(xiàn),如不愛學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)習(xí)慣不好、學(xué)習(xí)過程常出現(xiàn)錯(cuò)誤等對癥下藥,不斷探索并運(yùn)用行之有效的教育教學(xué)方法,提高“培優(yōu)補(bǔ)差”的針對性和時(shí)效性。執(zhí)行規(guī)范要求并不是“吃虧”的事,也不是個(gè)人行動(dòng)的“不自由”。1愛護(hù)同學(xué),關(guān)心集體,主動(dòng)為他人、集體做好事。積極探索行為規(guī)范養(yǎng)成教育訓(xùn)練特色,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),重視理論與實(shí)際的研究,培養(yǎng)研究型德育骨干,并起輻射作用。認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)中的改革與要求。了解教育工作的基本規(guī)律和基本方法,進(jìn)行教育實(shí)踐。學(xué)校緊緊圍繞“教書育人”這個(gè)中心,找準(zhǔn)理論和實(shí)踐的聯(lián)結(jié)點(diǎn)和切入點(diǎn),要求教師在教育實(shí)踐中,活學(xué)活用理論,豐富課堂教學(xué),提高課堂的生動(dòng)性、形象性,吸引學(xué)生求知求學(xué)的欲望,從而達(dá)到提高理論學(xué)習(xí)的實(shí)踐價(jià)值。二、把握教學(xué)互動(dòng)環(huán)節(jié)是提高教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵師生互動(dòng)是實(shí)實(shí)在在表現(xiàn)于課堂教學(xué)之中的,從實(shí)踐的層面來看,至少有三個(gè)重要環(huán)節(jié):教師的監(jiān)督與學(xué)生的自律體現(xiàn)在教學(xué)的組織管理環(huán)節(jié)上??梢?,互動(dòng)雙方有時(shí)作為中介的語言總是賦予自我理解的意義后,作出自己的選擇或行動(dòng)。所以,必須改變原有的單一、被動(dòng)的學(xué)習(xí)方式,建立和形成旨在充分調(diào)動(dòng)、發(fā)揮學(xué)生主體性的學(xué)習(xí)方式,促進(jìn)學(xué)生在教師指導(dǎo)下主動(dòng)地、富有個(gè)性地學(xué)習(xí)。傳統(tǒng)的語文教學(xué)注重知識(shí)的傳授,長期以來,學(xué)生的學(xué)習(xí)方法機(jī)械,呆板,靠死記硬背完成作業(yè)。面對這種事件,教師一定要冷靜,因?yàn)樗难栽~與你的言行無關(guān)。這種教師上課一言堂、滿堂灌的情況嚴(yán)重壓制學(xué)生的主動(dòng)性,我們要讓學(xué)生從被動(dòng)的學(xué)習(xí)中解放出來,成為學(xué)習(xí)的主人,必須在教學(xué)理念上來一個(gè)根本的轉(zhuǎn)變。因此,終身教育是未來教育的基本思想,所以,教師十分重要的任務(wù)是教會(huì)學(xué)生獲取知識(shí)和信息,培養(yǎng)他們在綜合、分析、研究過程中進(jìn)行創(chuàng)造能力,使學(xué)生在自學(xué)中“自我完善,造就自我”,.只要教師持之以恒,循序漸進(jìn)地狠下功夫,學(xué)生的自學(xué)能力是一定能夠培養(yǎng)和提高的。實(shí)施創(chuàng)新教育,首先要解決教育觀念,其次教師必須有創(chuàng)新能力和創(chuàng)新意識(shí),再次教師本身要有創(chuàng)造性的素質(zhì)。通過本書學(xué)習(xí),使我成長了不少。同時(shí),素質(zhì)教育的性質(zhì)不是一種選擇性、淘汰性的教育?!跋葒L后吃”策略對觀念保守,“頑固不化”的教師,可組織教師到課改成功的學(xué)校去觀摩和學(xué)習(xí),并談?wù)勼w會(huì),組織教師俺家高端培訓(xùn),從專家的先進(jìn)理念引領(lǐng)觀念改變?!拔?,就是使學(xué)生樂意學(xué)習(xí),使他們樂意參加到教師和學(xué)生共同進(jìn)行的教學(xué)過程中來。所以,面對學(xué)生的不當(dāng)行為,應(yīng)當(dāng)冷靜,并設(shè)身處地的為他們著想,并安慰自己,他的行為不是他的本意。語文教學(xué)不是教師教,學(xué)生學(xué)的過程,而是師生交往、積極互動(dòng)、共同發(fā)展的過程,是“教師學(xué)生教材”對話的`過程。因此,領(lǐng)悟和研究課堂教學(xué)中師生互動(dòng)的內(nèi)涵與特征,不僅有利于教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變,而且有利于學(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng),更有利于課堂教學(xué)效率及教學(xué)質(zhì)量的提高,這是我從事多年教學(xué)的實(shí)踐體驗(yàn)。教師關(guān)注的往往是獨(dú)特的教育效果和廣泛的社會(huì)影響,學(xué)生向往的是知識(shí)技能的獲取和良好的自我形象。作為新時(shí)期的教師,一個(gè)重要的標(biāo)志,就是要有豐富的教育教學(xué)理論知識(shí)。學(xué)校的校級培訓(xùn)是學(xué)校教師受益最多、最好的形式。認(rèn)真學(xué)習(xí),和骨干教師進(jìn)行漫談、討論和研究。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)張永芳小學(xué)生日常行為習(xí)慣養(yǎng)成教育計(jì)劃為使我校教育適應(yīng)新形勢,進(jìn)一步落實(shí)公民道德教育精神,加強(qiáng)學(xué)生行為規(guī)范養(yǎng)成教育,促使學(xué)生素質(zhì)全面提高,展示學(xué)生風(fēng)采,特制定本計(jì)劃。按時(shí)上學(xué),不遲到。1依托社區(qū):注重大德育環(huán)境,充分發(fā)揮愛國主義教育基礎(chǔ)作用,挖掘地方德育資源,積極參加社區(qū)活動(dòng),引導(dǎo)學(xué)生做到:在校是個(gè)好學(xué)生,在家是個(gè)好孩子,在社會(huì)是個(gè)好公民。在這里我利用校運(yùn)動(dòng)會(huì)的機(jī)會(huì),組織了幾位平時(shí)經(jīng)常遲到行為較散漫的學(xué)生成立后勤小組,要求他們在校運(yùn)會(huì)期間按照賽程的時(shí)間,給本班的運(yùn)動(dòng)員按時(shí)送去食水和藥物。具體有以下一些做法:部分年級根據(jù)學(xué)生語文、數(shù)學(xué)、英語等幾門主要學(xué)科的總成績排名,將學(xué)生按照A、B、C三個(gè)層次進(jìn)行分班,不同層次的班級在教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)難度、考核要求等各方面采用不同的標(biāo)準(zhǔn)。素質(zhì)教育的今天,教育要改革,觀念必須轉(zhuǎn)變。作為一個(gè)教師,只有不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷給自己充電,才能適應(yīng)時(shí)代的發(fā)展。師生互動(dòng)的形成性。所以,教師必須有目的、有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行教育,并實(shí)施有效的監(jiān)督和控制,這是不言而喻的事。師生互動(dòng)的反思性。師生互動(dòng)是一種非直接的互動(dòng),它是以語言符號為溝通媒體進(jìn)行的。而現(xiàn)代的教學(xué)觀念,師生不僅僅是教與學(xué)的關(guān)系,而是相互討論相互進(jìn)步的關(guān)系,教師鼓勵(lì)學(xué)生積極思考,提出自己的問題。”尊重學(xué)生的個(gè)性差異和個(gè)性發(fā)展,尊重學(xué)生的主體地位,是近年來教育改革的重要方向。這樣不但規(guī)范了學(xué)生的行為,而且可以在學(xué)生當(dāng)中樹立起行為規(guī)范標(biāo)兵,使學(xué)生學(xué)有榜樣。因此對于要求學(xué)生做到的教師首先要做到,以教師的示范帶學(xué)生的規(guī)范。會(huì)使用“您好、謝謝、再見、對不起、沒關(guān)系”等禮貌用語。二、明確管理工作明確目標(biāo),健全制度。從實(shí)際情況入手,對學(xué)生進(jìn)行細(xì)致深入的分析,制定具體的工作計(jì)劃并認(rèn)真執(zhí)行,平時(shí)應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況采取靈活的手段,認(rèn)真探索好的方法,個(gè)別情況作個(gè)別輔導(dǎo),加大力度。教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)總結(jié)張永芳教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計(jì)劃為進(jìn)一步推進(jìn)課程改革的實(shí)施,全面推行素質(zhì)教育,提高課堂的教學(xué)效果,切實(shí)提高自身專業(yè)理論水平,以適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展,我將以“學(xué)習(xí)”為主題,做到時(shí)時(shí)“充電”,每天找一些適合教師閱讀的書籍來讀,以增加自己的閱讀面,豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,提升自己的文化底蘊(yùn),把提高質(zhì)量作為發(fā)展的新目標(biāo)。定——即定學(xué)習(xí)任務(wù)(學(xué)習(xí)內(nèi)容)。師生正是通過這樣的方式對自己的知識(shí)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行篩選和加工,控制著自我多方面的發(fā)展后形成自我同一性。所以有時(shí)教師意欲達(dá)成,學(xué)生卻對同一語言符號的一致性不能理解或理解不到位。合作性學(xué)習(xí),即通過學(xué)生與學(xué)生、學(xué)生與教師間的討論、互助等形式的交互合作學(xué)習(xí),互相取長補(bǔ)短,共同發(fā)展進(jìn)步。觀念是行動(dòng)的靈魂,人的觀念決定人的行為,教育觀念對教學(xué)起著指導(dǎo)和統(tǒng)率的作用。不再以先知的角色傳播知識(shí),塑造學(xué)生的人格,而是幫助學(xué)生去發(fā)現(xiàn)、組織和管理知識(shí),引導(dǎo)他們而非塑造他們。詳細(xì)準(zhǔn)備,在這方面我還有些欠缺,還需要提高認(rèn)識(shí)轉(zhuǎn)變觀念。正如心理學(xué)家羅杰斯所說:“創(chuàng)造良好的教學(xué)氣氛,是保證有效進(jìn)行教學(xué)的主要條件,而這種良好的教學(xué)氣氛的創(chuàng)設(shè)又是以良好的教學(xué)氣氛的人際關(guān)系為基礎(chǔ)或前提的。創(chuàng)造能力才是出成果的源動(dòng)力,對于我國的教育現(xiàn)狀,我們應(yīng)該實(shí)事求是,多一點(diǎn)危機(jī)感的好,更應(yīng)該多一些啟發(fā)式教育,注意學(xué)生的個(gè)性、思維、想象力的發(fā)揮,目的是培養(yǎng)創(chuàng)新能力。根本不反映學(xué)生的創(chuàng)造能力。教育的過程本是教師和學(xué)生不同生命體之間的信息交流,這信息不僅有知識(shí)的內(nèi)容,更有情感的蘊(yùn)涵,我們常會(huì)發(fā)現(xiàn)學(xué)生因喜歡某一位教師而努力學(xué)習(xí)他的課,這說明融洽的師生關(guān)
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