【正文】 局機(jī)關(guān)效能建設(shè)在教育局統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，各科室要高度重視，精心組織，狠抓落實(shí)，做到思想到位、組織到位、措施到位，真正把機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作落到實(shí)處。針對機(jī)關(guān)執(zhí)法部門中存在的“執(zhí)法不嚴(yán)”、“法律知識淺”等問題，機(jī)關(guān)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要按照《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》的要求，學(xué)法、守法、用法。二是加強(qiáng)民主評議，接受社會監(jiān)督。二是推進(jìn)電子政務(wù)建設(shè)，提高對公共服務(wù)的能力，用現(xiàn)代科技，為群眾辦事提速提質(zhì)。好范文版權(quán)所有二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)各個崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“回頭看”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。自查自糾階段從7月1日開始。二是加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)干部的考勤，修訂完善《局機(jī)關(guān)干部考勤制度》，實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤制，每月安排一名局領(lǐng)導(dǎo)帶班考勤，上班時組織查崗，嚴(yán)禁遲到、早退、擅自離崗現(xiàn)象。四是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動活動取得的成效。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動員大會上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分認(rèn)識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。自查自糾重在查找問題、解決問題。在局機(jī)關(guān)全體工作人員參加的動員大會上，局領(lǐng)導(dǎo)提出：要充分認(rèn)識做好自查自糾階段工作的重要意義，要克服“經(jīng)常搞、老一套”的應(yīng)付思想，高度重視起來，切實(shí)負(fù)起責(zé)任。我們組織機(jī)關(guān)全體干部逐條對照查找出的意見和建議，從思想深處找原因、挖根源，力求整改做到有的放矢。四是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，進(jìn)一步鞏固提高了“先教”活動活動取得的成效。因此，局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個階段。四是加強(qiáng)有效控制各種會議和活動。二、圍繞工作目標(biāo)，制訂、落實(shí)規(guī)章制度在開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)中，我局圍繞“三減（簡）一提高”的目標(biāo)要求，認(rèn)真落實(shí)前幾年制訂的機(jī)關(guān)干部崗位職責(zé)、有關(guān)股室辦事程序、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、辦事限時制、績效考評制、效能追究制七項(xiàng)規(guī)章制度。（二）進(jìn)一步強(qiáng)化“校務(wù)公開，民主管理”工作。自查自糾重在查找問題、解決問題。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。通過學(xué)習(xí)動員，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，形成合力，營造人人講效能的濃厚氛圍；進(jìn)一步明確開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的總體要求、方法步驟和工作重點(diǎn)，充分認(rèn)識開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性；進(jìn)一步增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的效率意識和服務(wù)意識，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的自覺性和責(zé)任感，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部為人民、促發(fā)展的本領(lǐng)，為全面推行機(jī)關(guān)效能建設(shè)打下堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。針對目前干部隊(duì)伍中存在思想保守懶惰、知識儲備不足、創(chuàng)新意識欠缺、執(zhí)行能力不強(qiáng)等問題，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，努力建設(shè)一支政治上靠得住、群眾信得過、工作有本事的干部隊(duì)伍。（6）解決“文山會?！焙汀坝瓉硭屯敝写嬖诘膯栴}。第四階段：考核總結(jié)階段（11月1日一12月31日）制定科學(xué)的、量化的、便于操作的績效考核工作方案，對機(jī)關(guān)干部及其工作人員進(jìn)行考核，績效考核與年終考核結(jié)合起來，將八個方面問題的查糾和制度建設(shè)情況作為考核的主要內(nèi)容，考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)；對機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作開展情況進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)，提出深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)的設(shè)想；2OO6年1月通過考核總結(jié)，使各科室進(jìn)一步提高為人民謀發(fā)展的能力，提高科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，積極探索機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)在規(guī)律，樹立廣大干部勤政為民、務(wù)實(shí)清廉的新形象，推動機(jī)關(guān)效能建設(shè)步入經(jīng)?；⒅贫然墓ぷ鬈壍?。2005年6月22日。同時，各部門要根據(jù)自身實(shí)際，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)、會議、紀(jì)律等基礎(chǔ)性工作制度。二是抓好政務(wù)公開工作，公開辦事程序，實(shí)行“一個窗口辦理、一次性告知、一站式辦理、一條龍服務(wù)”。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)信用體系，使誠信成為機(jī)關(guān)干部共同的價值取向和行為規(guī)范。第一階段：學(xué)習(xí)動員階段（6月17日一6月30日）本階段主要任務(wù)是：制定教育局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案，對我局開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作進(jìn)行安排部署。二是加強(qiáng)科室建設(shè)。通過自己找、群眾提，我們對查擺出的意見和建議逐條進(jìn)行了認(rèn)真整理，對類似的問題進(jìn)行了合并分類，共涉及履行職責(zé)、政務(wù)公開、人員形象、辦事效率、作風(fēng)紀(jì)律、解決問題等六大類30余條。進(jìn)一步充實(shí)、豐富政務(wù)公開的內(nèi)容，建設(shè)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)、大宗大批量物品的采買、師范類畢業(yè)生分配情況、公開招聘教師情況、教師進(jìn)城公開選拔考試情況、干部職工考核、干部職工評選先進(jìn)、干部任免人事工作、招生工作及干部職工關(guān)注的其它熱點(diǎn)問題都及時公開，今年以來，我局通過各種形式政務(wù)公開達(dá)13項(xiàng)次。同時設(shè)立了效能投訴中心和舉報電話，做到有訴必理、有理必果。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的管理和教育。自查自糾重在查找問題、解決問題。二是通過認(rèn)真查找存在的主要問題，局機(jī)關(guān)各個崗位上具體標(biāo)準(zhǔn)和要求得到進(jìn)一步提升，樹立了教育系統(tǒng)的良好形象。在自查自糾階段，機(jī)關(guān)全體干部職工按照統(tǒng)一部署，結(jié)合保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動“回頭看”，進(jìn)一步增強(qiáng)為人民服務(wù)的宗旨意識，真正樹立正確的權(quán)力觀、群眾觀、利益觀，在工作中自覺踐行“三個代表”重要思想，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)、外樹形象，為實(shí)現(xiàn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)加倍努力工作。自查自糾階段從7月1日開始。因此，局機(jī)關(guān)各科室始終在解決問題上下功夫，把糾偏改錯貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個環(huán)節(jié)、各個階段。四是加強(qiáng)有效控制各種會議和活動。（二