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20xx年村精神文明建設(shè)工作計劃樣本與20xx年村精神文明建設(shè)工作計劃結(jié)尾匯編(專業(yè)版)

2025-10-15 17:52上一頁面

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【正文】 (二)、加強宣傳,形成氛圍。三是加強環(huán)境美化、綠化工作。加強企業(yè)文化建設(shè)。(三)、各方齊抓共管,落實創(chuàng)建任務(wù)深入開展企業(yè)黨建工作。四是以“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建為載體,創(chuàng)新工作機制,強化監(jiān)督機制,打造公司堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。進一步強化紀(jì)檢、審計、監(jiān)察職能,做好內(nèi)部財務(wù)審計、民主監(jiān)督、紀(jì)檢監(jiān)察工作。堅持“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定”的工作制度, 堅持定期向上級黨組織和黨員報告工作制度,認真落實領(lǐng)導(dǎo)分工負責(zé)制,進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子的團結(jié),進一步提高黨支部班子的決策能力和領(lǐng)導(dǎo)能力。要把為群眾辦實事、辦好事作為精神文明建設(shè)的第一選擇,想群眾所想,解群眾所慮,謀群眾所求,千方百計地解決與人民群眾工作生活密切相關(guān),群眾反映強烈的熱點、難點問題。利用舉辦講座、知識競賽和征文比賽等多種形式,加大宣傳教育力度,著力解決不文明待人、不愛護環(huán)境、不規(guī)范服務(wù)、不遵守秩序等突出問題,強化廣大群眾的道德意識。以黨的xx屆六中全會精神為指導(dǎo),鞏固和擴大學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動成果,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,堅持貼近實際、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新管理體制和工作機制,緊緊圍繞建設(shè)經(jīng)濟發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村的目標(biāo),繼續(xù)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入,扎實推進思想道德建設(shè)和文化建設(shè),努力提高人的綜合素質(zhì)和社會文明程度。利用爭創(chuàng)文明家庭,增強集體凝聚力、號召力,扎實開展農(nóng)村治理六亂行動,形成尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結(jié)的良好風(fēng)尚,提倡晚婚晚育、優(yōu)生優(yōu)育,自覺實行計劃生育,積極開展關(guān)愛女孩行動。進一步增強精神文明建設(shè)工作者的責(zé)任感、使命感、緊迫感。黨支部要把主要精力放到從政治上、思想上、組織上、行動上團結(jié)和帶領(lǐng)全村廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策上來,放到執(zhí)行上級的黨組織的決定、決議上來。(二)進一步強化黨內(nèi)監(jiān)督。促進公司綜合管理水平的進一步提升,推動公司發(fā)展再上新臺階。各單位應(yīng)結(jié)合公司總體實施方案,有針對性地制定出本單位的創(chuàng)建工作計劃,并成立相應(yīng)的組織機構(gòu),全面落實創(chuàng)建工作。強化制度支撐:全面推行客戶代表制、客戶經(jīng)理制、首問責(zé)任制等,實行業(yè)務(wù)辦理全過程監(jiān)控跟蹤考核,堅持開展經(jīng)常性的行風(fēng)建設(shè)自查自糾工作,并主動接受社會監(jiān)督,確保不發(fā)生嚴(yán)重影響和損害企業(yè)形象的行風(fēng)責(zé)任事件。一是以優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)良秩序、優(yōu)美環(huán)境為目標(biāo),在公司范圍內(nèi)特別是窗口單位,加大服務(wù)和環(huán)境綜合整治建設(shè)力度。創(chuàng)建文明單位是黨中央提出的三大群眾性精神文明活動之一,要求高、標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)、內(nèi)容廣、任務(wù)重。全員參與的良好氛圍。(一)、宣傳發(fā)動階段(1—3月份):結(jié)合安徽省“文明單位”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn),分析研究,明確目標(biāo),理清思路,成立組織,制定活動方案。加強廉政文化建設(shè):以教育為先導(dǎo),扎實推進廉潔文化建設(shè)等活動,引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和職工自覺樹立廉潔意識,營造廉潔氛圍,在公司內(nèi)外營造“干事干凈”的良好環(huán)境。深入開展“四好”班子建設(shè)。三、工作任務(wù)及主要措施(一)、統(tǒng)一思想行動,強化創(chuàng)建意識鞏固精神文明創(chuàng)建成果,認真落實“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司目標(biāo)的一項重要舉措,是構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社會的有效載體和具體行動。加強對黨員干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查,著力解決思想、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題。認真落實黨支部工作目標(biāo)管理責(zé)任制,落實“三會一課”制度,特別要抓好每月1次支部組織生活或小組活動制度的落實,做好對后進黨員的幫教和入黨積極分子的培養(yǎng)工作,進一步提高黨支部的工作能力和工作水平。以人為本,為民造福,這是我們的追求,也是全體村民的希望。繼續(xù)加大文明村創(chuàng)建力度。加強理論宣傳
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