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新聞部部門工作總結(專業(yè)版)

2025-10-15 17:41上一頁面

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【正文】 2.在軍訓期間,我部門進行了軍訓旅軍訓簡報的制作。以下是新聞專題部的部門工作總結。二、部門工作新聞部的首要工作是新聞寫作和活動攝影。以一帶一這個方式讓大家相互促進。內部考察加減分制。⑶、針對技術:近期舉行一次攝影培訓,舉行部門的攝影比賽或者讓部門人員把覺得照得好的照片發(fā)到新聞部博客交流心得。同時,對于新聞部的發(fā)展我們需要一個長期的目標,我們究竟要做一個怎樣的新聞部,全國大學生最強大的學生新聞團隊?這顯然是不切實際的,我們定的目標是華工關注度高、有影響力的新聞隊伍。作為第九屆新聞部部長,我深感責任的重大。本部開展的各種宣傳工作,力求體現出我系和同學們作風嚴謹、積極向上的精神風貌,為學校和廣大同學樹立良好的形象、展示我校人文風采。人人網的工作一直都做得很好,信息能及時準確的傳達,并且得到了非常好的宣傳效果,為社聯(lián)每一個共的成功舉行打下了堅實的基礎,在以后我們新網部會再接再厲,將人人網的更豐富更精彩。比如,在今年年初在社會實踐部組織的社區(qū)義務維修活動之中,我部和志愿者們一道,頂寒烈風,走街串巷,深刻地從實踐活動之中體會生活、總結生活。截止到目前,本學期新聞部總共上傳新聞稿49篇,圓滿完成各晚會活動的節(jié)目單制作。接下來,對新聞部行政方面做總結:一、思想育人工作總結一直以來,新聞部對部門干事的思想教育工作貫穿始終,并一直本著“以人為本”的指導原則展開工作,一直把“團結友愛”的觀念作為思想教育的切入點,切實提高了干事們在正確思想指導下從事工作的能力,扎扎實實增強了干事的集體榮譽感、集體責任感以及集體協(xié)作精神。這學期我們主要負責人人網的狀態(tài)發(fā)布,編寫日志,以及及時發(fā)布近期活動的新聞和照片。(2)管理方法對各成員的考察和評定,將統(tǒng)一按照擬定的標準實施,如每次例會的到會情況、工作手冊的記錄情況、工作態(tài)度(如是否積極肯干,是否在工作過程中積極思考、富于創(chuàng)新精神等)及工作水平的情況,都將準確地記錄在冊,在年終評優(yōu)時,遞交到主席團作為參考。若有必要,也可發(fā)放《新聞部工作調查問卷》,通過調查了解同學們對新聞部的意見和建議,不斷改進工作方式,提高工作效率和質量。另外,新聞部背后還有一群龐大的學院記者團的支持,為百步梯提供了近80%的校園新聞。過去的工作一直是部長全權負責,副部的作用不大,干事就很多時候都沒有東西做。一、工作概要本學期新聞部的工作重點是加強團隊制度建設,建立考核制度,讓工作安排,績效測評有章可循,同時提高新聞和文章采稿量,、工作宗旨積極構建新聞特色,形成新聞思想。除了激勵懲罰制度建設外,積極和其他新聞組織聯(lián)系,可舉行一些學習交流會。會議要求:形式隨意,但態(tài)度要端正。積分高的同學:社團評優(yōu)優(yōu)先權暑假三下鄉(xiāng)活動優(yōu)先參與權對于有名額限制的活動有優(yōu)先權社團人員推薦優(yōu)先權第五篇:優(yōu)秀部門申請新聞專題部優(yōu)秀部門申請新聞專題部尊敬的領導:您好!時光如梭,2011—2012年這一學年的工作已經結束,經過一學年的歷練,我們新聞專題部秉承記者團的優(yōu)良團風,變得更加團結,更加優(yōu)秀,更加穩(wěn)定。把校內的熱點時事傳播到校園的每個角落。挖掘熱點新聞,以獨特的視角給同學們帶去最新鮮的資訊。能夠順利完成團長及部長下達的各項任務。全力配合社團工作。做好與老師的溝通,及時的匯報工作。新聞部副部長做好每兩周的例會開展工作,注意督導成員的工作進程,公平對待新聞部成員的績效考核,進行定期新聞部成員的工作匯總,期末負責綜合考核新聞部成員工作,對表現優(yōu)秀者進行適當的獎勵。⑹、針對紀律:新聞部過去制定的各種規(guī)章制度如新聞審批、物資管理都要嚴格進行,對于新聞稿件過少,可以限定每人每周保證一篇的新聞稿。⑵、記者工作熱情不夠,創(chuàng)造力不足。如何重塑百步梯新聞部的形象,再現新聞部的活力,將成為本屆新聞部的挑戰(zhàn)與壓力。全方位地采訪、報道,及時投稿、整理、存檔。并且這學期我部還與禮儀隊共同舉辦了“首屆禮儀講座”活動正在執(zhí)行中,預計會有很好的現場效果,我就得本學期我部部門工作做的非常到位,但是舉辦的活動還不夠多,在今后的工作中我一定會注意這一點,跟多的為經管人舉行精彩并有意義的活動。在電子系的雷鋒月上,新聞部主動宣揚雷鋒精神:在碩果累累的科技節(jié)上,新聞部積極參與,在新聞稿的寫作中,也不忘對科學知識的傳播。在一篇新聞稿完成的全過程中,從收集整理資料、擬寫新聞稿、修改、上傳、照片的篩選和處理以及最后的檢驗,每個環(huán)節(jié)的把關是十分嚴格的,這對高質量新聞稿的呈現無疑是關鍵的。首先,最初部長及干事工作職責分配有些不當,導致了工作不能平均分配,進一步促使一部分人工作量大,一部分人工作量少情況的發(fā)生。組成了我們團結的新聞部。種種經歷告訴我們:隨著新學期的到來,我們的肩膀上又多了一份責任。同時要求干事嘗試寫作各類新聞稿件,由各
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