【正文】 （三）舉辦培訓講座目標：提前準備，獲得經驗，個人發(fā)展方向主講內容：對當前大學生進行就業(yè)指導，具體闡述求職應聘技巧、基本禮儀，并現場教授如何制作個人簡歷，以及其他針對求職就業(yè)的準備情況。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。（二）宣傳報名階段院團委召開會議，并向各個系院團總支下發(fā)通知，介紹活動形式，根據實時的商家的招聘需要，標明商家信息，便于各年級組織選手的選拔和簡歷的準備。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合組織成立黃淮學院第一屆比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調度。九、活動日程（略）十、活動宣傳海報宣傳在全校各宣傳欄內張貼大型海報，內容激情活力，不失清新高雅，在保證相關活動的宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。使企業(yè)能夠走進校園，了解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；使學生能夠根據深入了解企業(yè)的需求，作好職業(yè)規(guī)劃以應對日益激烈的就業(yè)競爭，達到學生實現自身價值和企業(yè)發(fā)展的雙贏。 力求展現活動主題，營造活動氣氛（2）。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。保留計劃招聘人數的150%進入復試。在回收的求職表中，進行抽獎了。要點“統(tǒng)一形象、多種渠道、分片承包、宣傳到位”第一階段：廣泛宣傳目的：通過在校園全方位的宣傳,讓每一位在校學生，無論在學校的哪個角落，都能獲知公司的招聘信息。第五環(huán)節(jié)。a)主持人串詞。通過該活動，搭建大四學生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應對日益激烈的就業(yè)競爭。在招聘中，企業(yè)有關人員按照預定方案實施來挑選所需人才。(分校)，請各個校學生會協助宣傳，媒體前來報道。項目解釋：暑期實習生就業(yè)是為我院同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。三、活動對象本次活動主要面向大一、大二、大三學生，以個人參與為主，歡迎同學參加。七，后期總結階段招聘會的最終結果由我系宣傳部于一周之里向全系學生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現場整理工作。預備報名 3。（四）加強與合作企業(yè)的聯系，及時為企業(yè)提供優(yōu)秀的臨時工作人員，同時為同學提供更多的假期實踐機會。否則迅速離開會場。接受學生所投遞簡歷。（二）邀請企業(yè)負責人及團委與各學院老師作為活動的嘉賓評委。六、應聘者的選拔與考核第一階段：簡歷篩選要求：了解語言表達、思維能力、個性傾向、道德品質、個人素養(yǎng)等。（四）院校與企業(yè)聯系向院方發(fā)出企業(yè)簡介；向院方發(fā)出校園招聘會有關事項的通知；通知包括：主辦單位、招聘會議程時間、招聘崗位、提供配合事宜（會場、宣傳（網站、校廣播、宣傳欄、教室樓））我方的聯系人及聯系電話。二、物資準備1．宣傳公司的易拉寶N個，增加現場氣氛，吸引注意力； 2．招聘崗位的宣傳單用A4紙打印200份，用來現場派發(fā)； 3．產品彩頁素微、安乃心各個科室各100份； 4．應聘人員簡歷表200份；5．復試通知函100張，一張A4紙打??；例如下圖樣：6．訂書機1個、筆10支、A4紙1包； 7．膠帶1卷、小刀一把、拉車一個；三、招聘會現場注意事項1．提前12天進入學校，搶占黃金位置，布置好會場； 2．易拉寶擺放整齊，吸引應聘人員； 3．會場入口派發(fā)傳單； 4．展位前留有2位解說員； 5．詳細詢問應聘人員求職意向；6．明確招聘計劃。安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領他們去事先預定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。HR最在意的東西：經歷比學歷重要前半頁東西感興趣，后半頁被帶過，如果前半頁有興趣，才會看你的后半頁。五、活動時間：12月16日下午招聘會正式開始活動地點：xx號教學樓一層，大教室為同學候場區(qū)；中型教室為招聘區(qū)，同學可在教室旁聽。（三）設立咨詢點（——）在教學樓大廳和兩餐廳中間設立招聘會咨詢中心，解決同學們疑問。面試結束后，到工作人員處登記，并領取自己的成績。（二）由學校領導、企業(yè)嘉賓及中心負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發(fā)現不足之處并改正，由中心進行整理。三、活動主題：繽紛大學生活，和諧校園。綜合測試：在模擬現場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。此次暑期實習生就業(yè)推薦可以讓在校大學生體驗實習就業(yè)，了解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業(yè)技巧。暑期實習生就業(yè)推薦方招聘方只需提供相應“職位表”，并通過雙方協商規(guī)定就業(yè)細則。參加招聘的公司可直接面向學生做實際招聘，為同學提供各種就業(yè)，創(chuàng)業(yè)和實習鍛煉的機會。具體安排：1)聯系工作：選定主講人以及其他具體事項2)安排工作：申請講座地點，布置安排現場、調試設備3)宣傳工作：利用海報進行通知4)介紹后階段的系列工作(四)財務預算(五)招聘階段主辦方校方為主辦方，在此階段，應做好對招聘方的服務工作和應試者的咨詢工作。2)復試完了之后要及時進行一種簽約。第五環(huán)節(jié):在所有參賽同學都完畢后宣布進入決賽名單。2）職責分工宣傳組：面試組：后勤組：包括校園招聘宣傳冊、海報、條幅、易拉寶、宣傳單頁；3．面試資料準備包括求職申請表、disc性格測試題、專業(yè)知識測試題、面試評價表、無領導小組討論題目、結構化面試題目等。組織班長座談，落實宣傳冊發(fā)放。筆試主要對求職者進行專業(yè)能力測試和綜合素質測試，時間為60分鐘，測試后篩選出招聘人數的200%進入第三輪測試面試。（九）活動事件與負責單位：（十）準備工作一、活動目的隨著全國高職院校的擴招，以及近幾年經濟發(fā)展的狀況，高職畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。八、活動安排（一）前期策劃宣傳10月15日—10月18日，在學生食堂前、校門口以海報，主干道路旁以橫幅、氣球等多種形式對活動進行全面宣傳。（此環(huán)節(jié)25分）校園招聘會策劃書10一、活動背景隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發(fā)展的狀況，高校大學畢業(yè)生的就業(yè)形勢日趨嚴峻，就業(yè)競爭的壓力日益增大。對于本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規(guī)劃和統(tǒng)一安排調度。3）監(jiān)考人員在規(guī)定時間收題卷，并裝入保密袋中，一起交給總負責人?？梢赃m度刁難應聘者。邀請院內記者、駐馬店天中晚報、電視臺等媒體跟蹤關注本次活動。②可以提前介入人才招聘程序，發(fā)現優(yōu)秀人才，進行人才儲備。加大宣傳力度，對本次參加活動的企業(yè)招聘作介紹，鼓勵我校學生踴躍參加。如：職場問答環(huán)節(jié)：，并對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協辦。根據簡歷按崗位分類，并把簡歷的名次寫在每個崗位之前，根據簡歷評比結果，選出xx名進行初賽。三、活動意義：舉辦大型模擬招聘會是為我校同學提供就業(yè)資訊和增強就業(yè)實踐的有效渠道；通過本次活動，旨在讓同學們通過“實戰(zhàn)演習”，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，鍛煉自我推銷的能力，積累應聘經驗，作好雙向選擇的知識與能力兩方面的準備，并讓新生提高就業(yè)意識、增強就業(yè)危機感、意識到提前職業(yè)規(guī)劃的重要性；并通過活動增強自信心和全面認識自我。四、活動時間：xxxxxxx五、活動地點：xxxxxxx六、活動對象：xxxxxxxxx校區(qū)全體學生七、舉辦單位：大學生社團聯合會未來社八、嘉賓：九、活動流程：。發(fā)通知到各學院，請各個院學生會協助宣傳邀請校內記者跟蹤關注本次活動邀請校外記者，媒體（如蚌埠日報，電視臺）前來報道。組織該活動基于當前大學生中普遍對于未來的職業(yè)生涯缺乏長遠的規(guī)劃和有針對性的準備，對社會就業(yè)方面的具體情況缺乏切身的體會，導致學習目標不明確，甚至失去對未來的追求，而企業(yè)也無法在大學應屆畢業(yè)生中補充大量新鮮的血液，形成大學生就業(yè)困難和企業(yè)難覓人才的現象并存。第二環(huán)節(jié)：團隊訓練項目協作能力：團隊精神的基礎——揮灑個性。五、組織安排本次活動由院團委主辦，院就業(yè)指導中心協辦，將邀請企業(yè)或社會機構進行冠名贊助并協辦。，由招聘小組成員共同確認錄用人選，并報總經理審核，人力資源部根據審核后的結果，發(fā)正式錄用通知書。組織已通過網絡投遞簡歷的學生做支援者。（3）海報要按統(tǒng)一的版式來制作，尺寸為60x90cm，157g銅版紙印刷。七、活動時間地點活動時間為5月中旬(待定),地點定在sd201八、活動效果預測通過參加模擬招聘會，提前感受應聘面試的氛圍，從而找出自身差距，可以在今后的學習過程中進行彌補。：選手將現場抽一道題進行回答，回答時間3分鐘。安排專門人員到東南門接待參展人員，然后帶領他們去事先預定的教室休息，以便即將開始的招聘會有充足的精力。應聘者及后勤人員有意參加的應聘者可以攜帶本人簡歷，到自己有意的企業(yè)攤位面前進行應聘，保持會場秩序和安靜，不得喧嘩，以防影響其他應聘者的發(fā)揮和自己在企業(yè)方面的形象。擁有自己的獨特文化。校園招聘會策劃書4一、活動目的①通過本次招聘會大力宣傳和展現本公司企業(yè)文化和管理經驗，擴大企業(yè)的社會影響，樹立良好的人才培育使用環(huán)境。有學校工作人員安排合同簽約，在有暑期實習想法的學生同意下，我們將抽取相應的管理費用，該費用由各合作方分配。招聘會共有三個環(huán)節(jié)，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。禮儀準備 6。，若出現此種情況，評委則不必按照以上所列五項進行打分，直接在備注一欄中寫明就可（此情況不得多于3%）。并對應聘者的總體表現進行簡短點評。，并公布本次招聘會開幕活動進行階段：（一）報名確認：預告名者到現場報名處登記確認，由中心工作人員介紹活動規(guī)則。（五）工作人員培訓：對本次招聘會的工作人員進行培訓，使他們熟悉的了解本次招聘會的過程。復試要求：了解應聘者的個人品味、應變能力、溝通能力、邏輯思維、分析能力、說服能力等。與學校內相關負責人進行洽談，了解應屆畢業(yè)生的情況。這個過程中要注意有：1)會議開始的時間要準確。通過該活動，搭建大四學生與企業(yè)溝通的橋梁，也使對招聘會有興趣并參與招聘會的學生更好了解企業(yè)需求，做好職業(yè)規(guī)劃，以應對日益激烈的就業(yè)競爭。工作經歷：應屆生要特別說明實習情況，自己的勤工儉學情況，在外兼職打工的情況，簡單明了。讓我校學子能夠在就業(yè)之路上贏在起跑線上。八、活動進行階段：前期：（一）應聘崗位宣布：崗位：會計人員，保險方面人員，部門經理，業(yè)務員等。十、后期總結階段：（一）招聘會的最終結果由我中心于一周之內向全校里張榜公布，賀圓滿成功。一、活動名稱：金融系模擬招聘會二、活動的目的和意義：舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業(yè)資訊，和增強就業(yè)實踐的有效渠道，大學生畢業(yè)面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業(yè)的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規(guī)劃就業(yè)方向與目標，更加現實的認識自己的前程發(fā)展和就業(yè)形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業(yè)壓力。一是考官面試區(qū)。②可以提前介入人才暑期實習生就業(yè)推薦程序，發(fā)現優(yōu)秀人才，進行人才儲備。在宣傳板上張貼相應的具體要求等。五、組織安排本次活動由西安雁塔區(qū)小微企業(yè)商會主辦，校就業(yè)指導中心協辦。在宣傳板上張貼相應的具體要求等。守時性是一個現代企業(yè)必備的素質。第二環(huán)節(jié):在做完自我介紹后從信封里抽一個,每個信封里有一個話題,由選手自由發(fā)揮,就這個話題,闡述自己的觀點和看法。b)評委對應聘者進行一對一提問。在進校園招聘前，人力資源部要制訂詳細的《招聘計劃書》（見附件1），確保整個校園招聘順利實施。合作對象及內容：方法：調動院系領導熱情，推動宣傳工作深入開展。求職者可以就個人關心的問題提問，公司給予解答。校園招聘會策劃書8（一）背景：目前，大學生就業(yè)難已經成為社會公認的事實，自從20xx年大學擴招以來，普通高等院校畢業(yè)生大幅度增長，我校畢業(yè)生也由20xx年的786人增加到20xx年的1245人，xx屆畢業(yè)生將近1401人，就業(yè)工作任務將更加困難和艱巨。綜合提升我校學生的應聘知識及應聘經驗四、活動場所：西階一教室五、活動時間xx年10月25日——xx年11月15日六、活動對象：全體在校生七、獎項設置“校園最佳應聘之星”一名，獎勵現金300元。（此環(huán)節(jié)10分）在此環(huán)節(jié)中，每位選手都有3道必答題，每題5分，最后是4道搶答題，每題5分。而且通過這個招聘會各選手也將會深入了解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發(fā)揚優(yōu)點，為自己將來走向社會作好準備。具體安排：1）聯系工作：選定主講人以及其他具體事項2）安排工作：申請講座地點，布置安排現場、調試設備3）宣傳工作：利用海報進行通知4）介紹后階段的系列工作5）申請活動地點（四）招聘階段大賽海選征收個人簡歷，并請指導老師進行初步審查，選拔優(yōu)秀選手進入初賽，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”模擬招聘會初賽A、方式：筆試以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規(guī)定時間內獨立完成。，對師生發(fā)放宣傳頁。咨詢點宣傳活動階段設點接受學生咨詢，介紹此次活動的相關事宜和注意事項。五、會展安排準備場地安排：商丘師范學院新餐廳（場地足夠大，寬敞明亮，不用擔心下雨等突發(fā)狀況）人員安排：學生會、就業(yè)