20xx年聘用工個人總結(jié)范文與20xx年股份制銀行工作總結(jié)匯編(專業(yè)版)
【正文】 ，明確職責(zé)。在做好各項專項治理工作的同時，我部注重培養(yǎng)員工的職業(yè)道德素質(zhì)。工勤技能崗位7個，占15%。2018年聘用工個人總結(jié)范文與2018年股份制銀行工作總結(jié)匯編第 6 頁 共 6 頁2018年聘用工個人總結(jié)范文為了深化人事制度改革，建立健全我鎮(zhèn)崗位設(shè)置管理制度，根據(jù)上級政府和行政主管部門文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，堅持黨管干部、黨管人才的原則。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的50%。今年，我部在工作中加強(qiáng)了員工的組織紀(jì)律性，教育員工愛崗敬業(yè)，工作中提倡員工發(fā)揚無私奉獻(xiàn)精神，鼓勵員工積極參加支行組織的乒乓球賽、籃球賽、羽毛球賽等活動，通過活動充分調(diào)動員工的積極性、創(chuàng)造性，發(fā)揚團(tuán)隊精神，增強(qiáng)了部門的凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高了部門的工作效率。房信部是年年8月由原房地產(chǎn)金融客戶部、個人客戶部及個人銀行業(yè)務(wù)部的部分崗位組建而成。面對困難和問題，我部采取了多種措施，扭轉(zhuǎn)不利形勢。根據(jù)支行“訪百家、談百人、到百點”活動工作要求，通過個別談心、上門拜訪等形式，了解員工思想動態(tài)、協(xié)助員工解決工作、家庭等方面困難，及時掌握員工狀況。專業(yè)技術(shù)崗位16個，占35%。堅持精簡效能、以編定崗、按需設(shè)崗、按崗聘用、按崗取酬的原則。本次經(jīng)縣人事部門核準(zhǔn)的崗位：高級六級一人，七級一人。二、迎難而上，做好個人貸款營銷工作，實現(xiàn)貸款余額止跌回升。部門成立后，我部馬上制
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