【正文】 他們緊緊圍繞“以人為本、安全第一”這一主題，充分利用輿論工具和宣傳媒體，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的安全生產(chǎn)宣傳活動，做到了廣播上有聲、電視上有影，使安全教育無處不在。三是把學習和實踐“三個代表”重要思想與抓好當前經(jīng)濟工作結(jié)合起來，振奮精神，突出重點，認真編制計劃，保持了國民經(jīng)濟和社會的健康、持續(xù)、穩(wěn)步發(fā)展。建立了民主評議黨員制度、“三會一課”制度和科級領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案。舉辦了全市政務(wù)寫作與公文處理知識培訓班，提高了政府各部門文秘人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，邀請信息中心的業(yè)務(wù)骨干，對辦公室文秘人員進行了計算機應(yīng)用知識培訓，使具體工作人員的計算機操作技能迅速提高。同時堅持質(zhì)量和效率并重，進一步規(guī)范政府系統(tǒng)辦文程序，實行辦文辦事限時制度和公文處理全程跟蹤服務(wù)制度，急件急辦，特件特辦，密件專辦。軍干所：發(fā)放10月份工資。完成紀檢監(jiān)察信訪舉報工作“三規(guī)范三提升”活動實施方案。擬定了20xx年度農(nóng)村社區(qū)服務(wù)中心建設(shè)項目調(diào)整報告。積極協(xié)調(diào)部隊及家屬，完成了病故軍人徐鮮的移交工作，向縣財政局申請了發(fā)放遺屬一次性撫恤金所需資金。組織了民政系統(tǒng)20xx年度政風行風測評宣傳活動及測評活動。倡導(dǎo)人性化管理，用人與育人相結(jié)合，管理與關(guān)心相結(jié)合，努力創(chuàng)造靈活的用人機制與寬松和諧的拴心留人環(huán)境。堅持每季度進行一次全員理論測試，每半年開展一次述學和評學活動，對干部職工學習情況進行考核測評，并納入年度考核和評優(yōu)選先。三、團結(jié)務(wù)實，轉(zhuǎn)變作風積極轉(zhuǎn)變工作作風，提高辦事效率，增強公仆意識，勤政廉政務(wù)實。四是后勤保障上要有新突破。推進“三個轉(zhuǎn)變”：一是在工作重心上轉(zhuǎn)變。積極做好西安鎮(zhèn)的勞務(wù)輸出工作，全年組織勞務(wù)輸出4431人（次），促進了農(nóng)民增收。及時制定出臺了我市《關(guān)于推行政務(wù)公開工作的實施意見》，明確了政務(wù)公開工作的范圍、重點、主要內(nèi)容和工作方法，增加了行政執(zhí)法的透明度，為建設(shè)責任政府和法治政府奠定了基矗三、圍繞穩(wěn)定大局，創(chuàng)新信訪疏導(dǎo)化解機制以為全市經(jīng)濟工作服務(wù)為中心，以遏制集體訪、越級訪為重點，抓組織領(lǐng)導(dǎo)、抓制度建設(shè)、抓難點熱點、抓專項治理，促進了信訪工作的制度化、規(guī)范化和法制化進程，有力地維護了社會穩(wěn)定。堅持熱情接待，從儉招待的原則，與有關(guān)部門配合，圓滿地完成了市慶活動、大漠黃河旅游節(jié)、全區(qū)、全市經(jīng)濟觀摩會和上級機關(guān)及兄弟市考察接待，促進了對外交流與協(xié)作。一是在督查形式上狠抓“四個轉(zhuǎn)變”。同時，規(guī)范發(fā)文行為，精減文件數(shù)量，努力做到少行文、行短文、行到文。一年來，辦公室工作科學化、規(guī)范化、精細化水平進一步提高，圓滿完成了各項工作任務(wù)，并被市委、市政府授予創(chuàng)建全國文明城市先進集體、文化工作先進集體、維穩(wěn)工作先進單位等多項榮譽稱號。辦公室有5名同志提拔為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部，1名同志確定為副處級領(lǐng)導(dǎo)干部預(yù)備人選，9名同志提拔為科級領(lǐng)導(dǎo)干部，10名同志晉升非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，14名同志開展崗位交流，1名正科領(lǐng)導(dǎo)干部下派新市鎮(zhèn)鍛煉，從基層選調(diào)5名綜合素質(zhì)較高的干部到辦公室工作，進一步優(yōu)化了隊伍結(jié)構(gòu)。全力應(yīng)對金華“萬家購物”非法網(wǎng)絡(luò)傳銷等一系列重大突發(fā)事件，指導(dǎo)協(xié)調(diào)市行政中心應(yīng)急疏散等各類應(yīng)急演練，廣泛開展防災(zāi)減災(zāi)宣傳教育活動，著力加強應(yīng)急救援隊伍建設(shè)，切實加強應(yīng)急管理培訓，努力提高全市應(yīng)急管理水平。(二)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的主動性得到提高。充分發(fā)揮市政府辦公室承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的橋梁紐帶作用，主動加大對全市中心工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度，推動相關(guān)部門加快推進城市有機更新、“兩退兩進”、水環(huán)境治理、公立醫(yī)院綜合改革等工作，確保全市各項重點工作有效落實。(五)反走私和海防管理深入推進。圓滿完成新一屆機關(guān)黨委、紀委選舉，并增設(shè)了市金融辦黨支部。但我們也清醒地認識到，辦公室的工作與市委、市政府的期望和要求相比仍有差距，在新的一年里，我們將正視差距與不足，認真研究，切實整改，努力推動辦公室各項工作邁上新臺階。在會務(wù)工作上，嚴格執(zhí)行會議審批制度，認真審查會議議題，努力做到少開會、開短會。即從事務(wù)性督查向決策性督查轉(zhuǎn)變，從消極被動督查向積極主動督查轉(zhuǎn)變，從以部門督查為主的小范圍督查向協(xié)調(diào)各方聯(lián)動的大督查轉(zhuǎn)變，從突擊性、階段性督查向經(jīng)?；?、制度化督查轉(zhuǎn)變，使督查工作較好地落到了實處。三是財務(wù)管理求嚴格。特別是針對高速公路、城市建設(shè)征地拆遷、企業(yè)改制、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)等方面遺留問題引發(fā)的大規(guī)模集體上訪，堅持積極主動、因勢利導(dǎo)的原則，堅持認真對待和解決每一件“熱點”、“難點”信訪問題，及時研究處理方案；堅持與群眾代表對話；堅持掌握帶有普遍性、傾向性的敏感信訪問題，征求相關(guān)部門意見，及時制定和完善相關(guān)政策；堅持黨政領(lǐng)導(dǎo)信訪責任制，嚴格實行包保責任制；堅持現(xiàn)場辦公、就地控制局勢、疏散群眾；堅持處理結(jié)論以文件、紀要形式下發(fā)基層貫徹執(zhí)行，較好地解決了事關(guān)群眾切身利益的熱點難點問題。在招商引資工作上，積極捕捉信息，多方聯(lián)系，落實了美國欣欣教育基金會向香山鄉(xiāng)景莊學校捐助1萬美元的校舍翻建項目；爭取到香港方樹堂基金會主席方潤華先生向我市殘疾人捐贈輪椅36輛，；聯(lián)系協(xié)助贏海集團到美利造紙工業(yè)園區(qū)南區(qū)投資4億元，建設(shè)金屬鎂和鎂基合金項目，目前，5萬噸金屬鎂項目已開工建設(shè)；積極引進寧夏寶塔石化集團投資8億元，建設(shè)45萬噸電石項目，目前已完成項目批文、規(guī)劃設(shè)計等前期準備工作。緊貼政府工作思路，緊貼領(lǐng)導(dǎo)思路，把握大局，認真謀劃，前瞻思考，統(tǒng)籌安排，努力當好參謀助手。進一步強化內(nèi)部財務(wù)管理制度、車輛管理制度，壓開支，保運轉(zhuǎn)。在平時工作、生活中，嚴格以黨員標準要求自己，堅持做到“八個堅持、八個反對”，以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，踏實工作，任勞任怨，積極熱情為別人辦事，以實際行動踐行“三個代表”，自覺維護辦公室形象。在學習方式上不斷創(chuàng)新，組織開展了一系列理論宣講、專題輔導(dǎo)、心得交流等活動，深化了學習效果。加強對全體干部職工的團結(jié)意識、進取意識、競爭意識、集體意識的灌輸和培養(yǎng)，整個辦公室初步形成了“分扛一面旗，合作爭第一”的工作共識，思想高度統(tǒng)一。向政府辦上報了20xx年的工作計劃和重點項目情況統(tǒng)計表。完成了292名20xx年年滿60周歲農(nóng)村籍退役義務(wù)兵信息系統(tǒng)錄入前的各項準備工作。以縣委縣政府名義起草了《關(guān)于貫徹中省關(guān)于加強和改進城市居民委員會建設(shè)工作的意見的實施見》。建立黨風廉政責任制工作臺帳。負責張維浩同志去醫(yī)院復(fù)診。全年運轉(zhuǎn)各類公文872件，收發(fā)各類傳真電報126件，無一疏漏、誤時、誤事現(xiàn)象，提高了政府工作的時效性。二是加強目標管理，健全高效運行機制。全年發(fā)展黨員1名。XX年預(yù)計完成國民生產(chǎn)總值比上年增長8%，地方財政收入比上年增長20%，解決3000人貧困人口的溫飽。鄉(xiāng)政府設(shè)立多個宣傳站，各村也相應(yīng)設(shè)立了宣傳站,懸掛標語12幅，出動宣傳車6臺，發(fā)放宣傳材料200余份。二是突出重點，務(wù)求實效。完成了XX年易地搬遷扶貧、貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧開發(fā)建設(shè)、以工代賑項目等項目建設(shè)的可行性研究報告的編制，并逐級上報批準建設(shè)、投資。三是加強了基層黨組織建設(shè)，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得到充分發(fā)揮。加強了業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓。全年制發(fā)各類公文264件，基本做到了規(guī)范、高效。多次和財政局協(xié)調(diào)80歲的二季度生活補貼，財政局下周劃撥。監(jiān)察內(nèi)審股：20xx年度“雙創(chuàng)建活動”民主政風行風活動實施方案、完成20xx年政風行風工作實施方案。組織有關(guān)人員參加了全省新任村委會主任示范培訓。優(yōu)撫股：做好了省廳對優(yōu)撫政策落實和專項資金管理使用檢查的籌備及迎檢工作。向統(tǒng)計局上報了第三季度人員工資季報表。在保持辦公室基本工作力量和整體工作實力相對穩(wěn)定的前提下，積極推進干部隊伍的新老交替和輪崗交流力度，特別注重對年輕干部的培養(yǎng)和使用。辦公室根據(jù)形勢適時確定學習主題，規(guī)定重點學習篇目，并對學習筆記、心得體會和理論文章均提出了量化指標，定期檢查調(diào)閱。同時，按照辦公室制訂的制度，堅持網(wǎng)上簽到，每天認真記工作日志，自我激勵，自我鞭策。認真聽取群眾意見，對涉及群眾利益的實事，滿腔熱情地辦好辦實。圍繞一個主題：就是緊緊圍繞綜合協(xié)調(diào)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)這一主題，創(chuàng)新工作思路，強化綜合協(xié)調(diào)，提升服務(wù)水平，確保辦公室工作快速、高效、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)，確保政府各項工作的順利推進。爭取到自治區(qū)千村扶貧養(yǎng)殖項目，投放62只羊到32戶貧困農(nóng)戶家中，投資3萬元對團結(jié)村19眼大口井、4臺小高抽及7500米渠道進行配套修復(fù)，解決群眾人畜飲水困難。以貫徹實施《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法監(jiān)督條例》為重點，結(jié)合執(zhí)行《寧夏回族自治區(qū)行政執(zhí)法證件管理辦法》和《寧夏回族自治區(qū)罰沒收入實行罰繳分離辦法》，建立各項監(jiān)督檢查制度，依法加強行政執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。二是接待工作求實效。圍繞政府中心工作，把落實作為督查工作的出發(fā)點和落腳點，加大力度，改進方式，提高實效。在公文處理上，堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，嚴格按照《國家行政機關(guān)公文處理辦法》的規(guī)定，從文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)入手，嚴把政策關(guān)、時效關(guān)、公文體例格式關(guān)、文關(guān)和校核關(guān)，力求政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹、準確及時。切實開展《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作，全辦15位縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部自查面達100%，取得了較好成效。嚴格執(zhí)行《干部選拔任用工作條例》，加大競爭上崗力度，堅持公正選人用人，在民主推薦、組織考察、醞釀和討論決定、公示、任職等各個環(huán)節(jié)嚴格按規(guī)定程序執(zhí)行，端正選人用人風氣，為干部成長進步營造良好環(huán)境。嚴格執(zhí)行應(yīng)急值守工作標準，完善應(yīng)急信息報送機制，先后向市政府領(lǐng)導(dǎo)報送緊急信息100多條，向省上報緊急信息10余條，確保各級領(lǐng)導(dǎo)在第一時間掌握事件進展情況。共上報信息1522條，被省政府辦公廳采用348條、國務(wù)院辦公廳采用12條，得到國務(wù)院領(lǐng)導(dǎo)批示2條、省領(lǐng)導(dǎo)批示26條，信息報送工作名列全省第2名。全力以赴服務(wù)重大項目建設(shè)，協(xié)調(diào)配合相關(guān)部門爭取項目和資金，推動了嘉紹通道、錢江通道、**軍民合用機場等項目加快建設(shè)。以反走私專項行動和海防基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)為抓手，制定出臺《**市“國門之盾”行動方案》，主動協(xié)調(diào)市公安局、**邊防檢查站、**海關(guān)、**檢驗檢疫局等相關(guān)部門，扎實推進“國門之盾”專項行動，取得了明顯成效。進一步優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，今年新發(fā)展黨員3名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正2名，選派2名同志參加入黨積極分子培訓班?？h市政府辦公室工作總結(jié)及工作思路，是設(shè)立地級***市的開元之年。同時，狠抓會前準備、會中服務(wù)、會后落實三個環(huán)節(jié)，力求會議主題明確，中心突出，務(wù)求實效。二是在督查內(nèi)容上突出“三點”。嚴格遵守