20xx上半年行政人事工作總結(專業(yè)版)
【正文】 車輛管理公司業(yè)務量增多，車輛使用頻繁，車輛費用也相應增高，平均車輛每天都要去登封一趟，所以我們及時保障車輛合理使用安排，同時也相應控制費用，我們辦理了加油卡，并且每次出車都做好記錄。對老員工的人事資料，不完善進行補充和整理，并且認真核實資料，保證員工人事資料的真實情。在公司文化建設中要加強。 編號：_____ 2018上半年行政人事工作總結學 校：_________教 師：_____________年___月___日（此文內容僅供參考，可自行修改）第 1 頁 共 9 頁2018上半年行政人事工作總結但凡你召開一個會議或者作為領導出席會議的時候，你總要做出一些總結的表述。管理意識欠缺。對新上崗員工的人事資料更是認真審核，新員工的身份證明、學歷證明和資格證明等。四、問題回顧雖然在過去的幾個月中，我們取得了令人滿意的成績。6月份公司戰(zhàn)略研討會的召開，時間緊、任務重，同時也是我公司第一次接待如此高規(guī)格的會議，大部分工作人員都沒有工作經驗，但我部門在代表處其它部門的協(xié)助下，圓滿完成了會議接待任務，受到了與會專家和公司領導的一致好評。人事檔案管理由于公司前期沒有專職人力資源管理人員，人事檔案管理由前臺兼任，但在人事手續(xù)辦理方面，我們依然嚴格把關。十、不足之處：在公司環(huán)境美化工作中有待提高。XX上半年行政人事工作總結，歡迎大家閱讀!【XX上半年行政人事工作總結1】轉眼間上半年已經過去，回顧這半年，在領導的關心指導和同事的支持與幫助下，我順利的完成了上半年度的工作。對于其它部門的工作，監(jiān)督得少，后勤服務做得多。同時對離職員工和轉正員工填寫書面申請，通過所在部門、行政人事部
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