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20xx人事工作計劃:人事年度工作計劃【最新版】(專業(yè)版)

2024-10-10 14:14上一頁面

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【正文】 三、合法用工新的一年實現(xiàn)全員聘任制、全員勞動合同制,規(guī)范用工制度,保障企業(yè)和員工的雙方利益,并逐步增加保障性激勵,建立完善的福利制度,切實為員工在保險、健康以及衣食住行等各方面解除后顧之憂。五、建立持續(xù)激勵的管理制度管理需要不斷完善,人才需要持續(xù)激勵,只有持續(xù)的激勵才能持續(xù)地調(diào)動員工的積極性與創(chuàng)造性,使企業(yè)充滿活力與激情。 【僅供參考】2018人事工作計劃:人事年度工作計劃部 門:_________姓 名:_____________年___月___日(此文內(nèi)容僅供參考,可自行修改)第 1 頁 共 5 頁
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