20xx年上半年企業(yè)工會工作計劃范文【最新版】(專業(yè)版)
【正文】 對貧困、偏遠地臨時工，要組織捐衣捐物。要深化“破紀錄、爭一流”指標競賽活動，各要將生產(chǎn)經(jīng)營指標分析，找出起決定作用的指標，并與歷史最好、同行業(yè)最好，找出差距，對口賽和對手賽，年內(nèi)再有3—5項指標創(chuàng)出新紀錄。要發(fā)揮工會信息工作的輔助領(lǐng)導決策、指導工會工作、加強傳播交流的三大作用。加強改革過程中的工會工作，發(fā)揮工會作用，切實維護好職工的合法權(quán)益，保證企業(yè)改制順利進行。把凝聚職工智慧、開展勞動競賽作為加強企業(yè)管理，提高服務(wù)質(zhì)量，促進企業(yè)發(fā)展的重要措施。結(jié)合建創(chuàng)做工作年底開展評選活動。舉辦一次班組長以上的工會干部培訓班。任務(wù)教育，使職工對待利益關(guān)系的，做深化改革、改革的中堅力量。強化職工食堂管理，職工生活。實施廠務(wù)公開，年初，各工會組織要對全場的廠務(wù)公開欄一次補充和修訂，將工資浮動、獎金發(fā)放、生活核算、成本控制、拉塑料扣款等內(nèi)容公開，把民主管理和民主監(jiān)督落到實處。要科學發(fā)展觀的要求，要原鹽提質(zhì)增產(chǎn)、節(jié)能降耗、挖潛增效，組織全員、全過程、全方位的經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動。繼續(xù)發(fā)揮黑板報地作用。對企務(wù)公開工作加強動態(tài)管理，掌握和指導車間級工會開展民主管理、車間企務(wù)公開工作。二、把企業(yè)民主管理和企務(wù)公開工作不斷引向深入要總結(jié)開展民主管理、企務(wù)公開工作的經(jīng)驗和做法，加強制度建設(shè)，形成長效機制。根據(jù)需要及時更新宣傳櫥窗，發(fā)揮輿論導向和宣傳教育作用。各工會組織要中心，抓住，把干部職工的智慧和力量凝聚到抓
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