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正文內(nèi)容

學(xué)生會(huì)_心理部_簡(jiǎn)介(專業(yè)版)

  

【正文】 各活動(dòng)主題應(yīng)打破;大而全的活動(dòng)主題;一統(tǒng)天下的格局,選擇;小而精,簡(jiǎn)便易行、健康向上的主題。走訪寢室,近距離與同學(xué)們接觸,了解他們的所思所想,鼓勵(lì)他們加入心理部或微信群或人人主頁(yè)參加討論,并歡迎他們提出寶貴意見和建議。2)。1各活動(dòng)按時(shí)間按計(jì)劃進(jìn)行,如有變動(dòng)須另行通知取消或更改。加強(qiáng)干事互助合作、團(tuán)結(jié)友愛的能力積極的與主席團(tuán)溝通,交流工作經(jīng)驗(yàn),并如期的完成所分配的工作部門每周開一次例會(huì),對(duì)前期的工作做出總結(jié)的同時(shí)及時(shí)的布置下期的工作任務(wù),并對(duì)前期工作中出現(xiàn)的不足在以后的工作中進(jìn)行調(diào)整和修正。(本部門共有28名干事)第三篇:學(xué)生會(huì)心理部工作計(jì)劃生科院心理部工作計(jì)劃前言:作為院學(xué)生會(huì)里的一個(gè)部門,心理部的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)關(guān)注全院學(xué)生的心理動(dòng)向,協(xié)助學(xué)校學(xué)院解決各種心理危機(jī),最終促使學(xué)生的心靈得到呵護(hù),讓學(xué)生的心理問題得到妥善解決,為其今后的生活學(xué)習(xí)掃清障礙,使他們能夠更快更好地適應(yīng)大學(xué)環(huán)境,學(xué)習(xí)上得心應(yīng)手,更能夠發(fā)揮自己的潛力,實(shí)現(xiàn)學(xué)校提倡的“素質(zhì)教育”目標(biāo)。讓大學(xué)生在大學(xué)里留住一份歡笑,一絲幸福。接下來他們就會(huì)面臨著畢業(yè)論文與找工作的問題。主要通過個(gè)人的講述或與PPT相結(jié)合來介紹自己對(duì)專業(yè)的了解及以后自己通過專業(yè)的學(xué)習(xí)會(huì)步入怎樣一個(gè)工作崗位的大體過程。最后匯總,將分出一、二、三等獎(jiǎng)。找工作最重要的就是要有好的自我簡(jiǎn)介與好的面試過程?;顒?dòng)流程:本活動(dòng)經(jīng)部門策劃、宣傳、到舉辦共消耗兩周時(shí)間。生科院學(xué)生會(huì)心理部在2013年里,力圖將校心理中心傳達(dá)的各項(xiàng)工作都能夠又快又好的完成;同時(shí)我們制定了如下計(jì)劃:一、指導(dǎo)思想:以“真心,誠(chéng)心,愛心”三心為精神核心,以信心為基礎(chǔ),立足大學(xué)生心理健康發(fā)展,旨在服務(wù)同學(xué),并堅(jiān)持“服務(wù)”與“創(chuàng)新”相結(jié)合,再接再厲,爭(zhēng)取把本學(xué)期的工作做得更加出色。6積極宣傳與傳達(dá)院的信息,以最高的效率向同學(xué)們提供心理健康方面的知識(shí)?;顒?dòng)策劃應(yīng)有應(yīng)急方案,以防各種非人為或人為特殊情況導(dǎo)致的活動(dòng)延時(shí)、改期、停止活動(dòng)等,并作好向廣大同學(xué)解釋的準(zhǔn)備。在本月底完成活動(dòng)總結(jié)并參與評(píng)優(yōu)。提高同學(xué)們的心理素質(zhì)的前提要首先提高心理部干部和干事的素質(zhì),加之學(xué)校在各班增設(shè)了心理委員,提高他們的素質(zhì)是目前工作的首要事情,也是今后更好開展工作的可靠保證。1開展活動(dòng)對(duì)象應(yīng)以全院學(xué)生為主,具體活動(dòng)時(shí)間參照以往的慣例,院學(xué)生會(huì)心理部進(jìn)行活動(dòng)籌劃。全面發(fā)揮同學(xué)的才能,放松同學(xué)的心情,激發(fā)起學(xué)習(xí)興趣。這樣不僅可以提高心理部知名度,達(dá)到宣傳心理部的作用,還可以更進(jìn)一步的完善心理部的工作,反饋同學(xué)們對(duì)心理部的意見和建議,提高心理部的工作質(zhì)量,更好的為廣大同學(xué)服務(wù)。12月:1)“蝸牛信箱”活動(dòng)的策劃及執(zhí)行,“寫給一年后的XXX”。1各項(xiàng)活動(dòng)資金應(yīng)節(jié)約從簡(jiǎn),做好詳細(xì)計(jì)劃,使用資金如實(shí)申報(bào),并依照票據(jù)及時(shí)核銷。培養(yǎng)干事承擔(dān)責(zé)任的能力,將每次活動(dòng)的主要目的,注意事項(xiàng),工作方法等分析講解給干事讓他們?cè)诨顒?dòng)中得以鍛煉,為他們提供積極表現(xiàn)自己個(gè)人能力的機(jī)會(huì),增強(qiáng)責(zé)任意識(shí),培養(yǎng)其全局觀。主持人由心理協(xié)會(huì)選出的人員負(fù)責(zé)。這主要利用大學(xué)生的生活閑余時(shí)間來豐富大學(xué)生活,給在校大學(xué)生創(chuàng)造一個(gè)融洽、舒適、溫暖的生活環(huán)境。(本部門共有28名干事)(三)模擬職場(chǎng)招聘會(huì) 活動(dòng)簡(jiǎn)介:模擬職場(chǎng)招聘會(huì)主要針對(duì)在校大二學(xué)生,由于大二學(xué)生在學(xué)習(xí)中已經(jīng)接觸到專業(yè)知識(shí),對(duì)專業(yè)知識(shí)有了一定的了解?;顒?dòng)流程:本活動(dòng)經(jīng)部門策劃、宣傳、到舉辦共消耗三周時(shí)間。并有獎(jiǎng)品發(fā)出。而我們開展的這個(gè)活動(dòng)恰恰彌補(bǔ)了這一點(diǎn),解決了在校大學(xué)生不懂怎樣寫好自我簡(jiǎn)介與不清楚怎樣自我介紹與面對(duì)招聘的緊張、驚慌與害怕等諸多問題。各干事組織參賽選手有序入場(chǎng),并帶
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