【正文】 首先我們必須重視建設學習型組織。采取“上級支持一點、黨費補助一點、財政和部門安排一點、黨員捐助一點、社會贊助一點、基金利息節(jié)余一點”等辦法，擴寬黨內救助基金的幫扶范圍。按照就近、靈活、方便的原則，采取建立聯(lián)合黨支部、臨時黨支部、單獨建立黨支部、選派黨建聯(lián)絡員、指導員等多種方式，加快在非公經(jīng)濟組織和新社會組織中建立黨組織的工作，實現(xiàn)黨組織和黨的工作全社會覆蓋。黨代會重點總結上一屆、安排下一屆的工作，年會是對黨代會確定的目標任務的分、分階段具體實施。根據(jù)誰提名誰負責的原則，領導干部個人提名或自薦的，本人即為責任人；單位黨組織提名推薦的，黨組織主要領導即為責任人。一、深化干部人事制度改革，提高選人用人公信度十七屆四中全會指出：“堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),提高選人用人公信度,形成充滿活力的選人用人機制,促進優(yōu)秀人才脫穎而出,是培養(yǎng)造就高素質干部隊伍的關鍵”。再比如黨組織為黨員過?政治生日?，強化黨員的黨員意識。葉篤初教授也表示，最近反腐敗案件的增多，歸功于社會公眾民主意識和民主參與的擴大，歸功于媒體、網(wǎng)絡對民主的推動。?葉篤初教授談到：十七大修改通過的新黨章中增加的黨務公開、巡視制度等內容，也應該會有下文。第三篇：學習十七屆四中全會精神心得體會學習十七屆四中全會精神心得體會今年?七一?前夕，中共中央政治局就推進黨內民主進行集體學習，這一重大舉措被權威媒體解讀為是對十七屆四中全會重要主題的釋放。會議的核心是以科學的發(fā)展觀加強黨的自身建設，反對腐敗。沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國，同樣，沒有共產(chǎn)黨的領導就沒有改革開放的今天，中國就不可能走在世界的前列。在新形勢下，黨的建設賦予了不同的內容，標準更高，要求更嚴，每個黨員，特別是黨員領導干部肩上的任務更為繁重，因而更應從思想、組織、作風和制度上加強和改進黨的建設。堅持立黨為公，執(zhí)政為民，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，求真務實，艱苦奮斗，改革創(chuàng)新，不斷的完善自我，以一名合格的共產(chǎn)黨員要求自己，踏實工作，團結同志，力爭圓滿完成好上級領導分配的各項工作任務。??學習民主、實踐民主，這很有新意，不妨說是黨內民主建設的一種新思維。黨也歷來警惕干部隊伍出現(xiàn)脫離群眾、追求享樂、以權謀私等問題。作為世界第一大執(zhí)政黨，調動和整合黨的黨員資源和組織資源是一個基礎性的工作。?葉篤初教授表示，就目前自己與黨內外同志的交談和調查實際情況來看，還有相當多的事情是應該辦也可以辦好的，這體現(xiàn)著一個大國執(zhí)政黨積60年經(jīng)驗達到高度成熟。（三）建立工作實績提名制度。人代會、政協(xié)會實行的都是年會制，其代表、委員都是常任的，而且部分代表委員與黨代表是有交叉的。（一）創(chuàng)新城鄉(xiāng)共建的組織設置模式，實現(xiàn)黨的組織廣泛覆蓋。探索農村（社區(qū)）黨員分類教育管理機制，根據(jù)各地實際，按照“年老體弱型、經(jīng)濟貧困型、素質普通型、致富能人型、外出務工型”等這五個基本類型，對農村、社區(qū)黨員進行分類造冊，有針對性地加強教育與管理。只有不斷解決好這一課題，才能保證我們黨在世界形勢深刻變化的歷史進程中始終走在時代前列，在應對國內外各種風險和考驗的歷史進程中始終成為全國人民的主心骨，在建設中國特色社會主義的歷史進程中始終成為堅強的領導核心。其次要加強輿論宣傳，很多人對養(yǎng)老保險的有關政策和程序不夠了解，導致有些單位辦理保險意識不高，對招錄的新人也不辦用工備案手續(xù)，不繳納社會保險費，有些人對保險繳與不繳、繳多繳少、繳早繳晚、繳納保險后該如何享用等問題很模糊，針對這些情況我們加大宣傳力度，通過安徽人才網(wǎng)、辦事窗口等渠道進行廣泛宣傳，真正使養(yǎng)老保險工作落實到最基層。采取結對幫扶、村企互動、深入基層聯(lián)系服務群眾等方式，發(fā)揮黨組織核心作用和黨員主體作用，大力開展“三培五帶”、“黨員雙評”、“點題服務”、“星級黨員”評選、黨員承諾、無職黨員設崗定責、流動黨員設崗加壓、黨員致富工程、村干部任期制試點工作、村干部承諾質詢、村企共駐共建、村企領導交叉任職等主題實踐活動，幫助群眾發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)，培養(yǎng)新型農民，維護農村穩(wěn)定。打破城鄉(xiāng)“二元”結構，推行“公推差額直選”制度，把政治素質好、帶富能力強、化解矛盾能力強的優(yōu)秀黨員，工作負責、對群眾有感情、群眾擁護的優(yōu)秀黨員，熱愛農村、有知識、有見識的年輕優(yōu)秀黨員，選進農村（社區(qū)）“兩委”領導班子。一是規(guī)范年會議題的確定程序。領導干部推薦不實、弄虛作假、徇私舞弊、有意隱瞞實情的，給予誡勉談話、通報批評；違反黨紀、政紀造成不良影響和嚴重后果的，由紀檢監(jiān)察部門給予必要的黨紀政紀處分，情節(jié)特別嚴重的交由司法機關處理。為了打破這個“潛規(guī)則”，全國各地在“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”上進行了大膽探索實踐，萬山特區(qū)也按照省委的統(tǒng)一安排，開展了“科學規(guī)范和有效監(jiān)督縣委書記用人行為”試點工作，在規(guī)范動議提名程序等方面進行了大膽改革創(chuàng)新，初見成效。有專家分析，四中全會召開之后，這些領域的工作只會加強不會削弱。因為黨性修養(yǎng)是轉變作風、養(yǎng)成作風的基礎工程。據(jù)上海市委組織部同志介紹，以閔行區(qū)為代表的對全委會決策機制、規(guī)范常委會運行等方面的積極嘗試，可以視為本市近年來開展黨內民主建設的重要探索，而兄弟省市的探索也從未止步。近年來，在發(fā)揚黨內民主、實行黨務公開方面，黨內民主建設取得了不少成效，特別在基層，無論是從干部選拔環(huán)節(jié)，還是從選舉環(huán)節(jié)，黨內民主都有新的發(fā)展、新的探索。首先如何實現(xiàn)黨務公開問題、如何實行黨內民主選舉問題，如何實行黨內言論開放問題，如何解決腐敗問題已經(jīng)成為我黨在經(jīng)濟社會變革時期的一個急待解決的問題。正確的理論是行動的指南，