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員工集體宿舍管理制度五篇范例(專業(yè)版)

2025-10-13 22:44上一頁面

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【正文】 禁止在員工宿舍范圍內(nèi)燃放煙花鞭炮。員工必須按照統(tǒng)一編號使用各自的床、臥具等,不得私自隨意調(diào)換或多占。(4)住集體宿舍的員工不得私自配鎖匙給親朋好友。(5)煙頭必須放在煙灰缸內(nèi),不得在床上吸煙,不得隨地亂扔煙頭、火種。員工宿舍住宿須知(1)住宿人員必須持本人有效住宿證到本人床鋪入住,不得私自調(diào)鋪,讓外人留宿。6)自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。2住宿者遷出宿舍時(shí)應(yīng)將床位、物品、等清理干凈,帶出物品應(yīng)先交宿舍長檢查,違反者公司給予口頭警告處理并罰款50元。住宿員工須愛護(hù)宿舍各類公用設(shè)施,保障設(shè)施的完好,對人為因素?fù)p壞公用設(shè)施的,宿舍長應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司宿舍管理員,公司對肇事人給予書面警告處理并罰款100元,責(zé)令其承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失;針對個(gè)別房間不能舉報(bào)肇事人的,由其房間員工均分承擔(dān)全部經(jīng)濟(jì)損失。宿舍內(nèi)公用設(shè)施設(shè)備由公司統(tǒng)一提供,個(gè)人用品由住宿者本人自備。出入房間隨手關(guān)門,注意提防盜賊。自覺將室內(nèi)物品擺放整齊。(二)宿舍房內(nèi)衛(wèi)生管理自覺養(yǎng)成良好的社會公德和衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔。來訪者,需憑證登記,經(jīng)驗(yàn)證核實(shí)后方可進(jìn)入。(3)宿舍鑰匙統(tǒng)一由公司宿舍管理員負(fù)責(zé)發(fā)放、收回,宿舍長協(xié)助管理。1住宿員工不得占用公用區(qū)域及空床位安放個(gè)人物品。2)住宿人員必須服從基地主管部門及寢室長的管理。11)宿舍設(shè)備如有毛病,應(yīng)及時(shí)填寫維修單,由寢室長報(bào)告主管部門,嚴(yán)禁私自修理、更換。晚24時(shí)必須回宿舍休息。以上規(guī)定望廣大員工自覺遵守,如有違反者處以20元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者或三次教育不改者,清退宿舍并將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。(9)保持高度的防火意識,做到安全用電,安全使用煤氣等廚房用具,不能隨便亂拉亂接電線及插座,不能使用電熱棒燒水,人離燈熄,斷電源關(guān)水龍頭,發(fā)現(xiàn)火災(zāi)患應(yīng)及時(shí)報(bào)警。所有探視員工的親屬,必須經(jīng)員工宿舍管理員批準(zhǔn)后,方能進(jìn)入宿舍,但不得在宿舍內(nèi)留宿。(五)宿舍來訪制度來訪人員必須服從管理人員的指揮安排。各人床鋪應(yīng)擺放整齊。(14)住集體宿舍的員工應(yīng)注意節(jié)約用水、用電。每周由主管部門對宿舍空調(diào)使用情況進(jìn)行不定時(shí)的檢查不少于2次。以上規(guī)定望廣大員工自覺遵守,如有違反者處以20元以上罰款,情節(jié)嚴(yán)重者或三次教育不改者,將按《員工手冊》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理或清退宿舍。每天的衛(wèi)生值班員負(fù)責(zé)清潔工作。2)集體宿舍床位只限員工本人使用,不得帶外來人員到宿舍住宿。1晚上22:00時(shí)起所有宿舍必須停止一切娛樂活動(dòng),避免驚擾他人休息,如出現(xiàn)擾民投訴的,公司將取消擾民人員住宿權(quán)并給予書面警告處理。D:員工身體不適以致病重的,同時(shí)應(yīng)及時(shí)通知其親屬并送往醫(yī)院。員工本人有權(quán)選擇是否住宿;凡是申請住宿的員工,必須遵守本規(guī)定,若有違反者,給予其相應(yīng)的處罰或取消其住宿資格并承擔(dān)所造成的全部經(jīng)濟(jì)損失。不得私自亂拉亂接電線、插座。第一篇:員工集體宿舍管理制度(一)住宿須知每位員工配置床位一個(gè),被褥一套(棉被、棉墊、枕頭各壹)。(三)消防安全管理自覺遵守會館各項(xiàng)消防安全
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