【正文】 在宿舍賭博(打麻將)斗毆、及酗酒。六、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的設(shè)備(如玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項修理費或賠償費，并視情節(jié)輕重論處。⑸ 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)做飯，并使用明火照明。⑿ 嚴(yán)禁將公司物品帶回宿舍使用，公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件，若出現(xiàn)公司物品，罰款處理。十七、每晚23:00整,各房間必須準(zhǔn)時熄燈(最后睡覺的員工為關(guān)燈負(fù)責(zé)人), 屆時如未熄燈時，每人罰款10元。二、,原則上每人一個床位，不得私自調(diào)換,違者記過一次。住宿人員要自覺維護宿舍區(qū)和室內(nèi)衛(wèi)生，不準(zhǔn)在墻面、門窗及共創(chuàng)設(shè)施的表面上亂寫、亂畫；嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙，隨地吐痰，亂扔廢棄物，不準(zhǔn)在公共區(qū)堆放雜物；廢棄物要放在指定的地方，嚴(yán)禁拋向室外，不得隨意丟棄；嚴(yán)禁將火種扔進垃圾桶內(nèi)；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)違反上述規(guī)定者，限期改正，并給予罰款50元的處理。（七）退出管理。造成后果一律自負(fù)，與公司無關(guān)。、酗酒、鬧事、打架、及影響公司團結(jié)的事情。，必須一日內(nèi)離開宿舍，所配備的鑰匙等公司物品要及時交還行政部，行政部在手續(xù)齊備的情況下給予放行。第三次違反者取消住宿。三、當(dāng)他人房間無人時,未經(jīng)允許,禁止進入,違者記過一次。十八、宿舍水費、電費、燃?xì)赓M等費用，住宿人員均攤，包括醫(yī)院已安排床位但并未在員工宿舍住宿的人員。嚴(yán)重者將解雇。⑹ 人人做到人走燈關(guān)，用電設(shè)備關(guān)停。七、住宿員工應(yīng)遵守下列規(guī)則：服從舍監(jiān)管理與監(jiān)督。蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。八、住宿員工有下列情況之一者，呈報總廚經(jīng)理：不服從舍監(jiān)的監(jiān)督、指揮者。五、員工對所居住宿舍，不得隨意改造或變更房舍。⑷ 嚴(yán)禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器，避免引起電線短路失火。⑾ 愛護公物、節(jié)約能源，不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費電，注意居住環(huán)境保護。十六、每天22：00關(guān)閉大門，外出人員需在晚上十點鐘內(nèi)回到宿舍，夜班人員如因工作未能回到宿舍者，需跟值班管理員提前打電話，確定回宿舍時間。常州杰森塑膠科技有限公司二零一一年二月十七日第三篇：員工宿舍管理規(guī)定員工宿舍管理規(guī)定一、職工宿舍的分配，優(yōu)先考慮居住外地或遠(yuǎn)郊區(qū)，以及通勤確實不便者。先入住的人員不準(zhǔn)拒絕后安排的人員入住，視情節(jié)輕重罰款100－500元不等；要服從宿舍工作人員的管理；宿舍區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁打架、斗毆、偷竊、賭博、吸毒等違法行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，每次每人罰款100元，并取消住宿資格，情節(jié)嚴(yán)重者交由公安機關(guān)處理。（六）費用管理，長期住宿（超過一個月）每月本人需出200元房租，所有水電費不論住宿長久，按人均計算，個人出資。（二）紀(jì)律管理，吸煙請到陽臺或衛(wèi)生間。所負(fù)任何法律責(zé)任由個人承擔(dān)。行政部并且應(yīng)及時通知宿舍相關(guān)人員，并張貼