【正文】 情節(jié)嚴(yán)重的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予行政處分。堅(jiān)持誰(shuí)分管誰(shuí)負(fù)責(zé)，誰(shuí)接待誰(shuí)處理的原則，認(rèn)真接待來(lái)訪群眾，及時(shí)處理和答復(fù)問題。凡故意刁難服務(wù)對(duì)象或扯皮拖拉、拖延辦事時(shí)間，造成影響的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼?！耙坏瘛保悍?wù)大廳巨型浮雕上雕刻著**歷代清官，有一心為民的吳公子季札、正風(fēng)俗守法度的南宋左丞相葛必阝、清操夙著(來(lái)源：公務(wù)員在線 ）的清朝吏部尚書楊名時(shí)………立體展現(xiàn)**熱土上的25來(lái)綿延不絕、清廉為民的廉潔文化，使人肅然起敬，由衷贊嘆；“一廊”：建立廉政文化長(zhǎng)廊，有中央歷代領(lǐng)導(dǎo)人關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的論述摘要，有言簡(jiǎn)意賅、發(fā)人深省的箴言，有現(xiàn)代典型吳仁寶、王瑛等先進(jìn)事跡，融思想性、觀賞性、教育性于一體，散發(fā)著一股股清廉之風(fēng)；“一室”：建立廉政讀書室，設(shè)立“政治思想類、廉政法規(guī)類、國(guó)土業(yè)務(wù)類、人物傳記類、小說(shuō)文藝類”六大閱讀區(qū)、13000余冊(cè)圖書。（九）聘請(qǐng)外單位人員、民主人士為我局行風(fēng)監(jiān)督員，不定期召開座談會(huì)，對(duì)我局的廉政文化建設(shè)等相關(guān)工作進(jìn)行交流。將定為國(guó)土系統(tǒng)廉政文化建設(shè)的“深化年”，主要任務(wù)是：進(jìn)一步拓展廉政文化建設(shè)的內(nèi)容、豐富載體，完善、強(qiáng)化廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，深入探索廉政文化建設(shè)活動(dòng)的規(guī)律，建立起具有國(guó)土系統(tǒng)特色的反腐倡廉體系。雖然，我們?cè)陂_展機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面做了大量工作，也取得了一些成績(jī)，但與上級(jí)的要求相比，還有一定差距。并把抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)納入日常工作的全過程，從落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境，加快我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的高度，要求全局廣大干部職工樹立全局觀念，結(jié)合自己的工作實(shí)際，把實(shí)踐“三個(gè)代表”、全心全意為人民服務(wù)的宗旨落實(shí)到日常工作中，切實(shí) 改變工作作風(fēng)，提高辦事服務(wù)效率。抓學(xué)習(xí)教育是效能建設(shè)的基礎(chǔ)。一是修訂制定了《服務(wù)承諾制》、《首問責(zé)任制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《崗位責(zé)任制》、《政務(wù)公開制度》等規(guī)章制度。我局把政務(wù)公開納入工作目標(biāo)管理，與黨風(fēng)廉政建設(shè)、精神文明建設(shè)和國(guó)土資源管理工作緊密結(jié)合，制定實(shí)施方案，落實(shí)了領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)全責(zé)，相關(guān)科室各負(fù)其責(zé)，發(fā)動(dòng)社會(huì)和群眾參與和監(jiān)督的工作機(jī)制，扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。（一）領(lǐng)導(dǎo)重視。（5）局機(jī)關(guān)大院，辦公樓所有走廊懸掛展牌，宣傳廉政文化相關(guān)內(nèi)容；在辦公室內(nèi)懸掛格言警句，警示所有干部職工廉潔從政。廉政文化建設(shè)凝聚了國(guó)土系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作所取得的成果。五是群眾督廉。三、嚴(yán)格崗位責(zé)任制。凡違反規(guī)定為用地單位和個(gè)人規(guī)避法律處罰、逃避有關(guān)稅費(fèi)提供方便，損害國(guó)家利益的，一經(jīng)查實(shí)，扣發(fā)半年津補(bǔ)貼。二、a b 崗工作制a b 崗工作制是指崗位責(zé)任人因事離崗期間，有明確的備崗責(zé)任人代替其履行職責(zé)的制度。情節(jié)嚴(yán)重的，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定處理。凡在局抽查或政風(fēng)監(jiān)督員暗查中遲到或早退累計(jì)達(dá)到2次，扣發(fā)一個(gè)月津補(bǔ)貼；達(dá)到3次的扣發(fā)一個(gè)季度津補(bǔ)貼；達(dá)到4次的扣發(fā)半年津補(bǔ)貼；5次以上（含五次）的，扣發(fā)全年津補(bǔ)貼和獎(jiǎng)金。該局先后被**市、無(wú)錫市評(píng)為“廉政文化示范點(diǎn)”，全系統(tǒng)被確定為“江蘇省文明行業(yè)”。將典型先進(jìn)事跡編印成冊(cè)并下發(fā)，供全體干部職工研讀，并實(shí)地參觀“遠(yuǎn)望”號(hào)和華西村，與典型單位聯(lián)合開展“當(dāng)發(fā)展標(biāo)兵、做廉潔衛(wèi)士”演講比賽、召開軍地聯(lián)誼會(huì)等寓廉于教的活動(dòng)，近距離接受先進(jìn)典型的熏陶；注重豐富“兩學(xué)”內(nèi)涵，創(chuàng)新“廉政大講壇”，定期邀請(qǐng)南京大學(xué)教授等專家學(xué)者、華西村吳仁寶老書記和“遠(yuǎn)望”號(hào)部隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)作廉政輔導(dǎo)報(bào)告，建立班子成員季度廉政授課制度，組織百名干部赴無(wú)錫市委黨校進(jìn)行封閉式培訓(xùn)，參觀延安、楊家?guī)X、百色等愛國(guó)主義教育基地，觀看正反兩面典型錄像；同時(shí)，積極開展學(xué)典型、當(dāng)?shù)湫突顒?dòng)，舉辦“我身邊的共產(chǎn)黨員”先進(jìn)事跡報(bào)告會(huì)，創(chuàng)新“青年論壇”活動(dòng)，開展“十佳國(guó)土衛(wèi)士”和“黨員示范崗”評(píng)選，確保廉政教育常抓常新，有效地夯實(shí)了干部職工的廉政思想。（四）組織系統(tǒng)全體人員簽訂“廉潔自律承諾書”，承諾廉潔自律到個(gè)人。我們首先對(duì)近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行梳理、歸納、整合。為確保效能建設(shè)各項(xiàng)舉措能落到實(shí)處，取得效果、達(dá)到目的，我們實(shí)行績(jī)效考評(píng)，打破“干好干壞一個(gè)樣”的狀況，把機(jī)關(guān)效能建設(shè)列入行風(fēng)建設(shè)中，與年終個(gè)人考核、評(píng)先評(píng)優(yōu)掛鉤，實(shí)行一票否決。通過檢查督促，局機(jī)關(guān)面貌有了較大的改善，各科室整潔有序，工作有條不紊，全系統(tǒng)干部職工能嚴(yán)格貫徹執(zhí)行“六條”禁令，服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平不斷增強(qiáng)。第一篇：國(guó)土資源局效能建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建工作總結(jié)[模版]自開展效能建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，我局按照縣軟建辦的統(tǒng)一部署和要求，高度重視，精心策劃，周密部署，扎實(shí)工作，采取一系列措施，抓學(xué)習(xí)、抓制度、抓落實(shí)，進(jìn)一步把思想統(tǒng)一到縣軟建辦的部署上來(lái)，把行動(dòng)統(tǒng)一到提高工作效能的要求上來(lái)，把目標(biāo)統(tǒng)一到更好地為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)的任務(wù)上來(lái)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。對(duì)全縣31個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)國(guó)土所的機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)以及業(yè)務(wù)工作的開展情況也進(jìn)行了全面檢查，并將檢查情