【正文】 搞好借書、教玩具、圖書資料的清還工作 178。178。 制定好各條線及各類教育教學計劃178。調整生活老師工作時間，加強一日活動各個環(huán)節(jié)的護理和消毒制度的執(zhí)行。開展區(qū)級課題《在美術集體教學活動中材料適宜性的實踐研究》，各教研小組圍繞課題制定研究小專題，突出專題性以及行為的有效跟進。 創(chuàng)特色：豐富幼兒一日活動內容，強化幼兒日常行為規(guī)范上下功夫，在美術教學上有所突破。利用幼兒園的各個宣傳窗口——宣傳櫥窗、幼兒園主頁以及“彩虹橋”小報宣 6 傳單等，結合防病、安全等工作定期發(fā)放各類“告家長書”，為家長積極提供科學養(yǎng)育、疾病預防等知識與方法的指導，擴大教育宣傳的力度。繼續(xù)開辟全園幼兒、家長及教師共同參與的互動主題欄，展示教學成果，宣傳教育理念，使之成為我園教育教學活動的實時窗口。完善本園教師分層帶教制與園本培訓制度。充分發(fā)揮“學實活動”的實效，黨員除在單位起到帶頭模范作用以外，還應積極參與支部制訂的相應各項學實活動之后續(xù)活動。新學期教學環(huán)境的裝飾整改。作好消毒工作。五、家園社區(qū)工作加大宣傳力度，塑造良好形象。樹立良好的園風，幼兒園要求各班教師利用宣傳欄向家長、幼兒服務承諾，使教師的工作受到家長嚴格的監(jiān)督，以良好的師德形象服務于家長、幼兒，以良好的榜樣做出表率，辦出家長滿意的放心園?！飿淞煞N理念：“以人為本、促進發(fā)展”的辦園理念“服務于教師、幼兒、家長”的理念★構建三高目標：思想覺悟高、業(yè)務水平高、教育質量高。（個別教師與香樟幼兒園交流）帶教結對教師展示匯報活動自然角、家園聯(lián)系欄、班級環(huán)境布置評比交流。個別化教育活動材料、自主性游戲材料評比觀摩交流。如：開展“膳食平衡”、“幼小銜接”、“開心、開口、開竅”、“綜合能力的培養(yǎng)”等家長講座，注重與家長、社區(qū)聯(lián)動，吸納家長參與教育議事，拓展咨詢服務，提高家長家庭教育的能力與質量，家園社區(qū)共創(chuàng)精神文明區(qū)域。切實開展各項教研活動，拓展教師園本教研形式，加大教研力度，解決教師實際工作中的困惑，探索二期課改背景下的數(shù)活動如何與生活整合，在研討與碰撞中不斷提高教師的業(yè)務能力。措施：堅持把師德建設擺在教師隊伍建設的首位，加強教職員職業(yè)思想和職業(yè)道德教育，增強教師教書育人的責任感和使命感，幫助教職員工樹立敬業(yè)愛生、樂于奉獻的人生觀。不足：幼兒園各方面工作雖然取得了一定的成效，但仍有許多不足。安全疏散演練籌備“六一”的各項工作。家園溝通與聯(lián)系，增強家訪、網絡溝通、家長會、等的實效。(二)常規(guī)教育教學工作教師要嚴格執(zhí)行一日工作程序，自覺落實月計劃、周計劃安排，日常教學要深入扎實，認真做到每天計劃、教案、教具在先，活動落實到位，觀察反饋及時。結合當?shù)靥卣?，探索?chuàng)設具有地方特色的園所文化。要結合自身實際，制定有針對性的活動方案，精心設計載體，健全工作機構，認真組織和實施，將各項要求落實到位。認真查找剖析。創(chuàng)新鍛煉形式，加強春季戶外運動與鍛煉，促進幼兒運動水平與身體素質的提升。每天堅持開展形式多樣、豐富多彩的戶外運動并加強活動中的組織與指導，發(fā)展幼兒運動能力。(六)德育工作本期將繼續(xù)利用節(jié)日進行主題教育，如三八婦女節(jié)，清明節(jié)等，通過開展主題活動、一日活動中的滲透式教育、成果再現(xiàn)、加強活動組織與落實，提升活動實效。銜接班畢業(yè)典禮。二、各項具體工作措施（一）管理工作 目標：樹立以法辦園、以德立園的觀念，優(yōu)化幼兒園管理網絡，完善園本 管理機制，推進園本管理的現(xiàn)代化進程，實現(xiàn)制度管理和自我管理 和諧統(tǒng)一，以人為本，剛柔并重，激發(fā)教職員工的工作的內驅力，形成良好校園文化，使幼兒園內涵建設初見成效。和教研組長一起分析本級組成員情況，有針對性地開展工作，在思想 上、業(yè)務上、管理策略上給組長幫助，提升中層干部履行職責的能力，提高整體素質，使班子成員在事業(yè)上同心，目標上同向，工作上同步，充分發(fā)揮各組長的作用在了解教師專業(yè)現(xiàn)狀的基礎上制定幼兒園教師隊伍建設實施計劃，關注不同層次教師成長培養(yǎng)的實施策略和成效分析，構建不同層次教師階梯式培養(yǎng)體系，盡顯優(yōu)勢、錯位競爭、相引領形成全方位、多元化、多層次的人才培養(yǎng)機制，推進以園為本的教師自培機制。更好的為教育教學服務，為幼兒服務（四）衛(wèi)生保?。?目標：以上海市幼兒園后勤工作評價指標為指導，強規(guī)范管理，不斷提高保育保健工作質量，使衛(wèi)生保健工作能切實為保障幼兒的健康安全而服務。更好的為社區(qū)內0—3歲幼兒及家長服務。使教師在 學習和研究中深刻領會其內涵，并付諸于工作實踐當中。幼兒作品展，我能干、我能行展示。加強班級工作的管理力度。強化培訓，加快發(fā)展。如：召開家長育兒經驗交流會，組織家長參加家庭教育知識競賽等，以更好的實現(xiàn)幼兒園與家庭教育的同步。七、每月重點安排：八月底：制定各類計劃；全園環(huán)境創(chuàng)設 ；3園本培訓。但如何讓這份成長檔案更好體現(xiàn)出每位教師的成長實效和個性色彩，還需要作出更多的探索。生活”虹二幼兒園第三屆讀書節(jié)活動，依舊沿用由教工自發(fā)推薦與幼兒園推薦相結合的方式進行每月薦書活動，讓每位教工愛看書、看好書，不斷形成幼兒園“和諧、向上”的整體文化氛圍。加強課題管理，提升保教質量。結合幼兒園“快樂親子節(jié)”的活動，進一步嘗試“客座教師”的形式，運用已有的經驗，使這一形勢更趨成熟。家長會3/ 12 托、小班家長會：① 幼兒期的營養(yǎng)講座②班級工作溝通3/ 5 中班家長會：① 中班家長沙龍——共同探討育兒經驗② 班級工作溝通 3/ 5 大班家長會：① 入小學的各項準備② 班級工作溝通 /家委會全體園務大會① 交流園務工作計劃，聽取大家意見，加以調整與充實。重申并修訂幼兒園各項規(guī)章制度，保障幼兒園各項工作的順利開展與有效實施。完善課程管理制度，加大課程領導力度，指導教師有效把握各類活動的價值點，努力轉變幼兒學習方式，扎實提高教育質量，落實專用活動室專人管理工作。引導家長參與幼兒園課程實施的評價，各主題結束后各教研組圍繞主題目標邀請家長對寶寶在主題中發(fā)展狀況進行評議，家園共同完善課程實施、評價機制。 教師各類師訓活動記錄本檢查（2月28日）178?！白哌M世博會”主題活動178。 新生報名工作178。 評選常規(guī)管理先進班級178。 三大員“保育之星“評比 178。（八）其他工作：青浦區(qū)盈星幼兒園繼續(xù)做好語言文字、女工工作、法制建設、退管工作等，保障幼兒園各項工作的有效運行。對各崗位人員加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行安全模擬演習等活動。梳理幼兒園師資隊伍建設經驗，迎接區(qū)教師發(fā)展規(guī)范校的檢查。178。（五）衛(wèi)生保健目標：強化規(guī)范操作，逐步形成一支思想好、操作規(guī)范、全心全意為教育一線服務的后勤隊伍。延續(xù)上學期的教研重點“解讀素材點”繼續(xù)開展園本教研，充分發(fā)揮大、小教研的分層研究效應，圍繞教師的實踐難點，結合區(qū)級優(yōu)質資源——教師的有效性反思研討中心小組的活動開展，使教研更有效。（二）師資隊伍建設 目標：抓實園本培訓，不斷提高教師專業(yè)知識技能。三、發(fā)展目標：（一）園務管理目標：進一步激勵教工參與管理的意識，逐步形成民主管理機制。十二月：作好“元旦”、“圣誕”節(jié)活動的策劃、編排、落實工作；課題交流的培訓；冬季保健知識宣傳；4．各班迎元旦環(huán)境創(chuàng)設觀摩?！罴紡V益不斷增加花色品種，爭求各方面的意見，不斷改進食譜。課程評價。4．力爭評上示范級幼兒園，爭取帶動其它幼兒園逐步發(fā)展。鋼琴演奏會。運動板塊實踐活動。進一步解讀“主題教育與幼兒安全自護教育相融合”的園本課程。提高家長滿意度。為保育員、保潔人員建立管理流程、細化工作規(guī)范、優(yōu)化工作方法、通過各類培訓、專家指導、崗位培訓、崗位評比等方式，提高三員規(guī)范操作能力，優(yōu)化服務內涵；1結合團隊文明組室的創(chuàng)建，提倡：文明在口中、文明在手中、文明在腳下，并落實在行為實踐中。嚴格實行園務公開，加強對崗位職責考核，開展金點子活動，人人為辦好幼兒園獻計獻策，努力做到以情感吸引人，以民主調動人，以事業(yè)留住人，營造合作和諧氛圍。我們本著深入學習實踐科學發(fā)展觀，以重規(guī)范，求實效為主線，積極落實上海市幼兒園工作會議精神，實踐中注重以規(guī)劃、目標引領教工，凝聚人心，發(fā)揮每個教工的工作積極性。加強各項消毒工作，預防春季常見病，切實做好各項衛(wèi)生消毒工作。通過研修活動扎實開展有效的“教”、“學”、“練”專題交流研討活動，深化課程改革，推動素質教育，促進幼兒園內涵發(fā)展。發(fā)現(xiàn)問題、督導整改、促進落實，規(guī)范常規(guī)工作。討論交流找問題要緊扣實際，提目標要科學合理，定措施要切實可行，不搞假大空，具體做到“四個一”：（1）一人一狀，每名教師要立一份軍令狀）：每名教師要按照對照檢查、討論交流查找的差距，列出清單，提出整改措施和要求，明確加強幼兒園管理和提高教學質量實現(xiàn)追趕超越進程中自我超越的措施和做好本職工作追趕超越任務的措施，并張榜公示。第一篇：2017第二學期園務計劃2016—2017第二學期園務工作計劃本學期幼兒園工作思路是：以教體局2017年教育工作要點和開學初局領導在會議上的講話精神，結合上年度幼兒園工作中存在的問題及幼兒園實際，制定本學期工作計劃。要通過教研組會、黨組織生活會等形式開展討論交流，分類分層讓每一名教師在會上查擺不足、交流發(fā)言，并開展對照檢查。加強對日常衛(wèi)生消毒工作的督查與記載。增強園本研修實效性。學習有關規(guī)章制度、崗位責任制的學習，開一次家長會。2017216第二篇：2010第二學期園務計劃2010年第二學期園務計劃一、情況分析：上學期我園在教育局各部門的關心支持下，在園長、教工的共同努力下，幼兒園不斷健康持續(xù)的發(fā)展。加強班子隊伍建設，提高領導班子的心里素質和工作能力，以質量為重心，重視有效的過程管理，相互溝通，統(tǒng)一思想，形成合力加強民主管理，提高教職員工的主人翁意識，提高教職員工參與園務管理的積極性，加強組室文化建設，以組室發(fā)展促園所發(fā)展加強教師自我管理意識，以良好的團隊形象、優(yōu)質的服務態(tài)度、全新的工作理念、出色完成各項工作任務加強民管會過程化管理，注重教職工自評互評，使幼兒園形成了良好的競爭機制。鼓勵和支持教師、后勤人員的繼續(xù)進修，提高學歷層次與業(yè)務技能，使優(yōu)質服