【正文】 進行社長換屆，社長直接關系一個社團的發(fā)展和穩(wěn)定，所以社長尤為重要。關于干事的培訓和內(nèi)部建設方面具體的安排將如下：本月開始制定例會時間，開會制度與要求，等規(guī)范各干事的規(guī)章制度。調(diào)研組：深入?yún)f(xié)會，監(jiān)督各協(xié)會內(nèi)部運作并收集資料。6月份我們將會對這個學期的工作從新做一下總結(jié)和研討，將其中的不足和缺憾之處歸納總結(jié)，并引以為鑒，更應該從中吸取經(jīng)驗為以后工作提供幫助。在上學期開學之初我們進行了社聯(lián)骨干的納新，經(jīng)過競選，我們辦公室選出10名優(yōu)秀同學，為我們的工作打下了堅實的基礎。而這學期的閩南語歌手大賽、協(xié)會文化周等大型活動，是本學期社聯(lián)活動的關鍵，宣傳部將計劃好各項準備，保證活動的順利進行。第四篇：社聯(lián)工作計劃社聯(lián)工作計劃 篇1剛剛進入社團聯(lián)合會，我的心中無比的高興，因為不僅能認識到更多志同道合的朋友，而且還能吧自己的想法付諸實踐。有利于學生的德智體全面發(fā)展。遇到實際問題，具體分析，具體解決，爭取使宣傳部的工作取得更好的效果,在新的一學年內(nèi)有大的進步,爭做優(yōu)秀,為創(chuàng)建優(yōu)秀的部門做出我們自己應有的努力。因此，宣傳部將開拓更多的宣傳途徑，或是改良宣傳欄、海報的版面來吸引同學們對于活動信息的關注。二、工作計劃、完成主席團交與的任務責無旁貸。因此，要全面提高秘書處的工作能力，必須全面培養(yǎng)內(nèi)部成員，清楚的了解各部的職能和工作性質(zhì)，樹立同學們的全局性觀念。在閉幕式時，我們也要求要將開幕式時的干勁由始至終的貫徹下去。在本學年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯(lián)的美好明天作出自己應有的貢獻!社聯(lián)工作計劃12學生社團聯(lián)合會在今年計劃還是秉承著去年的優(yōu)良傳統(tǒng)，在舊的工作上增加新的內(nèi)容。秘書部與各協(xié)會通訊員保持密切的聯(lián)系，協(xié)會的通訊員每周都向秘書部上交協(xié)會一周活動工作的通訊稿，秘書部負責整理存檔和找出重要活動并及時整理報道。本學年，秘書部將對人員工作分配進行一定的調(diào)整，由以往的招四位新干事改為招五位干事。在下學期里，我和其他干事都應該本著節(jié)約的原則，愛惜紙張和顏料，每次結(jié)束工作，都要將工具清洗干凈，擺放整齊，并在每次工作結(jié)束后將辦公室打掃干凈。打響最后的戰(zhàn)役!活動是我們生存的資本，我相信社團人一定能拿出自己最大的熱情，投生到屬于自己的社團事業(yè)中，創(chuàng)造輝煌和奇跡。介于宣傳部沒有什么例行工作，考慮制作每周社團活動一覽。組織干事到校內(nèi)其他學生組織或社聯(lián)管理下協(xié)會實習工作，了解其他組織或協(xié)會的宣傳手段和途徑，有利于促進組織之間的關系，也能通過交流學習到不少的經(jīng)驗?？傊碌囊荒?，社聯(lián)應充分發(fā)揮作用，加強社團間的橫向聯(lián)系，引導社團加強交流合作，相互學習，優(yōu)勢互補，共同提高；加大社聯(lián)與社團之間、社團與社團之間強強聯(lián)合，整合資源的力度，攜手打造一系列高品位、高層次、高水準的精品社團活動，提升社團整體影響力，提高社團發(fā)展的整體水平。四、提高活動宣傳力度、參與面、內(nèi)容形式的創(chuàng)新樹立社聯(lián)的自我品牌只有開展出優(yōu)秀的、富于創(chuàng)新與內(nèi)涵的活動才能達到豐富校園文化生活的目的。將一個體系化，規(guī)范化，品牌化，網(wǎng)絡化的社聯(lián)推向新的發(fā)展階段，努力使之立足校園，走向社會。在新的制度中，宣傳部要更注重對成員責任心和團隊合作精神的培養(yǎng)。以上為外聯(lián)部的一些工作設想，在具體實施過程中，由于各種因素的影響，也許會有一些變更與調(diào)整。20xx年1月份總結(jié)：對本學期的工作進行總結(jié)，揚長避短，總結(jié)心得，交流體會，為下學期的工作打下良好基礎。在新的一學期里，我們應該加大宣傳力度。對待工作，必須要有高度責任心和極大熱情，凡事要以社聯(lián)這個大家庭為重。并對下周所要做的事一個大體安排。十月1）十月初舉辦第二屆搖滾之夜晚會，可以無需舞臺形式，不過具體的還要到時的費用情況。五月1）大約15周起，114會議室在周末將開展學業(yè)的答疑，社聯(lián)會安排6級答疑，高數(shù)、微積分等答疑，為了幫助校組織成員平時工作忙而耽誤的學業(yè)。133原創(chuàng)之初、韓語等社團的辦公室將騰出作為備用辦公室，沒辦公室的社團如要開會，可申請使用。此外外聯(lián)部設有3個副部，可減壓同時提高工作效率）。第二學期社聯(lián)主題框架：九月1）九月初開展迎新工作，想辦法做到讓新生記住社聯(lián)、了解社聯(lián)，從而積極加入社聯(lián)，在本次迎新過程中采取一些加入一些新元素：發(fā)放書簽、卡貼，在理想大道兩側(cè)將嘉年華各個社團展板立于兩側(cè)等。第二篇：社聯(lián)工作計劃社聯(lián)工作計劃社聯(lián)工作計劃1新的學期已經(jīng)開始，在剛剛過去的招員活動中，我們吸納了27名新部員，為外聯(lián)部注入了新鮮血液。以下是本學年外聯(lián)部的工作計劃：1. 干好本職工作，建立良好的資金鏈保證.2. 盡快組建完善外聯(lián)制度，與社團合作保證市場公平。另一方面，各個協(xié)會應提高自身的包裝意識，而社聯(lián)應協(xié)助各社團開發(fā)建設品牌項目，支持并幫助各社團開展各種思想性、學術性、創(chuàng)造性、趣味性、益智性、服務性的活動，更好地繁榮校園文化，豐富同學們的課余生活。完善部門制度：進一步完善開會機制、獎懲機制、值班機制等制度，使得部門管理更加規(guī)范化。為了更好的開展外聯(lián)部的工作，現(xiàn)將工作計劃如下：外聯(lián)部的工作應該是長期性，持續(xù)性的。以上要求宣傳部的部長們要多下功夫，也要多學習。如：貼圖及文字傳播，以及博客上發(fā)帖等進行宣傳，這都是很迅速，傳播面很廣的方式。(3)做好新老學生干部的換屆工作，提拔有能力的同學。讓盡可能多的同學能夠參與到活動中，真正達到豐富學院文化生活、展示與鍛煉個人能力的作用(3)組織人員做好各項工作的安排與協(xié)調(diào)。為更好地組織開展xx—xx學年上半學期本部門的各項工作，真正做到有計劃、有步驟的進行各項工作，同時使我們的工作做出特色和成效，顧擬定以下計劃：一、內(nèi)部方面現(xiàn)留在社團聯(lián)合會的xx級都可算作社聯(lián)的老人了，畢竟在社聯(lián)做了一年的工作對社聯(lián)的情況及各部工作都有或多或少的了解，讓老人帶新人可以讓新來的干事迅速了解所做的工作，給自己一個定位。但考核制度只是從量上反映成員的工作態(tài)度和質(zhì)量，宣傳部亦可從其他方面對成員的表現(xiàn)作出綜合評價，以發(fā)現(xiàn)更多有能力的、對宣傳部的發(fā)展有利的成員。首先在本學期內(nèi)完成一本社聯(lián)電子雜志作為社聯(lián)自己的宣傳冊，為下學年的納新做好準備。⒋外聯(lián)部對外代表著社聯(lián)乃至學院的形象,因此,外聯(lián)部在搞各項活動的過程中應盡量在校內(nèi)外樹立老實取信、精練能干的形象,我們應以培養(yǎng)個人素質(zhì)的基礎工作做起,并與各部保持密切聯(lián)系。對于不足，我們要及時改正。負責各類會議的通知，即上傳下達。工作總結(jié)：秘書部是一個文職部門，一些檔案的整理存檔、計劃總結(jié)的整理書寫，都要求有很強的資料收集、整理、歸納的能力。，使社聯(lián)不僅在精神上團結(jié)為一家人，在行動上也能團結(jié)一致。負責上傳下達系里各類通知事宜，實行責任到人制。在工作的具體實施中我們遇到很多的困難，但我們堅信我們會排除萬難，盡的努力把工作做的，同時請院領導及各位教師給予監(jiān)督和指導，使我們的工作更加完美。，及時了解其他部門信息，把工作狀態(tài)由原來的被動轉(zhuǎn)為主動，協(xié)助其他部門工作的完成，以更好的起到宣傳作用。活動前，我們部門會積極與主管部門做好相關的溝通，包括橫幅、海報，制作要求，活動現(xiàn)場的布置需求等。新的學期，新的開始，我們始終秉承著“激情澎湃，文藝有愛”不新的理念，迎接新的挑戰(zhàn)和機遇！回顧過去，學習、成長、堅強，其在于每一次的工作，每一次的活動，甚至于每一次的例會—如何接物待人，高效無誤的組織并完成工作，以及如何見微知著，將平淡變得豐富多彩、富有意義等等。四、特別節(jié)假日，特別的節(jié)目積極開展調(diào)查學生們的重要節(jié)假日的`慶祝方式并開展相應活動響應，豐富學生課外生活，增近學生與學生干部間的距離，消除神秘感。二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。譬如，對海報、活動出勤簽到；記錄內(nèi)容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。干事在進行出海報、活動等工作，每一期或每一活動都有一個干事負責，部長、副部長進行輔助，以提高干事的協(xié)調(diào)、辦事能力。我謹代表社聯(lián)的全體成員祝愿咱們的社聯(lián)的明天更輝煌。我們有信心將組織交給我們的任務圓滿漂亮的完成。組織社團招新工作新學期的社團招新工作依舊是立足本系、面向全校新生進行的。更提高干事們的能力，為新一屆的干部選舉輸送更優(yōu)秀的人才。上一的活動還是比較多的，大型活動反響也不錯，例如“麥田計劃”，義務獻血等。還要讓大家發(fā)揮各自的優(yōu)勢聯(lián)合搞活動，在活動中我們可以借此來考察干事的工作能力，為下一任的社團部干部選出更優(yōu)秀的人。其他活動，時間待定。資源共享鑒于各社團機構繁冗，操作起來比較復雜，同時考慮學習性組織的發(fā)展和培養(yǎng)，本學期社團部有資源共享的構想，具體有以下幾項：在社團機構設置時，各社團不必要部門合并，遇到各社團活動，每個社團部門負責人（1—2人）一起工作，提高在位人員的工作效率。并為大家做好思想動員工作。我相信，只要宣傳部能夠上下同心，共同努力，在社聯(lián)各部門的協(xié)助下，在老師主席團的指導和幫助下，宣傳部工作能更有目的性的開展，社團聯(lián)合會將會越走越好，越來越充滿活力。此外，往日的宣傳工作，每每將重點放在前期宣傳上，因而也就忽略了在活動舉辦后的后續(xù)報道。本學期，我和兩位部長也將帶領宣傳部積極做好配合工作，從宣傳手段著手，不僅在海報設計、報道形式上爭取有新的突破，并且會直接支持各部的活動，包括在人員安排上為社聯(lián)各部門、各協(xié)會提供幫助，爭取更多交流。這學期的一個主要目標就是讓全辦公室及全社聯(lián)的同學都擰成一股繩，大家勁往一處使。各部平均兩到三個人員足矣，因為不諧之音往往都是從那些閑散的在編人員口中發(fā)出。干事在進行出海報、活動等工作，每一期或每一活動都有一個干事負責，部長、副部長進行輔助，以提高干事的協(xié)調(diào)、辦事能力。譬如，對海報、活動出勤簽到；記錄內(nèi)容:人員、活動地點、活動時間、活動事件。對于秘書處的工作，我們堅持尊重制度，尊重個性，注重細節(jié)，全面提升的工作理念和思路，逐步完善各項工作。十月：總結(jié)上個月部門的各項工作實施情況，并對不足之處以提出和改進，繼續(xù)用半個月的時間來完成人才培養(yǎng)計劃；做好所有本部門的常規(guī)工作；協(xié)調(diào)其他部門做好工作。身為學生社團聯(lián)合會的外聯(lián)部，我們肩負著學生社團聯(lián)合會發(fā)展的重任，所以，我們計劃在今年4月開始組織干事外出尋找贊助商共同合作，力爭能取得雙贏，讓學校外的一些商品能為廣大在校學生所知，也讓學院在校外打出我們的39。在迎新晚會結(jié)束后，社聯(lián)其他活動也將如期開展，比如科技文化街、社團巡禮節(jié)、社聯(lián)評定等。收集整理通訊稿：收集整理通訊稿是秘書部主要任務之一。特制定此工作計劃：一、招新與新干事的培訓招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。固然此項工作有所困難，但它對我部分甚至于學院的外聯(lián)工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯(lián)系。我深信，在以后的工作中，我們共同的努力，一定會帶動社團聯(lián)合會的健康發(fā)展，將日后的工作做的更好，真真做到服務于學生社團的健康發(fā)展，服務于廣大學生的成長成才.社聯(lián)工作計劃8xx年一個新的學期已經(jīng)開始，伴隨著新年幸福的鐘聲，我們來到了學校，一切煥然一新， 我相信社團聯(lián)合會的明天也能戰(zhàn)勝一切不可戰(zhàn)勝的力量，永遠家和萬事興，永遠包含激情和汗水，永遠做最新生的力量!本學期的工作重點在于汲取上學期工作中的成果和經(jīng)驗，探索一條真正一條適合?？圃荷鐖F聯(lián)合會走的道路和方向，改革管理制度，完善和優(yōu)化部門配置，制定發(fā)展方向和目標，大力擴展宣傳力度，重點是培養(yǎng)新生干部整體素質(zhì)，為社團的長期發(fā)展做準備?？圃荷鐖F聯(lián)合會本學期工作計劃具體：1. 社團聯(lián)合會機構調(diào)整,部門整和及個別干部的調(diào)整,更加有利于今后的工作管理和開展，調(diào)整后的社聯(lián)機構將更加優(yōu)化和簡單，也更加合理化。對我們所做的宣傳板進行拍照存檔。，具體工作分配做新聞網(wǎng)絡部先已從宣傳部獨立劃分出來，所以宣傳部除了做版面外工作量不是特別大，所以對人員安排上我部將不考慮分組，不分組的好處是每個人都能能呆在一起工作，不僅能加強內(nèi)部交流并且對促進團隊協(xié)作能力也是一種很好的途徑，雖然不分組，但具體工作我們會分配人員，不同愛好，不同分配。五、評優(yōu)獎勵，調(diào)動社團活動的積極性(1)為鼓勵先進，激勵其他社團或個人，推動社聯(lián)和社團工作的不斷發(fā)展，在學期末采取評優(yōu)的辦法，評選出優(yōu)秀社團、優(yōu)秀社團活動、優(yōu)秀社團干部等獎項。對此，作出以下幾個規(guī)劃：(1)在各部門、各成員間強調(diào)責任意識、組織紀律性、團隊協(xié)作意識、自身業(yè)務能力。為同學們提供一個更全面、優(yōu)良、自由的才能交流展示平臺繼續(xù)努力。以此來增進部門干部干事之間的關系，以便在工作上生活上都有良好交流。外聯(lián)部是整個學生社團聯(lián)合會的對外窗口，要確保外聯(lián)部人員樹立精明能干、誠實守信的良好形象，加強個人素質(zhì)，提高待人接物能力，確保體現(xiàn)出學生社團聯(lián)合會良好的精神風貌。嚴格遵守例會紀律，開會時態(tài)度嚴謹認真，做好會議記錄，討論時發(fā)言踴躍，積極主動，保證會議的嚴肅性和活潑性。在對外方面，我覺得最主要的一個工作還是要建立我們自己社聯(lián)的品牌，以及做好宣傳這一重要的工作，以此使我們社聯(lián)成為最有影響力的社聯(lián)。現(xiàn)在，我想談一下我對社聯(lián)工作的計劃跟打算。關鍵時刻實行強權政策,一般時刻采取采納制,少數(shù)服從多數(shù)的辦法.，增強凝聚力量具體措施：入崗培訓。社聯(lián)招新完畢后，盡早進行第一輪面試，形式照舊，八個部門時間可以錯開，但必須保證主席或者兩名副主席可以到場，主席擁有一票否決權。晚會后總結(jié)每位部長說一個亮點、不足、建議，不能重復。第一篇：2013社聯(lián)工作計劃下學期社聯(lián)工作計劃下學期社聯(lián)活動主題框架：二月1）社聯(lián)內(nèi)部考核，卷面形式。贊助形式突破常規(guī)，六校合力。招新當天在水月廣場立起幕布架，幕布內(nèi)容例如社聯(lián)歡迎你。社聯(lián)工作計劃2社聯(lián)工作計劃過去一年里，在系老師的指導下，在全體社聯(lián)人的努力下，社聯(lián)已經(jīng)越來越完善．這一學期，我們將繼續(xù)同心同力，將社聯(lián)做的更好更強。各社團除了要嚴格遵守社聯(lián)的各項制度以外，內(nèi)部也應建立考勤制度，確保每次活動都能有序開展。會前請假，無故遲到多次者除名。積極配合兄弟部門的活動后勤工作，協(xié)助其它部門順利地完成活動比賽。干部多多做溝通交流，宣傳部內(nèi)部也可以多搞幾次小型的聚會。并且本著社聯(lián)為學生服務，