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i-5-3員工文明有禮考核辦法(專業(yè)版)

2025-10-13 19:34上一頁面

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【正文】 雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組每季對各教研組及教師進(jìn)行一次測評,年終根據(jù)每季測評情況進(jìn)行綜合評分。二、愛崗敬業(yè)。政治學(xué)習(xí)。第六章管理第十九條獲得榮譽(yù)稱號的文明處室和文明員工將在全校教職工擴(kuò)大會議上通報(bào)表彰,文明處室將授予文明處室獎(jiǎng)牌,文明員工則按照黨校獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,文明辦負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策,自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體,關(guān)心黨校事業(yè)發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨群組織活動,主動向組織靠攏,不參與封建迷信活動,見義勇為,扶貧幫困。注重思想、政治和校園文化建設(shè),積極投入黨校規(guī)劃建設(shè),能夠緊緊圍繞黨校中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則,處室長善于掌握和解決本處室人員思想問題,關(guān)心處室人員的成長進(jìn)步;處室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè),恪盡職守,工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,無重大責(zé)任事故。第二十條 各科室在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動開展情況,在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告汽車站文明辦,報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的,將追究科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任??己蓑?yàn)收工作結(jié)合機(jī)關(guān)工作考核一并進(jìn)行,評優(yōu)秀、先進(jìn)工作者必須在文明員工中產(chǎn)生。(二)愛崗敬業(yè)。(二)政治學(xué)習(xí)。第二十條 各科室在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動開展情況,在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告處辦公室,報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的,將追究科室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任??己蓑?yàn)收工作結(jié)合工作考核一并進(jìn)行,評優(yōu)秀、先進(jìn)工作者必須在文明職工中產(chǎn)生。(二)愛崗敬業(yè)。(二)政治學(xué)習(xí)。按照得分結(jié)果,由雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定,批準(zhǔn)命名文明科室、文明員工。(六)經(jīng)雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定的其他事宜。第四章文明員工評選細(xì)則第九條文明員工評選范圍包括所有在職員工和臨時(shí)用工。第三章文明科室評選細(xì)則第六條文明科室評選范圍包括辦公室及各科室。第七條基本條件:(一)科室建設(shè)。第十條基本條件:(一)思想品德。第五章評選方式和程序第十二條文明科室、文明員工每年組織一次評選,在科室和員工申報(bào)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按條件進(jìn)行評選。第十八條文明科室每年評1個(gè),文明員工名額不限??茊T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),宣講黨的路線、方針和政策;科員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動,不無故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),效果明顯。熱愛本職工作,忠于職守,精益求精,具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé),不嘻笑喧鬧,不串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的事,工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí),積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究。第十三條 文明科室、文明職工的自評。第二十一條 文明稱號的撤銷??剖胰藛T認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),宣講黨的路線、方針和政策;科室人員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動,不無故缺席;認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),效果明顯。熱愛本職工作,忠于職守,精益求精,具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神;工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé),不嘻笑喧鬧,不串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的事,工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成;平時(shí)注重學(xué)習(xí),積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究。第十三條 文明科室(文明員工)的自評。第二十一條 文明稱號的撤銷。(二)政治學(xué)習(xí)。(二)愛崗敬業(yè)??己蓑?yàn)收工作結(jié)合機(jī)關(guān)工作考核一并進(jìn)行,評優(yōu)秀、先進(jìn)工作者必須在文明員工中產(chǎn)生。第二十條各處室在年底及時(shí)上報(bào)創(chuàng)建活動開展情況,在創(chuàng)建活動中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)事跡或存在的問題要及時(shí)報(bào)告黨校文明辦,報(bào)告不及時(shí)或瞞報(bào)的,將追究處室負(fù)責(zé)人的相關(guān)責(zé)任。教師認(rèn)真遵守學(xué)習(xí)制度,積極參加政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),宣講黨的路線、方針和政策、科員積極參加學(xué)習(xí)和集體活動,不無故缺席、認(rèn)真做好讀書筆記和撰寫心得體會,學(xué)習(xí)方法得當(dāng),效果明顯。熱愛本教師作,忠于職守,精益求精具有較強(qiáng)的工作能力和開拓創(chuàng)新精神,工作時(shí)間認(rèn)真履行職責(zé),不嘻笑喧鬧,不串崗閑聊,不做與工作無關(guān)的事,工作任務(wù)按時(shí)按質(zhì)完成,平時(shí)注重學(xué)習(xí),積極參加單位組織的政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),深入基層調(diào)查研究。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月進(jìn)行一次檢查,將存在問題及時(shí)通報(bào)各教研組及有關(guān)人員,同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測評扣分的依據(jù)之一。第四條雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策,自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論,熱愛集體,關(guān)心引黃事業(yè)發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,自覺維護(hù)集體利益,積極參加黨組織活動,主動向組織靠攏,不參與封建迷信活動,見義勇為,扶貧幫困。注重思想、政治和文化建設(shè)、積極投入引黃事業(yè)發(fā)展、能夠緊緊圍繞本單位中心任務(wù)開展工作,堅(jiān)持民主集中制原則,教研組長善于掌握和解決本教研組人員思想問題,關(guān)心科員的成長進(jìn)步,科員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè)、恪盡職守,工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、有較強(qiáng)的工作責(zé)任心、無重大責(zé)任事故。第十八條文明處室每年評1至2個(gè),文明員工名額不限。第五章評選方式和程序第十二條文明處室(文明員工)每年組織一次評選,在處室(員工)申報(bào)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按條件進(jìn)行評選。第十條基本條件:(一)思想品德。第七條基本條件:(一)處室建設(shè)。第六章 管 理第十九條 獲得榮譽(yù)稱號的文明科室和文明員工將在會議上通報(bào)表彰,文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌,文明員工則按照汽車站獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,文明辦負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策,自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體,關(guān)心汽車站事業(yè)發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨群組織活動,主動向組織靠攏,不參與封建迷信活動,見義勇為,扶貧幫困。注重思想、政治和企業(yè)文化建設(shè),積極投入汽車站規(guī)劃建設(shè),能夠緊緊圍繞汽車站中心任務(wù)開展工作;堅(jiān)持民主集中制原則,科室長善于掌握和解決本科室人員思想問題,關(guān)心科室人員的成長進(jìn)步;科室人員集體觀念強(qiáng)、愛崗敬業(yè),恪盡職守,工作中堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,有較強(qiáng)的工作責(zé)任心,無重大責(zé)任事故。第六章 管 理第十九條 獲得榮譽(yù)稱號的文明科室和文明職工將在本單位職工會議上通報(bào)表彰,文明科室將授予文明科室獎(jiǎng)牌,文明職工則按照獎(jiǎng)勵(lì)制度給予單項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)。雙文明評選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施,具體負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。思想正、作風(fēng)好、積極宣講黨的路線、方針、政策,自覺抵制有悖于四項(xiàng)基本原則的思想和言論;熱愛集體,關(guān)心XXX事業(yè)發(fā)展,積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,自覺維護(hù)集體利益;積極參加黨組織活動,主動向組織靠攏,不參與封建迷信活動,見義勇為,扶貧幫困。注重思想、政治和文化建設(shè),積極投入衛(wèi)生監(jiān)
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