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“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”工作匯報(bào)(專業(yè)版)

2025-10-13 19:27上一頁面

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【正文】 及時(shí)掌握反饋社情民意,防范個(gè)人極端案件發(fā)生。居民小組充分發(fā)揮作用,組織居民對(duì)與切身相關(guān)的事項(xiàng)充分行使自治權(quán),制定切實(shí)遵守“村規(guī)民約”。每年的農(nóng)忙期間,我村的黨員干部紛紛走進(jìn)千家萬戶、田間地頭,幫助解決貧困戶在育苗、插秧、施肥、收割、脫谷等農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中的各種難題,這幾年總是為洪昌男、崔江秀、金永杰等6家困難戶解決資金、找雇工、聯(lián)系機(jī)械以及賣糧等。幾年來,通過學(xué)習(xí),使每一位黨員都能真正發(fā)揮先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用。三是工作作風(fēng)進(jìn)一步切改進(jìn)。二是深入開展“五送”活動(dòng)。三是明確責(zé)任,建立領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。另一方面,認(rèn)真執(zhí)行黨的紀(jì)律,以黨內(nèi)反面材料為典型,進(jìn)行警示教育,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作,樹立了良好形象。一是進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子建設(shè)。注重提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身素質(zhì),以制度建設(shè)為保證,加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的教育管理,維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié),努力使維護(hù)團(tuán)結(jié)成為領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)在的道德修養(yǎng)、外在紀(jì)律要求,成為班子成員的自覺行動(dòng)。一、關(guān)于班子建設(shè)情況領(lǐng)導(dǎo)班子組成及人員基本情況:辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子由6名成員組成:書記、主任1名,副書記1名,副主任2名,紀(jì)工委書記1名,武裝部長(zhǎng)1名。積極組織黨員開展豐富多彩的活動(dòng)。村級(jí)組織規(guī)范化建設(shè)以創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊(duì)伍好、工作機(jī)制好、小康建設(shè)業(yè)績(jī)好、群眾反映好“五個(gè)好”農(nóng)村黨支部為目標(biāo),建立和完善“一制三化”為核心的農(nóng)村組織體系。我們堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)查研究制度、督辦落實(shí)制度、干部實(shí)績(jī)考核制度、領(lǐng)導(dǎo)信訪日接待制度,實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部包村聯(lián)企責(zé)任制、結(jié)對(duì)扶貧幫困責(zé)任制、重大項(xiàng)目跟蹤服務(wù)責(zé)任制。年終班子民主測(cè)評(píng)的優(yōu)秀票達(dá)到了95%以上;三是抓黨建工作的思路還是比較清楚的,班子成員尤其是黨委書記有較強(qiáng)的政策水平和協(xié)調(diào)能力,近幾年圍繞安鋼、電廠征地等工作都是我們辦事處沖在最前頭;四是注重自身建設(shè)班子成員具有較好的精神狀態(tài),大家干事創(chuàng)業(yè)的勁頭比較足,尤其是去年成立辦事處以來,在一些涉及大家切身利益的問題沒有解決的情況下,大家沒有任何怨言,兢兢業(yè)業(yè),扎實(shí)工作,班子成員和全體工作人員無任何違紀(jì)現(xiàn)象。辦事處班子幾個(gè)特點(diǎn):一是配備比較合理,是一個(gè)老中青三結(jié)合的班子,幾個(gè)副職年輕有朝氣,敢說敢干,都很能干;從文化水平上看,都是大專以上、知識(shí)結(jié)構(gòu)也比較合理。我們規(guī)定,每個(gè)班子成員要結(jié)合工作實(shí)際,選準(zhǔn)迫切需要解決的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,每年確定一、二項(xiàng)特色工作計(jì)劃,進(jìn)行深入調(diào)查研究,制定攻堅(jiān)方案,不斷提出解決問題的新思路、新辦法,形成推陳出新的長(zhǎng)效機(jī)制,推進(jìn)本單位工作不斷邁上新臺(tái)階。二是重視非公經(jīng)濟(jì)黨建工作。一年來,我辦的各項(xiàng)工作任務(wù)都按規(guī)定目標(biāo)基本完成,并受到了上級(jí)的肯定。二是個(gè)別村黨組織制度堅(jiān)持不好,對(duì)黨員的教育和管理抓的不緊黨內(nèi)生活制度流于形式;有的黨員黨性觀念淡薄,不愿過組織生活,有的村一年開一二次黨員大會(huì),人員到不齊。學(xué)習(xí)中做到“三個(gè)結(jié)合,三個(gè)提高”,即將業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)與政治理論學(xué)習(xí)相結(jié)合,提高把握時(shí)代脈搏,開拓創(chuàng)新的能力;將理論學(xué)習(xí)與解決實(shí)際問題相結(jié)合,增強(qiáng)運(yùn)用理論解決實(shí)際問題的能力;將理論學(xué)習(xí)與個(gè)人思想實(shí)際相結(jié)合,增強(qiáng)自覺改造世界觀的能力,提高拒腐防變和抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力。2003年培養(yǎng)入黨積極分子18名,發(fā)展黨員7名(機(jī)關(guān)3名,焦邵村2名,段邵村2名),今年計(jì)劃發(fā)展14名(機(jī)關(guān)2名,鐵佛寺3名,焦邵村2名,段邵村3名,孝民屯2名,日新鐵廠2名)。在去年的非典防治、雙創(chuàng)、秸稈禁燒等各項(xiàng)工作中,廣大黨員干部率先垂范,不辭辛勞,堅(jiān)守崗位,一心為公,保證了各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行和中心任務(wù)的圓滿完成。二是定期研究,及時(shí)解決問題。一是探索黨組織設(shè)置新模式。二是工作機(jī)制進(jìn)一步完善。為進(jìn)一步加強(qiáng)企事業(yè)單位黨員干部的日常管理,充分調(diào)動(dòng)其工作積極性、進(jìn)一步提高工作效率、強(qiáng)化服務(wù)質(zhì)量,鎮(zhèn)黨委出臺(tái)了《平安鎮(zhèn)機(jī)關(guān)建設(shè)十二項(xiàng)制度》、《平安鎮(zhèn)基層領(lǐng)導(dǎo)班子及干部考核管理辦法》,依據(jù)“績(jī)效掛鉤、獎(jiǎng)懲結(jié)合、動(dòng)態(tài)管理”的原則,對(duì)我村黨員干部實(shí)行績(jī)效管理的新方法。為提高農(nóng)村黨員教育和培訓(xùn)水平,2010年年初縣委組織部為我村安裝了農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育系統(tǒng)。每個(gè)網(wǎng)格都落實(shí)了網(wǎng)格員。平安和諧創(chuàng)建工作有序開展。三、平安和諧鎮(zhèn)(鄉(xiāng))工作我鎮(zhèn)平安和諧鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)在黨政領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,綜治維穩(wěn)群眾工作辦組織協(xié)調(diào)“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”活動(dòng),組織社會(huì)力量和群眾廣泛參與,共同開展民生服務(wù)、治安防范、矛盾化解,工作成效明顯。第三、治安秩序良好,無重大突發(fā)事件,群眾安全感較高。八、開展“七支隊(duì)伍”、“設(shè)崗定責(zé)”、“亮身份、創(chuàng)紅旗、爭(zhēng)先進(jìn)”、等一系列活動(dòng),服務(wù)于民按照上級(jí)黨委的要求,我們積極開展了一系列的為民服務(wù)活動(dòng),通過這些活動(dòng)的開展,使一批共產(chǎn)黨員,特別是無職黨員充分發(fā)揮了自身知識(shí)、技術(shù)、信息等方面的優(yōu)勢(shì),在新農(nóng)村建設(shè)中傾情為群眾服務(wù),形成了黨委指路,支部引路,黨員帶路、群眾上路的農(nóng)村黨建工作新機(jī)制。我村有針對(duì)性地制定了主題明確、特色鮮明的活動(dòng)方案,并開展了各具特色的載體活動(dòng)。加強(qiáng)工作調(diào)度和督查,定期召開經(jīng)濟(jì)形勢(shì)分析會(huì)、招商引資和開發(fā)區(qū)、集鎮(zhèn)建設(shè)匯報(bào)會(huì)、重點(diǎn)項(xiàng)目和民生工程調(diào)度會(huì),狠抓落實(shí),加快發(fā)展,樹立了良好的形象。通過主動(dòng)爭(zhēng)取上級(jí)支持、全力協(xié)調(diào)有關(guān)部門和金融機(jī)構(gòu)、深入企業(yè)一線調(diào)研等方法,研究應(yīng)對(duì)措施,切實(shí)幫助企業(yè)解難題、渡難關(guān),助推企業(yè)發(fā)展,為非公有制經(jīng)濟(jì)快速健康發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。而且完善了領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)。并通過各種激勵(lì)辦法、處罰措施和督查機(jī)制,定期組織人員考核。目前六個(gè)村“兩委”關(guān)系,團(tuán)結(jié)心齊。圍繞“發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項(xiàng)工作要有新舉措”的要求,我們從創(chuàng)新制度機(jī)制和管理人手,把創(chuàng)新寓于各項(xiàng)具體工作中。黨員13名,大專以上文化21人,占60%,中專文化6人,占17%,高中文化的8人,占23%;35歲一下人員22人占57%,35至45歲的8人占23%,45歲以上的5人占14%;享受財(cái)政拔款的12人,自收自支的23人。辦事處獲得了優(yōu)秀組織獎(jiǎng),有3名同志獲獎(jiǎng),其中梁邵村小學(xué)教師獲二等獎(jiǎng)、鐵佛寺小學(xué)教師杜先獲優(yōu)秀獎(jiǎng),辦事處孫書記積極答題并獲得三等獎(jiǎng),受到了市委宣傳部的表彰。切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),不斷提高干部素質(zhì)。二、黨員隊(duì)伍的基本情況相臺(tái)街道黨工委是隨著安陽市區(qū)劃調(diào)整,于2003年4月份在原鐵西區(qū)農(nóng)工委的基礎(chǔ)上改制而成的。自去年初以來,辦事處黨工委認(rèn)真組織班子成員和各支部認(rèn)真學(xué)習(xí)原鐵西區(qū)委六屆五次會(huì)議精神和殷都區(qū)第一次黨代會(huì)精神,組織有關(guān)人員進(jìn)行了如何加快發(fā)展的大討論,區(qū)委書記王立林同志率機(jī)關(guān)部分同志專門參加了我們的討論,并提出了很好的指導(dǎo)性意見,為我們轄區(qū)的發(fā)展開拓了思路。具體分工情況是:書記、主任朱運(yùn)富負(fù)責(zé)全面工作;副書記孫言訓(xùn)分管計(jì)劃生育、城管、精神文明建設(shè)等工作;副主任袁保朝分管綜合治理、婦聯(lián)、黨建和辦公室工作;副主任張海峰分管鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、稅收、勞動(dòng)保障等工作;紀(jì)工委書記胡忠民分管紀(jì)檢、監(jiān)察、民政、農(nóng)業(yè)、土地等工作;武裝部部長(zhǎng)李俊利負(fù)責(zé)轄區(qū)人民武裝、信訪、工作。(三)大興開拓創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)開拓型團(tuán)隊(duì)。去年以來,按照“兩推一選”、公開選拔的辦法,先后對(duì)柴庫村黨支部、梁邵村黨支部、段邵村支部、孝民屯支部、鐵佛寺幾個(gè)小村的支部班子進(jìn)行了調(diào)整,充實(shí)了部分作風(fēng)好、公道正派、在群眾中有較高威信的年輕同志。三是細(xì)化量化工作任務(wù),實(shí)行目標(biāo)責(zé)任管理辦法。
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