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矛盾糾紛排查化解工作年度安排(專業(yè)版)

2025-10-11 09:20上一頁面

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【正文】 我鎮(zhèn)要繼續(xù)堅定不移地堅持以經濟建設為中心,實施“科技興鎮(zhèn)、農業(yè)穩(wěn)鎮(zhèn)、乳業(yè)富鎮(zhèn)、工業(yè)強鎮(zhèn)”戰(zhàn)略,努力改善人民物質文化生活,才能為化解社會矛盾糾紛,維護我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定奠定良好的物質基礎。一是農村土地管理不完善,農民往往因為一壟甚至半條壟而引發(fā)矛盾,此類矛盾比較突出,占鎮(zhèn)村調解的糾紛65%以上。完善以組織建設為主要手段的社會矛盾糾紛的調處機制。(一)領導重視,抓建設統(tǒng)一了思想認識。五、定期對排查出對重大社會矛盾和群眾反映的熱點、難點等不穩(wěn)定因素進行集中交辦,并督促有關責任單位化解處理。改革引發(fā)的新情況、新問題要求信訪工作方式、方法必須迅速轉變,強化法律、思想政治工作在調處矛盾中的重要作用。對暫時不具備解決條件的,做好解釋工作,取得群眾的理解和信任。三、時間安排和方法步驟按照上級的統(tǒng)一部署,我校矛盾糾紛排查化解工作,分三個分階段進行。是建設社會主義和諧社會、構建平安和諧校園的首要工作。三是注重源頭治理,提高基層人員排查化解矛盾糾紛的能力。學校此次“矛盾糾紛排查化解工作”實行“一把手”負責制。三是堅持排查和調處相結合的機制。二、堅持經常排查與集中排查相結合,隨時了解、發(fā)現,掌握各種矛盾糾紛和治安隱患。我鎮(zhèn)的矛盾糾紛排查化解工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視下全鎮(zhèn)15個行政村都成立了調委會有專兼職調解員83人,特別是2009年各村又成立了綜治維穩(wěn)工作站進一步規(guī)范了矛盾糾紛排查化解工作。同時強化矛盾糾紛情報信息工作,建立鎮(zhèn)村兩級情報信息網絡,及時掌握不穩(wěn)定因素,準確分析判斷治安形勢,提高工作的預見性和主動性,防止群體事件的發(fā)生,使80%以上的矛盾糾紛解決在基層。一是個別村的工作人員在實際調解矛盾中存在人情大于政策、法規(guī)等情況,使天平失衡,從而導致矛盾激化。今年鎮(zhèn)黨委、政府重點抓基層治保會、調委會建設,從實行目標管理量化分解到業(yè)務培訓都做了細致安排,并著手建立長效機制,努力打造一支業(yè)務過硬的矛盾糾紛化解隊伍。要真正發(fā)揮“橋梁”作用,了解社情民意,教育疏導群眾的作用,強化廣大信訪工作人員的責任意識和群眾觀念,做到接待群眾真誠熱情,了解情況全面準確,答復問題耐心細致。三是村集體中群眾與群眾利益的矛盾。居力很鎮(zhèn)村兩級組織都成立了平安建設領導小組、綜治辦、維穩(wěn)領導小組等社會矛盾糾紛排查化解工作的專門機構,在社會矛盾糾紛排查化解工作中發(fā)揮了組織、協(xié)調、排查、化解等重要的作用。2009年初在總結2008年工作中,我們發(fā)現全年共調解糾紛100余起,這項工作不僅牽扯了鎮(zhèn)黨委、政府很大的精力,同時也影響了全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的總體大局。深入貫徹落實科學發(fā)展觀。同時,注意疏通民意表達渠道, 完善社會宣泄機制。城臺鄉(xiāng)中心學校二〇一〇年三月第二篇:矛盾糾紛排查化解工作矛盾糾紛排查化解工作各級政府部門應該按照“排查得早,發(fā)現得了,控制得住,解決得好”的工作原則,全面掌握、解決本區(qū)域存在的各種矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素,把防范矛盾發(fā)生和維護群眾利益結合起來,具體來說就是要突出“一個重點”——重點抓好經濟領域矛盾糾紛或因金融危機引發(fā)的新型矛盾糾紛的排查化解,實現“五個減少”——群體越級集體上訪減少,群眾不滿意的問題減少,影響改革發(fā)展穩(wěn)定的群體性事件減少,民轉刑特別是重大惡性案件減少,跨地區(qū)、跨部門、跨行業(yè)的矛盾糾紛減少。落實責任,分解任務。采取切實有效的措施,依法維護全體師生的合法權益,努力預防和減少矛盾糾紛的發(fā)生,千方百計地為全體師生排憂解難,確保這項工作落實到位。采取公開接訪、親自協(xié)調、親自督辦等多種有效措施及時化解矛盾。(二)集中化解和積極預防階段(4月中旬至11月上旬)集中力量,明確責任。三、要全力打造排調長效機制。做好信訪穩(wěn)定工作,維護社會
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