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特崗真題(專業(yè)版)

2025-10-11 07:17上一頁面

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【正文】 (四)正確指導(dǎo)結(jié)果歸因,促使學(xué)生繼續(xù)努力在學(xué)生完成某一學(xué)習(xí)任務(wù)后,教師應(yīng)指導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行成敗歸因。教師通過自身高尚的品德、淵博的知識(shí)、高超的教學(xué)水平等方面所表現(xiàn)出來的能使人心悅誠服的力量或敬畏的影響力才算是教師的威信。15.【解析】定勢(shì)是長(zhǎng)時(shí)間解決相仿問題形成的思維及行動(dòng)習(xí)慣,所以定勢(shì)在解決新問題時(shí),可能會(huì)因遇到相仿的問題而快速解決,也可能會(huì)遇到不同類型的問題,采用老辦法而遇到更大的困難。11.【解析】教學(xué)中學(xué)生獲得的知識(shí)既有直接經(jīng)驗(yàn),又有間接經(jīng)驗(yàn)。3.【解析】義務(wù)教育,是根據(jù)法律規(guī)定,適齡兒童和青少年都必須接受,國家、社會(huì)、家庭必須予以保證的國民教育。目的性的培養(yǎng)屬于舊課程思想方法,新課程不再提倡目的性,因此該題不能選該項(xiàng)。【解析】在有幾種可能解答的問題情境中,有些兒童傾向于深思熟慮且錯(cuò)誤較少,這種認(rèn)知方式被稱為沉思型認(rèn)知方式?!久}立意】考查的是教育法律法規(guī)知識(shí)?!久}立意】考查的是教育法律法規(guī)知識(shí)?!久}立意】考查的是注意的品質(zhì)?!久}立意】考查的是創(chuàng)造力的概念。請(qǐng)運(yùn)用教育學(xué)有關(guān)理論對(duì)班主任老師的做法進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。()。學(xué)生分組展示課前所搜集誠信的相關(guān)素材,并結(jié)合自己的資料進(jìn)行解釋。誠信的品德是高尚的,誠信的要求是確定的。有效的思維方法可以引導(dǎo)學(xué)生正確地解決 問題。案 例中老師根據(jù)學(xué)生實(shí)際知識(shí)經(jīng)驗(yàn),采取了有針對(duì)性的引導(dǎo)。關(guān)心集體,團(tuán)結(jié)協(xié)作,尊重同事,尊重家長(zhǎng)。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德要求 教師忠誠于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),樂于奉獻(xiàn)。1通過教師、學(xué)生、文本之間的交流和溝通實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)的行為方式是課 堂導(dǎo)入。奠定班級(jí)授課制理論基礎(chǔ)的代表性著作是()A、赫爾巴特的《普通教育學(xué)》河南華圖教師招聘考試研究中心 咨詢電話:0371——87096515 3 乘華圖翅膀 圓教師夢(mèng)想 B、夸美紐斯的《大教學(xué)論》 C、巴班斯基的《教學(xué)過程最優(yōu)化》 D、杜威的《民主主義與教育》 【解析】B“中小學(xué)教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(試行)”對(duì)教師的基本專業(yè)要求涵蓋三個(gè)維度,它們 是()A、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能 B、專業(yè)理念與師德、專業(yè)技能、專業(yè)能力 C、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力 D、專業(yè)理念與師德、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)情意 【解析】C教師不顧學(xué)生年齡特點(diǎn)和實(shí)際水平,采取拔苗助長(zhǎng)的做法,違背了兒童身心 發(fā)展的()A、順序性 B、不均衡性 C、差異性 D、統(tǒng)一性【解析】 A 拔苗助長(zhǎng)違背兒童身心發(fā)展的順序性按學(xué)科制定的、體現(xiàn)國家對(duì)基礎(chǔ)教育課程基本規(guī)范和質(zhì)量要求的指導(dǎo)性文件 是()A、課程計(jì)劃 B、教學(xué)計(jì)劃 C、課程標(biāo)準(zhǔn) D、課時(shí)計(jì)劃【解析】C 課程標(biāo)準(zhǔn)是教學(xué)計(jì)劃的分學(xué)科展開。期末,小男孩的語文取得98分的好成績(jī),被扣去10分,還有88分。”②“查分?jǐn)?shù)吧?你59 分,全班就你不及格。能夠根據(jù)學(xué)生的興趣和特點(diǎn)因材施教的教師才能更好的激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和動(dòng)機(jī)。終身學(xué)習(xí)要求老師不斷拓展業(yè)務(wù)知識(shí),更新知識(shí)結(jié)構(gòu),不斷提高專業(yè)水平和教學(xué)水平。(二)根據(jù)作業(yè)難度,恰當(dāng)控制動(dòng)機(jī)水平美國心理學(xué)家耶克斯和多德森認(rèn)為,中等程度的動(dòng)機(jī)激起水平與作業(yè)難度密切相關(guān):任務(wù)較容易,最佳激起水平較高。三、論述題答:良好的師生關(guān)系是教育教學(xué)活動(dòng)順利進(jìn)行的重要條件,在學(xué)習(xí)教育教學(xué)活動(dòng)中,應(yīng)從以下幾方面建立良好的師生關(guān)系:(一)建立新型的師生觀教育者持有不同的教育觀、不同的師生觀,會(huì)培養(yǎng)出不同的學(xué)生。凡年滿6周歲的兒童,不分性別、民族、種族,應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。人在激情的支配下,常能調(diào)動(dòng)身心的巨大潛力。 [解析]該題四個(gè)選項(xiàng)是四種德育方法。②技術(shù)小組。[解析] 對(duì)學(xué)生是引導(dǎo)而不是牽拉。[解析]模像即事物的模擬性形象,它是實(shí)際事物的模擬品,而非實(shí)際事物本身。[解析]創(chuàng)造力是以已有的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)為基礎(chǔ),以非智力因素為動(dòng)力,以創(chuàng)造性思維為核心的各種能力的一種綜合力。文章開篇可說明教師崗位崇高的地位和理想,中間部分可按題目中的三平精 神進(jìn)行感想和實(shí)踐的闡述,最后上升到教師事業(yè)的使命和自豪感上。循循善誘,誨人不倦,因材施教。教學(xué)正是可以通過對(duì)學(xué)生的教育,發(fā)展學(xué)生的德智體美勞,同時(shí)教學(xué)也是學(xué)生獲得知識(shí)的最主要的形 式。請(qǐng)運(yùn)用教育學(xué)的有關(guān)理論對(duì)班主任老師的做法進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。()。你真是沒救了!” 請(qǐng)用教師職業(yè)道德來評(píng)價(jià)李老師的行為。五、作文題目:教師,我所向往的職業(yè)要求:觀點(diǎn)正確,語言通順() () 3..三農(nóng)是指()、農(nóng)村、農(nóng)民工問題 、農(nóng)民、農(nóng)村教育問題 、農(nóng)村、農(nóng)民文體不限800字以上,人格特征,能力及自身社會(huì)社會(huì)價(jià)值的自我了解與自我評(píng)價(jià)是()二.判斷題上海世博會(huì)的主題是“城市,讓生活更美好。(√)、垂釣技術(shù)等課程供學(xué)生自愿選擇,這是地方課程。(√)。(√),它所引起的行為及行為潛能的變化是暫時(shí)的。從德育方法來看:實(shí)際鍛煉法。(),影響學(xué)習(xí)的速度、數(shù)量和質(zhì)量。()。請(qǐng)運(yùn)用教師職業(yè)道德的知識(shí)來對(duì)劉老師的做法進(jìn)行分析評(píng)價(jià)。AA1C1B[解析]教育學(xué)和心理學(xué)作為教師必備的知識(shí),是教師走上講臺(tái)更好教學(xué)的依據(jù)和支持,但是他不是教師教授學(xué)科的本體知識(shí)即學(xué)科專 業(yè)知識(shí),所以,教育學(xué)和心理學(xué)是教師的條件知識(shí)。保護(hù)學(xué)生安全,關(guān)心學(xué)生健康,維護(hù)學(xué)生權(quán)益。教師應(yīng)該提前準(zhǔn)備對(duì)學(xué)生進(jìn)行適當(dāng)?shù)闹v解。(3)科學(xué)性原則。注意的轉(zhuǎn)移要求新的活動(dòng)符合引起注意的條件。與自制性相反的意志品質(zhì)是任性和怯懦。在 [解析]小組活動(dòng)是學(xué)校課外活動(dòng)的基本組織形式。目的性的培養(yǎng)屬于舊課程思想方法,新課程不再提倡目的性,因此 該題不能選該項(xiàng)。9.√10.[解析]激情:一種強(qiáng)烈的情感表現(xiàn)形式。尋求發(fā)展是高級(jí)目標(biāo)。例如,對(duì)學(xué)生而言,教師的表揚(yáng)是正誘 因,斥責(zé)是負(fù)誘因。每位教師在自己的教育教學(xué)實(shí)踐中,都要有充分的民主意識(shí),虛心聽取他們的意見,積極采納他們的合理化建議。案例中的小劉老師能夠認(rèn)真?zhèn)湔n,認(rèn)真講課,獲得 學(xué)生歡迎。本案例中小明的小學(xué)班主任老師沒能理解小明的行為而一味的進(jìn)行批評(píng)和懲罰,使得小明的行為得不到強(qiáng)化,從而影響了小明學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)機(jī)?!端蜄|陽馬生序》“而”四、現(xiàn)代閱讀。“我在總成績(jī)上給你加一分,但不是送,是借,要還的,期末你給我一還十,怎么樣?”⑧“行,期末還你。第四篇:2014特崗教師真題河南省 2014 年特崗考試真題一、單項(xiàng)選擇題(本大題共 20 小題,每小題 2 分,共 40 分)請(qǐng)?jiān)跊]小題的四個(gè)選項(xiàng)中選出一個(gè)正確答案,并將正確選項(xiàng)的字母寫在題后的括 號(hào)內(nèi),不選、錯(cuò)選或者多選,改題無分。()【解析】1維果斯基認(rèn)為,好的教學(xué)應(yīng)當(dāng)先于發(fā)展,引導(dǎo)發(fā)展,其實(shí)質(zhì)在于創(chuàng)造最近發(fā)展區(qū)。老師喜歡你們,看好你們!”這一開場(chǎng)很快抓住了孩子們的心。(4)杜老師的做法符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的為人師表。案例中老師通過對(duì)學(xué)生的 逐步詢問和引導(dǎo)來得出問題的答案,符合了啟發(fā)性性原則的要求。問題解決通常是綜合應(yīng)用各種知識(shí) 的過程,知識(shí)之間的有機(jī)聯(lián)系是保證正確解決問題的基礎(chǔ)。要求學(xué)生反復(fù)推敲、分析各種假設(shè)與方法的優(yōu)劣,對(duì)解決問題的整個(gè)過程進(jìn)行監(jiān)控和評(píng)價(jià)。學(xué)生作答,教師總結(jié),經(jīng)商需要誠信,那么做人更需要 誠信,從而引入課題——《誠信的智慧》。()。()三、案例分析(本大題共兩小題,共10分),她一到崗就認(rèn)真?zhèn)湔n,努力提高自己的教學(xué)技能,她還用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段進(jìn)一步提升課堂教學(xué)水平,他的課很受學(xué)生歡迎,但是,她不能容忍學(xué)生不認(rèn)真聽課,對(duì)個(gè)別不認(rèn)真聽課的學(xué)生經(jīng)常才卻罰站,甚至不許進(jìn)教室聽課等方式來懲罰他們?!久}立意】考查考生對(duì)教師職業(yè)道德評(píng)價(jià)的原則的認(rèn)識(shí)。注意的轉(zhuǎn)移要求新的活動(dòng)符合引起注意的條件?!窘馕觥俊吨腥A人民共和國教育法》于1995年3月18日經(jīng)第八屆全國人民代表大會(huì)第三次會(huì)議通過,并由中華人民共和國主席令第45號(hào)公布,自1995年9月1日起施行。引導(dǎo)而不牽拉,師生關(guān)系就融洽; 鼓勵(lì)而不壓抑,學(xué)習(xí)就輕快;啟發(fā)而不灌輸, 學(xué)生就會(huì)思考。④體育小組等?!久}立意】考察的是對(duì)遷移知識(shí)?!铩铩?【錯(cuò)因分析】對(duì)各種治療方法理解不透徹。往往發(fā)生在強(qiáng)烈刺激或突如其來的變化之后。凡年滿6周歲的兒童,不分性別、民族、種族,應(yīng)當(dāng)入學(xué)接受規(guī)定年限的義務(wù)教育。進(jìn)入現(xiàn)代社會(huì),信息來源多元化,信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用到教育領(lǐng)域,教師要由原來的知識(shí)擁有者和傳授者,轉(zhuǎn)變?yōu)閷W(xué)生學(xué)習(xí)能力的培養(yǎng)者,引導(dǎo)學(xué)生全面健康的發(fā)展。教師可以設(shè)置適當(dāng)?shù)淖鳂I(yè)難度,激發(fā)學(xué)生的動(dòng)機(jī)水平。愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德要求教師忠誠于人民的教育事業(yè),志存高遠(yuǎn),樂于奉獻(xiàn)。師生之間的矛盾,很大一部分是由于互相不理解造成的,其根本原因是彼此溝通太多。17.【解析】從抑制不良行為的角度來看,懲罰還是有必要的,也是有助于良好的態(tài)度與品德形成的。但有一定的局限性,即以教師活動(dòng)為主,不易發(fā)揮學(xué)生的積極和主動(dòng)性,容易形成注入式教學(xué)。義務(wù)教育具有強(qiáng)制性、免費(fèi)性、普及性的特點(diǎn)?!久}立意】考察的是思維的特點(diǎn)的認(rèn)識(shí)?!铩铩?【錯(cuò)因分析】認(rèn)知方式的種類混淆。加德納(1943)美國心理學(xué)家,學(xué)習(xí)理論家,教育學(xué)教授。教學(xué)設(shè)計(jì)以計(jì)劃和布局安排的形式,對(duì)怎樣才能達(dá)到教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行創(chuàng)造性的決策,以解決怎樣教的問題。所謂模像直觀即在對(duì)事物的模像直接感知基礎(chǔ)上進(jìn)行的一種直覺的能動(dòng)反映。與之相反的注意品質(zhì)是注意的分散。★★ 【錯(cuò)因分析】略。()。三、拓展延伸教師創(chuàng)設(shè)生活中學(xué)生可能遇到的困難情境,請(qǐng)學(xué)生利用今天所認(rèn)識(shí)的知識(shí)來 解決各事件。面對(duì)這一兩男選擇,我們應(yīng)該正確把握二者之間的關(guān)系,一方面,“以誠待人,以信交友”是人際交 往的基本準(zhǔn)則,我們應(yīng)當(dāng)恪守誠實(shí)的品德。教師在教授思維方法時(shí),應(yīng)將頭腦中的思維方 法或思路提煉后外化出來,給學(xué)生示范,并要求模仿。案例中老師很明顯依據(jù)了學(xué)生已有的接受程度,改變了相 應(yīng)的引導(dǎo)策略,符合了量力性原則。案例中的杜老師,與學(xué)生親如一家,帶領(lǐng)學(xué) 生挖掘農(nóng)村孩子的優(yōu)點(diǎn),通過自己的表率作用,讓農(nóng)村學(xué)生學(xué)會(huì)自信自強(qiáng)。符合愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德。()【解析】√1能否自覺關(guān)注學(xué)生是衡量一個(gè)教師是否成熟的重要標(biāo)志之一。1基礎(chǔ)教育課程改革中“建立促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展的評(píng)價(jià)體系”的理論依據(jù)是() 【解析】 D1小學(xué)生有錯(cuò)誤行為時(shí),家長(zhǎng)便限制他看動(dòng)畫片,不讓其從事有趣的活動(dòng),屬 于() 【解析】 C1通過集體討論,使思想相互撞擊迸發(fā)火花,達(dá)到集思廣益效果的創(chuàng)造性訓(xùn)練 方法是() 【解析】B1皮亞杰認(rèn)知發(fā)展理論認(rèn)為,7—11 歲兒童的認(rèn)知發(fā)展處于() 【解析】C1指導(dǎo)學(xué)生使用“我能應(yīng)付這個(gè)考試”“成績(jī)并不重要,學(xué)會(huì)才是重要的”等 正向的自我對(duì)話以緩解考試焦慮的方法是() 【解析】D 動(dòng)作技能練習(xí)到一定階段時(shí),會(huì)出現(xiàn)進(jìn)步暫時(shí)停止或下降難以有所提高的現(xiàn) 象是() 【解析】D 高原現(xiàn)象的定義二、判斷題(本大題共 20 小題,每小題 1 分,共 20 分)判斷下列命題正誤,正確的請(qǐng)?jiān)陬}后的括號(hào)內(nèi)打“√”,錯(cuò)誤的打“”黨的十八屆三中全會(huì)提出的全面深化改革的總目標(biāo)是完善和發(fā)展中國特色 社會(huì)主義制度推進(jìn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化。他緊緊抱著獎(jiǎng)狀和獎(jiǎng)品,小男孩發(fā)現(xiàn)秦老師正溫和地對(duì)自己微笑,挨媽媽的竹鞭都不哭的小男孩,竟一下子熱淚盈眶。③“老師,能不能,能不能……”把“能不能”呢喃了好幾遍,小男孩才很難為情地抬起那一直比脖子還低的頭,一張臉像被涂滿了紅墨水,細(xì)得像絲線一般的聲音哆嗦著穿過秦老師的耳膜,“能不能給我的作文加上一分?”④“加分?這不好。同樣的學(xué)生,不同的教師,會(huì)培養(yǎng)出不同的學(xué)生。(3)小劉老師的做法不符合教師職業(yè)道德規(guī)范中的愛國守法。這便是有名的耶克斯多德森定律(簡(jiǎn)稱倒“U”曲線)。樹立新型師生觀是建立新型師生關(guān)系的前提和基礎(chǔ)。15.[解析]定勢(shì)是長(zhǎng)時(shí)間解決相仿問題形成的思維及行動(dòng)習(xí)慣,所以定勢(shì)在解決新問題時(shí),可能會(huì)因遇到相仿的問題而快速解決,也可能會(huì)遇到不同類型的問題,采用老辦法而遇到更大的困難。12.√[解析]講授法是教師運(yùn)用語言系統(tǒng)向?qū)W生傳授知識(shí)的方法,能充分發(fā)揮教師的主導(dǎo)作用。鍛煉法是使學(xué)生參與實(shí)際的活動(dòng),蒼耳學(xué)會(huì)到的實(shí)踐,本題所述是學(xué)生參與社區(qū)活動(dòng),因此選D。[解析]在有幾種可能解答的問題情境中,有些兒童傾向于深思熟慮且錯(cuò)誤較少,這種認(rèn)知方式被稱為沉思型認(rèn)知方式。引導(dǎo)而不牽拉, 師生關(guān)系就融洽。 [解析]研究證明,過度學(xué)習(xí)能提高保持的效果,減少遺忘。個(gè)體的需要和興趣是注意穩(wěn)定性的內(nèi)部條件。尤其是特崗教師的特殊 崗位形式,更要求特崗教師有一種對(duì)職業(yè)的熱愛和心理的認(rèn)同感。考生可從這兩個(gè)方面去答題。于2010年5月1日至10月31日期間,在中國上海市舉行。10niandaanAACB[解析] “一把鑰匙開一把鎖”所說的意思是鑰匙和鎖是一一對(duì)應(yīng)的,正如每個(gè)學(xué)生一樣,都有自己的個(gè)性特點(diǎn),都有自己的特長(zhǎng)和缺點(diǎn),教師在施教的過程中要針對(duì)每個(gè)學(xué) 生的情況,不同學(xué)生區(qū)別對(duì)待,故本題所說的意識(shí)的因材施教。(),問答法是啟發(fā)式的方法.()(),是一項(xiàng)合法權(quán)利。請(qǐng)用教育原理分析。()教學(xué)是一種傳授知識(shí)的活動(dòng)。(√)三、案例分析,在公開招聘中以優(yōu)異的成績(jī)被聘為某初中老師,剛上班時(shí),他虛心向同事請(qǐng)教,認(rèn)真?zhèn)湔n,努力把握課堂教學(xué)的每個(gè)環(huán)節(jié),工作高度負(fù)責(zé),教學(xué)效果好,在期末的評(píng)定中成績(jī)優(yōu)越,但隨著工作的熟悉與社會(huì)交往的增多,便越來越不重視備課和對(duì)教學(xué)環(huán)節(jié)的把握,開始變得浮躁,他認(rèn)為:“教師上課就那么回事,我備好一遍課可以用好多年!”上學(xué)期學(xué)生評(píng)教,小李排名倒數(shù)。()5上課是學(xué)校進(jìn)行全面發(fā)展教育的基本途徑。(√),所以應(yīng)拋棄傳統(tǒng)的接受性學(xué)習(xí)。班主任就借機(jī)告訴學(xué)生:“學(xué)會(huì)溜冰尚且需要經(jīng)過無數(shù)次的摔跤才能成功,更何況復(fù)雜艱苦的學(xué)習(xí)呢?”于是學(xué)生們放下心理包袱,信心十足的又投入學(xué)習(xí)中。德育必須從提高道德認(rèn)識(shí)開始。()、上升到國家發(fā)展戰(zhàn)略層面。()三、論述題(一)請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)勅绾谓⒘己玫膸熒P(guān)系)(二)請(qǐng)結(jié)合實(shí)際談?wù)劷虒W(xué)中如何激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī)四、案例分析題(一)小劉以優(yōu)異的成績(jī)應(yīng)聘為某中學(xué)特崗教師,她一到崗能夠認(rèn)真講課,努力提高自己的教學(xué)技能,她還運(yùn)用多媒體教學(xué)和網(wǎng)絡(luò)教學(xué)手段,進(jìn)一步提高課堂教學(xué)水平。在發(fā)現(xiàn)學(xué)習(xí)中,教師鼓勵(lì)學(xué)生通過自己發(fā)
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